Job Description

All Posting Locations:

Mount Royal, QC, CA

Job Functions:

Manufacturing

Date Published:

July 10, 2025

Ref#:

R-90274


ABOUT THE ROLE

Description de l'emploi

Description de poste:

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d'une equipe technique composee de mecaniciens, de techniciens en electricite et d'operateurs de palettes centrales. Dans un esprit d'amelioration continue, ce role consiste principalement a garantir le respect des normes de sante et securite, des standards de qualite, l'atteinte des resultats operationnels, l'elimination des pertes, la gestion des defauts de production, l'execution du calendrier de reparations, ainsi que le developpement des equipes vers une autonomie accrue.

Responsabilites :

Piloter la performance des equipements et assurer la mise en oeuvre securitaire du calendrier de maintenance. Etre responsable de la gestion quotidienne de la sante, de la securite et de la qualite en : + Respectant les reglementations et atteignant les objectifs HSE et qualite.
+ Mettant en oeuvre des actions correctives et preventives.
+ Realisant des tours d'observation et des audits.
+ Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour ameliorer la fiabilite des equipements.
Assurer la mise en oeuvre de la maintenance preventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire. Resoudre les problemes operationnels pour accelerer leur resolution, en priorisant selon les besoins de l'usine. Diriger, superviser, developper et mobiliser les equipes pour garantir l'efficacite et l'atteinte des objectifs financiers du departement. Resoudre les problemes (RCFA) lies aux arrets techniques et aux problemes recurrents, en apportant une expertise technique electrique et mecanique pour la performance et l'amelioration des equipements, utilites et infrastructures. Participer activement aux reunions operationnelles et aux routines terrain (y compris les reunions inter-equipes et les sessions Gemba). Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liees a la performance des equipements. Piloter tous les aspects de l'adhesion aux pratiques et outils du systeme de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications :

DEC technique. Mecanique, Electrique ou equivalent Experience demontree dans la gestion d'equipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mecanique/electrique). Une experience dans l'industrie alimentaire est un atout. Maitrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de maniere fiable avec les usines KH situees aux Etats-Unis. Experience avec les systemes informatiques de gestion preventive. Maitrise des outils de la suite MS Office.

Competences cles :

Solides competences interpersonnelles et sens des responsabilites demontres. Capacite averee a prioriser les taches et a maintenir une approche structuree. Experience dans la mise en oeuvre efficace du changement. Competence verifiee dans leur domaine d'etudes.

Pourquoi KraftHeinz ?

Salaire de base competitif selon l'experience Assurances collectives des le jour 1, payees a 100% par l'employeur Fonds de pension avec contribution de l'employeur (jusqu'a 8%) Cafeteria sur place Magasin avec produits KraftHeinz a rabais pour les employes Infirmiere et medecin sur place Stationnement gratuit (bornes de recharge pour vehicule electrique gratuit)

Horaire de travail

:

Lundi au vendredi - Quart de nuit
Notre philosophie en matiere de remuneration globale consiste a fournir un eventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent equitablement notre main-d'oeuvre diversifiee et leurs familles et qui completent la strategie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauches :

$75,400.00 - $94,200.00

Prime :

Ce poste est admissible a une prime basee sur les rendements, comme le prevoient les conditions du regime et les documents qui le regissent.


La remuneration offerte tiendra compte de l'equite interne et pourra varier en fonction de la region geographique du candidat, de ses connaissances, de ses competences et de son experience, entre autres facteurs

Avantages sociaux :

Nous proposons aux employes (et a leurs personnes a charge admissibles) un acces abordable aux soins de sante, une protection et une epargne pour l'avenir, ainsi que des regimes personnalises a vos besoins et a ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des regimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-etre :

Nous proposons des evenements, des ressources et des occasions d'apprentissage qui inspirent a nos employes et a leurs familles un mode de vie axe sur le bien-etre physique, social, emotionnel et financier. Vous pourrez participer a une variete d'avantages sociaux et de programmes de bien-etre qui peuvent varier en fonction du role, du pays, de la region, du statut syndical et d'autres facteurs lies au statut de l'emploi, par exemple :


Physique - Soins medicaux, medicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, depistages/evaluations Social - Conges payes, conges feries, conge d'absence, modalites de travail flexibles, reconnaissance, formation Emotionnel - Programme d'aide aux employes et aux familles, programmes de recompenses, programme de soutien aux familles Financier - Epargne/pension, assurance-vie, deces et mutilation accidentels, invalidite, avantages a prix reduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant


Kraft Heinz souscrit a l'egalite des chances en matiere d'emploi - groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapees/orientation sexuelle/identite de genre et autres categories protegees sous-representes. Afin d'assurer des mesures d'adaptation raisonnables pour les personnes protegees, les candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus de demande d'emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l'aide.