Job Description

#LI-DNP #LI-DNI



MDN -Base Militaire Garnison Saint-Jean



25 Chemin du Grand Bernier Sud, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J0J 1R0, Canada





Nous sommes a la recherche de

superviseur.es

pour combler des postes a

Ganison Saint-Jean

.

Horaire: 40h/Semaine - Lundi au vendredi 8h00 a 16h00

Prendre note que l'ensemble de notre processus de recrutement se deroule a distance, il n'est donc pas necessaire de vous presenter a nos bureaux.

Vous serez contacte uniquement si vous etes selectionne pour participer a la suite du processus de recrutement.

IL S'AGIT DE PERSONNES QUI SONT...

Orientees vers l'action; Fiables et qui ont a coeur d'assurer un

excellent service a la clientele;

Observatrices et vigilantes, afin de deceler toutes anomalies susceptibles de compromettre la securite.

TRAVAILLER POUR NOUS C'EST...

Un

salaire superieur

au decret, selon l'experience; Une belle

gamme d'assurances

; La valorisation de tes competences professionnelles; L'opportunite

d'evoluer professionnellement

au sein de l'organisation; Des uniformes de qualite, fournis gratuitement; Et plus encore...

LES COMMISSIONNAIRES DU QUEBEC C'EST...

Un OBNL centenaire qui excelle dans le domaine de la securite et qui a ete celebre 5 fois dans le classement des meilleurs employeurs du Canada.



Une equipe passionnee par le monde, debordant d'energie et d'ingeniosite, qui arrive toujours au bon moment pour epauler les autres et qui drive l'organisation dans la bonne direction.

TA MISSION...

Maintenir une relation etroite avec le client coordonnateur et son equipe en participant aux reunions de coordination et toutes autres reunions pertinentes au contrat; Maintenir une relation etroite avec les autres clients; Maintenir une connaissance situationnelle, par l'entremise de son administrateur; Connaitre et discuter des modalites de l'offre a commande principale et nationale et des modalites contractuelles qui en decoulent pour ses sites; Administrer et gerer le logiciel de paye; Superviser les employes sous le controle operationnel et/ou administratif; Etre en service avec le cellulaire une semaine sur deux; Se tenir au courant des conventions et decrets; Coordonner la production, mise a jour et valider les plans de formation pour chacun des postes sous sa responsabilite; Assurer l'efficacite de son personnel pour la production et l'acheminement de tous les documents administratifs et financiers requis; Coordonner les differents besoins operationnels de securite pour sa section; Communiquer avec les besoins en personnel pour les postes vacants; Communiquer avec le coordonnateur pour obtenir des directions concernant la facturation; S'assurer de diminuer au maximum le temps supplementaires; Proceder a des entrevues telephoniques d'information/recrutement pour combler les postes; Planifier le maintien des services durant les periodes de conges; Aviser et coordonner les points se reliant a l'administration et la discipline du personnel; S'assurer que les plaintes formulees a l'encontre ou par des agents de securite ont ete enquetees et rapportees selon les directives appropriees; Connaitre les procedures d'urgence qui sont utilisees a l'edifice; Informer quotidiennement le coordonnateur de tous les incidents inusites impliquant les agents de securite; Mettre en place un concept efficace de remplacement pour tous les postes de sa section et s'assurer que ces remplacants possedent la formation requise pour les postes requis avec le maximum d'efficacite; Coordonner la preparation, la redaction et la mise a jour des consignes de postes afin de les faire faire approuver par les clients; S'assurer de la lecture annuelle des consignes de postes; Visiter et inspecter periodiquement les postes afin de s'assurer que les agents de securite soient vetus proprement, que leur lieu de travail soit propre et ne manque de rien; Accomplir toute autre tache qui lui a ete assignee.

TU AS/ES :

Un excellent sens de l'observation et de l'organisation; Une bonne maitrise du stress; La capacite d'interagir avec une clientele diversifiee (en francais et en anglais); Une facilite a intervenir rapidement au besoin; Un

permis BSP regulier valide

; Une

carte de secourisme (CNESST) valide;

10 ans sur le territoire canadien

(Requis pour etre eligible a la verification des antecedents pour l'obtention de la cote de fiabilite); A l'aise avec l'informatique;

5 ans d'experience en supervision;

Un

permis de conduire;

5 ans d'experience en securite.

Ton futur poste t'attend : Envoie-nous ton CV!

Nous vous remercions pour l'interet et la confiance que vous portez a notre organisation.

L'equipe de recrutement de Commissionnaires du Quebec