Job Description

Mission

Assurer la disponibilite des produits au meilleur cout en supervisant l'equipe d'acheteurs juniors, en assurer la bonne gestion des stocks en magasins, et en executant les PO aupres des fournisseurs, tout en garantissant l'exactitude des rapports et le respect des processus.

Responsabilites cles

Assurer le lien operationnel avec les magasins :

o transfert des stocks entre magasins/maison mere

o respect des minimum et maximum de stocks par SKU.

Assure le suivi des dossiers et projets du departement. Rend des comptes quant a leur avancement a la haute direction.

Coacher et prioriser le travail des acheteurs juniors.

Passer des commandes et Purchase Order (PO)

Garantir l'exactitude et la maintenir les rapports (achats, stocks, rotation)

Gerer les urgences en approvisionnement (sourcer 2-3 fournisseurs exceptionnels pour repondre aux besoins immediats)

Realiser des revues hebdomadaires par categories de produit (niveaux de stock)

Gerer les releases de stock aupres des fournisseurs (contrats/call-offs, calendriers de livraison).

Prendre des actions pour pallier aux ruptures de stocks (BO) et surstocks.

Contribuer a l'optimisation des couts (conditions, MOQ, frequences, regroupements)

Maintenir la donnee de base (fiches articles, fournisseurs, parametres MRP) avec rigueur.

Profil recherche

Experience : 3-6 ans en approvisionnement/planification; 1-3 ans en supervision ou lead d'equipe.

Outils : Excel avance (formules avancees, tableau croise dynamique), Microsoft Teams, Collaboration sur fichiers en cloud (SharePoint, OneDrive); Connaissance des modules d'achat et inventaire d'un ERP mainstream. PowerBI est un plus. SQL est un plus.

Competences :

o : sait deceler les anomalies dans les rapports, reperer les tendances et prendre des actions (ex. augmenter un min/max, plus de release de commandes, etc),

o : sait classer les taches par impact (service magasin, cout, delai) et traiter d'abord ce qui compte le plus (ex. securiser les SKUs critiques avant le reste).

o : considere les magasins comme des "clients internes" : repond vite, communique clairement sur les delais, propose des solutions en cas de pepin.

o : suit les procedures (PO, receptions, 3-way match), tient l'ERP a jour (fiches articles, min/max, parametrage MRP), et s'assure que les chiffres sont justes.

Langues : francais requis; anglais professionnel (fournisseurs).

Formation : Bac en gestion des operations/logistique (atout : APICS/CPIM).

Equipe

Encadre 2 a 4 acheteurs. Travaille en forte collaboration avec : responsable de l'expedition/reception, responsables de magasin, responsable de la production.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel