Job Description

Titre : Superviseur(e) de la distribution d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement m\xc3\xa9dical, Programme de pr\xc3\xaat d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement m\xc3\xa9dical (HELP)

Lieu de travail : En personne au bureau de Prince George (Colombie-Britannique)

Type d\xe2\x80\x99emploi : Permanent \xc3\xa0 temps plein

Fourchette salariale : De 47 458 $ \xc3\xa0 59 322 $ par ann\xc3\xa9e

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus r\xc3\xa9put\xc3\xa9s et inspirants au monde figurant au palmar\xc3\xa8s de Forbes des Meilleurs employeurs au Canada en 2022, cherche \xc3\xa0 pourvoir un poste de superviseure ou de superviseur de la distribution d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement m\xc3\xa9dical au sein de son programme de pr\xc3\xaat d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement m\xc3\xa9dical (HELP).

Toutes les actions de la CRC sont guid\xc3\xa9es par sept Principes fondamentaux, soit l\xe2\x80\x99humanit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99impartialit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99ind\xc3\xa9pendance, la neutralit\xc3\xa9, le volontariat, l\xe2\x80\x99universalit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99unit\xc3\xa9. Nous aidons les personnes et les communaut\xc3\xa9s dans le besoin au Canada et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tranger et contribuons \xc3\xa0 renforcer leur r\xc3\xa9silience.

D\xc3\xa8s le processus d\xe2\x80\x99embauche, nous nous engageons \xc3\xa0 offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifi\xc3\xa9es ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir un environnement de travail inclusif et diversifi\xc3\xa9 \xc3\xa0 postuler.

La personne retenue s\xe2\x80\x99assurera que l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement est remis en \xc3\xa9tat et distribu\xc3\xa9 de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux demandes et \xc3\xa0 atteindre les objectifs du programme HELP. Elle veillera \xc3\xa0 ce que l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement respecte en tout temps les normes de qualit\xc3\xa9 du programme et \xc3\xa0 ce que les entrep\xc3\xb4ts et les points de service sous sa responsabilit\xc3\xa9 (nord de la Colombie-Britannique et Yukon) soient s\xc3\xa9curitaires et se conforment aux r\xc3\xa8glements de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail.

T\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s

• Superviser les op\xc3\xa9rations de distribution d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement, notamment la gestion de l\xe2\x80\x99inventaire et des pi\xc3\xa8ces, la remise en \xc3\xa9tat de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement et le processus de livraison de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement aux client(e)s.

• Fournir des conseils techniques sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s au sujet de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement m\xc3\xa9dical aux membres du personnel r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9 et b\xc3\xa9n\xc3\xa9vole ainsi qu\xe2\x80\x99aux professionnel(le)s de la sant\xc3\xa9.

• Faire le suivi de la prestation des services du programme afin d\xe2\x80\x99en contr\xc3\xb4ler la qualit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99assurer le respect des normes de qualit\xc3\xa9.

• Veiller \xc3\xa0 ce que tous les sites respectent les exigences du programme de syst\xc3\xa8me d\xe2\x80\x99information sur les mati\xc3\xa8res dangereuses utilis\xc3\xa9es au travail.

• Participer au nettoyage, \xc3\xa0 la d\xc3\xa9sinfection, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99inspection, aux r\xc3\xa9parations, \xc3\xa0 la livraison et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99installation de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement pour r\xc3\xa9pondre aux exigences op\xc3\xa9rationnelles, au besoin, et en faire le suivi dans la base de donn\xc3\xa9es.

• Superviser les membres du personnel b\xc3\xa9n\xc3\xa9vole et r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9 et veiller \xc3\xa0 ce qu\xe2\x80\x99ils respectent les politiques, les proc\xc3\xa9dures et les normes du programme.

• S\xe2\x80\x99occuper du recrutement, de la formation, de l\xe2\x80\x99encadrement, et du soutien du personnel technique b\xc3\xa9n\xc3\xa9vole et r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9 du programme.

• Collaborer avec les services aux partenaires pour r\xc3\xa9gler les probl\xc3\xa8mes en lien avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement (besoins en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99inventaires, r\xc3\xa9parations, etc.).

• S\xe2\x80\x99assurer que les v\xc3\xa9hicules du programme HELP sont entretenus conform\xc3\xa9ment aux politiques nationales en mati\xc3\xa8re de maintenance du parc automobile.

Profil recherch\xc3\xa9

• Poss\xc3\xa9der un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaires d\xe2\x80\x99un programme de deux ans dans un domaine pertinent, trois ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience professionnelle dans un domaine pertinent et deux ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en supervision de personnel b\xc3\xa9n\xc3\xa9vole ou r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9, ou une combinaison \xc3\xa9quivalente d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes, de formation et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience.

• Avoir d\xc3\xa9j\xc3\xa0 travaill\xc3\xa9 aupr\xc3\xa8s d\xe2\x80\x99une population diversifi\xc3\xa9e et comprendre les enjeux culturels.

• D\xc3\xa9tenir un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique.

• Savoir travailler de fa\xc3\xa7on autonome.

• \xc3\x8atre en mesure de g\xc3\xa9rer des priorit\xc3\xa9s multiples.

• Avoir d\xe2\x80\x99excellentes comp\xc3\xa9tences en informatique.

• Poss\xc3\xa9der de grandes habilet\xc3\xa9s interpersonnelles.

• Avoir un bon sens de l\xe2\x80\x99organisation.

• Avoir une certaine exp\xc3\xa9rience en r\xc3\xa9paration d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement m\xc3\xa9dical.

Conditions de travail

• La personne retenue devra se d\xc3\xa9placer fr\xc3\xa9quemment dans la r\xc3\xa9gion sous sa responsabilit\xc3\xa9.

• Elle devra \xc3\xaatre capable de soulever et de transporter des charges allant jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 35 kg (environ 80 lb).
• Admissibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifi\xc3\xa9es qui peuvent \xc3\xaatre employ\xc3\xa9es au Canada \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou r\xc3\xa9sidentes permanentes du Canada sont encourag\xc3\xa9es \xc3\xa0 examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d\xe2\x80\x99occuper le poste pour lequel elles pr\xc3\xa9sentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre

. * Si votre candidature est retenue pour ce r\xc3\xb4le, vous devrez r\xc3\xa9ussir le processus de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection et vous soumettre notamment \xc3\xa0 une v\xc3\xa9rification approfondie des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents judiciaires.

• Pour occuper ce poste, elle doit \xc3\xaatre enti\xc3\xa8rement vaccin\xc3\xa9e contre la COVID-19. Cependant, la CRC s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs li\xc3\xa9s aux droits de la personne.

Les candidats et candidates admissibles sont encourag\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler d\xc3\xa8s que possible - ceux qui postulent apr\xc3\xa8s le d\xc3\xa9but du processus de s\xc3\xa9lection peuvent \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s lors de la deuxi\xc3\xa8me phase de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection OU pour d\xe2\x80\x99autres postes vacants. Nous appr\xc3\xa9cions le temps et les efforts que vous consacrez \xc3\xa0 votre candidature et vous remercions \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99avance.

Si vous avez besoin de mesures d\xe2\x80\x99adaptation au cours du processus d\xe2\x80\x99embauche, veuillez-nous en informer d\xc3\xa8s que possible. Nous traiterons en toute confidentialit\xc3\xa9 l\xe2\x80\x99information re\xc3\xa7ue au sujet des demandes d\xe2\x80\x99adaptation.

#operationsregulieres #CHW-HELP

Croix-Rouge canadienne