Job Description

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Superviseur a temps plein - Magasin de vente au detail


Etes-vous pret a rejoindre l'une des marques les plus fiables au monde ?


Rejoignez l'equipe de vente au detail de la marque LEGO en tant que Superviseur temporaire a temps partiel et soyez un modele en offrant une experience de marque a nos clients. Ce Superviseur a temps partiel formera l'equipe pour ameliorer sa capacite a depasser nos normes elevees de service a la clientele, de connaissance des produits et de vente.


Ressentez la fierte, l'engagement et le sens partage de la responsabilite


Maximiser les ventes profitables en examinant regulierement les informations sur les ventes et les marges. Assister pour garantir que des techniques de gestion de l'espace appropriees et efficaces sont utilisees. S'assurer que le systeme graphique du magasin (y compris les prix) est maintenu efficacement, en mettant l'accent sur le service a la clientele et la maximisation des ventes profitables. S'assurer que tous les presentoirs sont toujours bien approvisionnes. Evaluer et communiquer sur les techniques de marchandisage visuel des concurrents, en identifiant des opportunites pour developper davantage notre entreprise. Former les Associes aux ventes sur les techniques de marchandisage visuel selon les directives de la vente au detail de la marque LEGO. Motiver et developper une equipe performante en partageant la Marque, la Vision et les Valeurs de LEGO.
Offrez des experiences de vente au detail inspirantes basees sur les valeurs de la marque LEGO


Le groupe LEGO est une entreprise familiale internationale et la collaboration faconne tout ce que nous faisons. En tant que Superviseur temporaire a temps partiel pour la vente au detail de la marque LEGO, vous etes le visage de notre entreprise. Nous recherchons des individus capables de motiver, energiser et inspirer les autres a atteindre des performances exceptionnelles tout en cultivant un environnement positif, oriente vers l'equipe et axe sur la securite. LEGO Brand Retail s'efforce de favoriser des relations avec nos invites et les membres de l'equipe qui transcendent les generations et sont aussi intemporelles que les produits que nous vendons.


Avez-vous ce qu'il faut ?


Experience en leadership et/ou en gestion dans un environnement de magasin de detail specialise, combinee a un diplome d'etudes secondaires ou un GED (General Education Degree). Formation des employes. Gestion des transactions en especes et audit des stocks/ventes. Systemes automatises de point de vente. Entretien de la marchandise et marchandisage visuel. Specifications physiques : Deplacement constant, parler, entendre, atteindre, saisir et rester debout pendant au moins deux heures consecutives. Peut parfois impliquer de se pencher, s'agenouiller, s'accroupir et monter des echelles. Les capacites visuelles comprennent la vision de pres, la perception de la profondeur et la capacite a ajuster la mise au point. Implique de soulever au moins 30 livres.
Rejoignez l'equipe de vente au detail de la marque LEGO !


Si vous etes convaincu(e) que vous avez ce qu'il faut pour reussir dans ce role a temps partiel - et que vous partagez notre engagement envers un leadership inspirant ; utilisez le bouton POSTULER MAINTENANT ci-dessus ou ci-dessous.


Partagez notre engagement a offrir une experience pratique et active qui encourage l'imagination et la creativite a travers le jeu en magasin. Si vous etes convaincu(e) que vous avez ce qu'il faut pour reussir dans ce role, utilisez le bouton POSTULER MAINTENANT ci-dessus ou ci-dessous.


Le salaire de base pour ce poste est 23,36 $. La remuneration reelle est determinee en fonction de plusieurs facteurs lies au poste, notamment les competences, l'education, la formation, les qualifications, l'experience, la portee et la complexite des responsabilites du role, la localisation geographique, la performance et les conditions de travail


Nous efforcons de creer une culture de jeu diversifiee, dynamique et inclusive au sein du groupe LEGO, ou chacun se sent en securite, valorise et a sa place.


Le groupe LEGO est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances et une action positive. Nous engageons a offrir l'egalite des chances en matiere d'emploi, quel que soit la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'age, la citoyennete, l'etat civil, le handicap, l'identite de genre ou le statut de veteran.


Nous soutenons nos employes pour etre presents dans les moments importants de la vie et celebrons les familles de toutes sortes, les proches qui font de nous ce que nous sommes. Faire partie du groupe LEGO signifie egalement participer a notre journee annuelle de jeu, contribuer a la construction d'un avenir durable et continuer notre mission d' inspirer et developper les constructeurs de demain .


Le groupe LEGO est pleinement engage en faveur des droits de l'enfant et du bien-etre des enfants dans le monde entier. Les candidats se voyant offrir des postes avec un engagement eleve envers les enfants doivent participer a un depistage des antecedents de protection de l'enfance comme condition de l'offre. Merci de partager notre engagement mondial en faveur des droits de l'enfant.


Construisez votre carriere brique par brique au sein du groupe LEGO. Declaration d'accessibilite de l'application en ligne : Le systeme LEGO s'efforce de rendre www.LEGO.com/jobs accessible a tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilite de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour completer le processus de candidature, veuillez contacter le service des ressources humaines au 1.860.394.3769. Veuillez noter que ces canaux de communication doivent etre utilises par ceux ayant des difficultes a acceder a nos canaux en ligne, et non pour se renseigner sur les opportunites d'emploi.


Ce que nous offrons : Voici quelques avantages a attendre


Conge de soins familiaux : Nous offrons des options de conge paye ameliorees pour ces moments importants. Assurances : Tous les collegues sont couverts par notre assurance vie et invalidite, qui offre protection et tranquillite d'esprit. Bien-etre : Nous voulons que vous soyez au meilleur de vous-meme, donc vous aurez acces a l'application Headspace et a de nombreuses initiatives et programmes de bien-etre geres par les equipes locales ou vous etes base. Rabais pour les collegues : Nous savons que vous adorerez construire, donc des le premier jour, vous aurez droit a notre genereux rabais pour les collegues. Bonus : Nous faisons de notre mieux pour reussir ensemble. Lorsque les objectifs sont atteints, vous serez recompense par notre programme mondial de bonus
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What's in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave

- We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances

- All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing

- We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount

- We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus

- We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace

- When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.


Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.


The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.


The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.


Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.


Just imagine building your dream career.


Then make it real.

Join the LEGO team today.