Job Description

Dans notre entreprise, nous promettons fortement la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion dans tous les aspects de nos op\xc3\xa9rations. Nous pensons quune main-d\xc5\x93uvre diversifi\xc3\xa9e apporte une richesse de perspectives, dexp\xc3\xa9riences et did\xc3\xa9es, favorisant linnovation et favorisant le succ\xc3\xa8s. Adopter la diversit\xc3\xa9 signifie c\xc3\xa9l\xc3\xa9brer les diff\xc3\xa9rences de genre, de race, dorigine ethnique, dorientation sexuelle, d\xc3\xa2ge, de capacit\xc3\xa9s et dorigines. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un environnement inclusif dans lequel chaque individu se sent valoris\xc3\xa9, respect\xc3\xa9 et habilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 apporter ses talents et ses id\xc3\xa9es uniques. Notre engagement en faveur de la diversit\xc3\xa9 et de l\'inclusion n\'est pas seulement une d\xc3\xa9claration : il fait partie int\xc3\xa9grante de qui nous sommes et de notre fa\xc3\xa7on de fonctionner, favorisant une culture d\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 et d\'opportunit\xc3\xa9s pour tous.Autres conditions de travail : Dans notre entreprise, mettons la priorit\xc3\xa9 sur le bien-\xc3\xaatre et \xc3\xa0 la croissance de nos employ\xc3\xa9s en offrant une vaste gamme d\'avantages sociaux adapt\xc3\xa9s pour soutenir divers aspects de leur vie. Notre programme dassurance compl\xc3\xa8te couvre non seulement la sant\xc3\xa9 mais \xc3\xa9galement les soins dentaires et oculaires, garantissant \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe lacc\xc3\xa8s \xc3\xa0 des services de sant\xc3\xa9 de qualit\xc3\xa9. De plus, nous offrons une assurance vie, hospitalisation et invalidit\xc3\xa9 pour vous prot\xc3\xa9ger contre les circonstances impr\xc3\xa9vues. Nous croyons qu\'il est important d\'investir dans le d\xc3\xa9veloppement personnel de nos employ\xc3\xa9s, c\'est pourquoi nous offrons un avantage en mati\xc3\xa8re de forme physique, un programme de bourses et un remboursement de formation continue, permettant aux individus de poursuivre leurs objectifs en mati\xc3\xa8re d\'\xc3\xa9ducation et de bien-\xc3\xaatre. De plus, nous versons jusqu\'\xc3\xa0 6 % de cotisations \xc3\xa0 vos REER, ce qui permet \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s de se b\xc3\xa2tir un avenir financier s\xc3\xbbr. Pour am\xc3\xa9liorer l\'accessibilit\xc3\xa9 aux services de sant\xc3\xa9, nous offrons \xc3\xa9galement des options de t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine, permettant \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe d\'acc\xc3\xa9der \xc3\xa0 des conseils m\xc3\xa9dicaux \xc3\xa0 distance, garantissant ainsi leur bien-\xc3\xaatre m\xc3\xaame au-del\xc3\xa0 des murs du bureau. Ces avantages t\xc3\xa9moignent de notre engagement \xc3\xa0 accompagner nos collaborateurs dans leur vie professionnelle et personnelle.PosteLe Superviseur, Transport \xc2\xab Trainmaster \xc2\xbb est responsable de g\xc3\xa9rer et superviser le travail de plusieurs \xc3\xa9quipes du d\xc3\xa9partement Transport de lop\xc3\xa9ration du terminal et a un r\xc3\xb4le de soutien dans diverses responsabilit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es au service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et au processus d\'exploitation du chemin de fer.Compagnie : Chemin de fer St-Laurent & Atlantique Inc.
Emplacement : Richmond, Qc
Salaire : Le salaire sera fonction de lexp\xc3\xa9rience et de l\xc3\xa9chelle salariale GWCI
Statut : Non-syndiqu\xc3\xa9, PermanentFonctions principales : Le Superviseur Transport remplit l\'ensemble des fonctions suivantes :

• Assurer le maintien d\'un environnement de travail s\xc3\xa9curitaire pour le service du transport.
• G\xc3\xa9rer et superviser les diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes de travail.
• G\xc3\xa9rer les \xc3\xa9quipes de transport, planifie le travail \xc3\xa0 effectuer pour le quart de travail suivant, participe aux t\xc3\xa9l\xc3\xa9conf\xc3\xa9rences quotidiennes sur les op\xc3\xa9rations.
• \xc3\x89laborer, supporter et coordonner les op\xc3\xa9rations des diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes de travail ainsi que les mouvements de trains.
• Accomplir diff\xc3\xa9rentes t\xc3\xa2ches administratives, rapports et avoir une gestion rigoureuse de la planification de la main-d\'\xc5\x93uvre.
• Coordonner les activit\xc3\xa9s du service du transport en respectant la convention collective en vigueur tout en \xc3\xa9tant responsable de g\xc3\xa9rer certains dossiers disciplinaires du groupe.
• Ma\xc3\xaetriser les exigences des diff\xc3\xa9rents clients afin de r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 leurs attentes et am\xc3\xa9liorer les processus en place au besoin, et ce, afin de surpasser leurs attentes.
• Fournis un service client professionnel, respecte les d\xc3\xa9lais de livraison et informe le client de tout retard.
• G\xc3\xa8re les horaires de travail et les maintenir \xc3\xa0 jour (listes de remplacement et de disponibilit\xc3\xa9, contr\xc3\xb4le du temps suppl\xc3\xa9mentaire).
• Veille \xc3\xa0 la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des employ\xc3\xa9s et sassure que les accidents sont signal\xc3\xa9s, que les politiques de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 sont respect\xc3\xa9es et quil ny a aucune n\xc3\xa9gligence envers les r\xc3\xa8gles de fonctionnement.
• Cr\xc3\xa9e diff\xc3\xa9rents rapports demand\xc3\xa9s par lentreprise.
• Ex\xc3\xa9cuter toutes autres t\xc3\xa2ches connexes.

Comp\xc3\xa9tences g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9gial en administration et/ou en gestion et/ou avoir une exp\xc3\xa9rience pertinente dans le domaine ferroviaire.
• Poss\xc3\xa9der un minimum de 5 ans dexp\xc3\xa9rience dans le domaine ferroviaire.
• Qualification en r\xc3\xa8glement dexploitation ferroviaire (REF) - (atout).
• \xc3\x8atre tr\xc3\xa8s flexible en ce qui concerne les heures de travail afin de voir toutes les \xc3\xa9quipes de travail et aussi les diff\xc3\xa9rents clients.
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de langlais \xc3\xa0 loral et \xc3\xa0 l\xc3\xa9crit. Anglais requis pour nos clients des \xc3\x89tats-Unis.
• Exp\xc3\xa9rience en gestion de personnel un atout.
• Poss\xc3\xa9der une grande flexibilit\xc3\xa9 dadaptation, et ce, dans un environnement changeant.
• Pr\xc3\xaat \xc3\xa0 travailler occasionnellement \xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur dans toutes les conditions m\xc3\xa9t\xc3\xa9orologiques.
• Ma\xc3\xaetrise des logiciels de traitement de texte, des bases de donn\xc3\xa9es et du courrier \xc3\xa9lectronique courants.
• Toutes autres t\xc3\xa2ches connexes.

Reconnu comme un endroit o\xc3\xb9 nous pouvons \xc3\xaatre fier de travailler. Cette certification t\xc3\xa9moigne des efforts d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9s par l\'ensemble de l\'organisation pour cr\xc3\xa9er un lieu de travail inclusif, s\xc3\xa9curitaire, solidaire et engageant. Cela d\xc3\xa9montre que Genesee & Wyoming Canada valorise ses employ\xc3\xa9s et favorise un environnement o\xc3\xb9 ils peuvent s\'\xc3\xa9panouir et r\xc3\xa9ussir. Un lieu de travail exceptionnel attire non seulement les meilleurs talents, mais favorise \xc3\xa9galement la collaboration, l\'innovation, ainsi que le bien-\xc3\xaatre et la fiert\xc3\xa9 des employ\xc3\xa9s.Si votre candidature est retenue pour ce poste, une v\xc3\xa9rification compl\xc3\xa8te des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents sera requise (physique, drogue, criminel et r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences).Job Types: Full-time, PermanentPay: $80,000.00-$100,000.00 per yearBenefits:

• Company events
• Dental care
• Disability insurance
• Employee assistance program
• Flexible schedule
• Life insurance
• On-site parking
• Paid time off
• RRSP match
• Tuition reimbursement
• Vision care
• Wellness program

Schedule:

• Monday to Friday
• On call

Supplemental pay types:

• Bonus pay
• Retention bonus

Ability to commute/relocate:

• richmond, Qc: reliably commute or plan to relocate before starting work (preferred)

Education:

• Secondary School (required)

Experience:

• transport ferroviaire: 5 years (required)

Language:

• fran\xc3\xa7ais et anglais (required)

Licence/Certification:

• permis de conduire (required)

Work Location: Hybrid remote in richmond, Qc