Gerer quotidiennement les activites de production de son secteur en favorisant un climat de travail productif et collaboratif en synergie avec les autres departements;
Promouvoir les bonnes pratiques en matiare de sante-securite et s'assurer du respect des ragles existantes;
S'assurer du rendement et de l'efficacite du departement et s'assure de respecter les delais de livraison;
Anime les rencontres de debut de quart avec les employes ou assiste le chef d'equipe dans cette tache;
Veiller a la gestion des ressources humaines (gestion quotidienne de la main-d'oeuvre, formation, temps supplementaires aEUR);
Assurer le respect des politiques, raglements et application de la convention collective;
S'assurer de l'atteinte des standards de performance et de qualite;
Participe activement au projet d'amelioration continue de l'entreprise.
Competences recherchees
Deux (2) a cinq (5) annees daEUR(TM)experience dans un environnement manufacturier syndique.
Connaissance des logiciels MS Office.
Bonnes connaissances en Lean Manufacturing et des outils daEUR(TM)amelioration continue (DMS, RDP, 5S, PDCA, PVA).
Excellente aptitude de communication, fortes habiletes de leadership mobilisateur, de collaboration et de gestion d'equipe.
Oriente resultats et optimisation des performances.
Capacite a travailler dans un environnement rapide et dynamique.
Conditions interessantes
Salaire competitif, 4 semaines de conges das la premiare annee (2 semaines a la Construction et 2 semaines aux Fates), regime d'assurance collectif, conges mobiles, REER collectif, rabais employe, programme de referencement.
Pour joindre l'equipe, transmettez votre candidature a :
Courriel :
Telephone :
En personne au 370, chemin du Mont Granit Ouest, Thetford Mines, QC, G6G 5R7
Telecopieur : 418-338-0347
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