Superviseur(e) Hebergement

Montreal, QC, Canada

Job Description


Num\xc3\xa9ro de l\'Emploi 23074181
Cat\xc3\xa9gorie d\'Emploi Rooms & Guest Services Operations
Lieu W Montreal, 901 Square Victoria, Montreal, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Part-Time
Situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management

Traiter toutes les entr\xc3\xa9es des clients, v\xc3\xa9rifier leur identit\xc3\xa9, la m\xc3\xa9thode de paiement, l\'affectation des chambres, la distribution et l\'activation des cl\xc3\xa9s des chambres. Mettre en place les comptes \xc3\xa0 l\'arriv\xc3\xa9e des clients, en fonction de leurs exigences. Saisir les informations pour le programme Marriott Rewards. S\'assurer que les tarifs correspondent aux prix du march\xc3\xa9 et documenter les exceptions. Obtenir le paiement avant de remettre la cl\xc3\xa9 de la chambre, v\xc3\xa9rifier et ajuster la facturation. Compiler et v\xc3\xa9rifier quotidiennement les rapports/journaux/listes d\'occupation. Remplir les rapports de caisse et de fermeture. Renseigner et orienter les clients, et les informer sur l\'h\xc3\xb4tel. R\xc3\xa9pondre aux demandes des clients en faisant appel au personnel appropri\xc3\xa9 si n\xc3\xa9cessaire. Assurer un suivi afin de garantir que les demandes ont \xc3\xa9t\xc3\xa9 trait\xc3\xa9es. Traiter tous les types de paiements, les bons, les remboursements et les frais. \xc3\x89quilibrer et d\xc3\xa9poser les recettes. Assurer le comptage de caisse en d\xc3\xa9but et fin de quart. Obtenir les autorisations manuelles et assurer le suivi de l\'ensemble des proc\xc3\xa9dures dict\xc3\xa9es par la Comptabilit\xc3\xa9. Avertir le service de Protection des biens et des personnes/la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 en cas de vol signal\xc3\xa9 par un client. Aider la direction \xc3\xa0 former, \xc3\xa9valuer, conseiller, motiver et accompagner les employ\xc3\xa9s ; servir de mod\xc3\xa8le et de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rent pour les proc\xc3\xa9dures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). D\xc3\xa9velopper et entretenir des relations professionnelles positives ; s\xe2\x80\x99unir et s\xe2\x80\x99entraider afin d\xe2\x80\x99atteindre des buts communs ; \xc3\xa9couter et r\xc3\xa9pondre de fa\xc3\xa7on appropri\xc3\xa9e aux probl\xc3\xa8mes des employ\xc3\xa9s. Suivre et appliquer toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de la cha\xc3\xaene ; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 ; avoir une apparence soign\xc3\xa9e et professionnelle en tout temps sur le lieu de travail ; respecter la confidentialit\xc3\xa9 des informations propres \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99h\xc3\xb4tel ; prot\xc3\xa9ger tous les biens de l\'entreprise. Accueillir et recevoir les clients, anticiper et r\xc3\xa9pondre aux besoins des clients, aider les personnes \xc3\xa0 mobilit\xc3\xa9 r\xc3\xa9duite et remercier chaleureusement les clients. S\'exprimer clairement et de fa\xc3\xa7on professionnelle ; pr\xc3\xa9parer et corriger avec pr\xc3\xa9cision et exhaustivit\xc3\xa9 des documents r\xc3\xa9dig\xc3\xa9s ; r\xc3\xa9pondre au t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone en employant un langage appropri\xc3\xa9. Assurer le respect des standards de qualit\xc3\xa9. Saisir et trouver des informations \xc3\xa0 l\'aide d\'ordinateurs et/ou de syst\xc3\xa8mes de point de vente. \xc3\x8atre habitu\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler debout, assis et \xc3\xa0 \xc3\xaatre en mouvement sur une longue p\xc3\xa9riode de temps. D\xc3\xa9placer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de fa\xc3\xa7on autonome. Effectuer toutes les autres t\xc3\xa2ches demand\xc3\xa9es par les responsables et qui correspondent au poste.

Marriott International souscrit au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi. Nous sommes attach\xc3\xa9s \xc3\xa0 recruter un effectif diversifi\xc3\xa9 et \xc3\xa0 soutenir une culture inclusive qui donne la priorit\xc3\xa9 aux individus. Nous nous engageons \xc3\xa0 respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s, par exemple les personnes handicap\xc3\xa9es et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la l\xc3\xa9gislation applicable. Avis aux candidats: W Montreal prend au s\xc3\xa9rieux sa responsabilit\xc3\xa9 en vertu de la l\xc3\xa9gislation provinciale applicable et elle assurera d\xe2\x80\x99accommoder les candidats ayant besoin d\xe2\x80\x99adaptation. Si vous avez besoin d\xe2\x80\x99accommodement dans le cadre du pr\xc3\xa9sent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation@marriott.com afin qu\xe2\x80\x99un membre de notre \xc3\xa9quipe des ressources humaines puisse r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 votre demande. Prenez note que ce num\xc3\xa9ro de t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone et cette adresse de courriel ne sont destin\xc3\xa9s qu\xe2\x80\x99aux personnes n\xc3\xa9cessitant des mesures d\xe2\x80\x99accommodement pour postuler sur un emploi.





\xc3\x80 la p\xc3\xa9riph\xc3\xa9rie du luxe, W est une enseigne haute en couleur qui remet \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99endroit la notion traditionnelle de l\xe2\x80\x99h\xc3\xb4tel extravagant. Notre attitude irr\xc3\xa9v\xc3\xa9rencieuse et notre go\xc3\xbbt de l\xe2\x80\x99exc\xc3\xa8s donnent un nouveau sens \xc3\xa0 la f\xc3\xaate pour la jet-set moderne. Nos clients convoitent une vie moins ordinaire qui les conduit \xc3\xa0 en vouloir plus, \xc3\xa0 tout exp\xc3\xa9rimenter et \xc3\xa0 recommencer.

Nous partageons les passions de nos clients et nous leur donnons un acc\xc3\xa8s privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9 \xc3\xa0 tout ce qui est nouveau et avant-gardiste. La mod\xc3\xa9ration ne fait pas partie de notre vocabulaire et nous savons que la soif de vivre est exigeante. Les clients de W suivent et appliquent tous les jours cette philosophie : Detox.Retox.Repeat. Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 stimuler la sc\xc3\xa8ne \xc3\xa9nergique de W qui attire les trublions du quotidien tout autour du monde, nous vous invitons \xc3\xa0 consulter les offres d\xe2\x80\x99emploi propos\xc3\xa9es par l\xe2\x80\x99enseigne W Hotels.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2161709
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned