Job Description

Quel est le r\xc3\xb4le ?

Pour notre usine de Brossard, Qu\xc3\xa9bec, nous recrutons un(e) Superviseur (e) de production - Quart de jour. Se rapportant au directeur de production, le(a) superviseur(e) la responsabilit\xc3\xa9 enti\xc3\xa8re de la gestion d\'un secteur de production dans l\'usine ainsi que de l\'\xc3\xa9quipe faisant partie de ce secteur. De plus, le/la superviseur(e) sera appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 collaborer sur diff\xc3\xa9rents projets d\'am\xc3\xa9lioration continue.

Les responsabilit\xc3\xa9s principales sont :

Supervision de production

• Superviser et optimiser les projets dans toutes ses composantes : ressources, financier, \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers, qualit\xc3\xa9, productivit\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
• Assurer la gestion des outils de travail : utilisation, contr\xc3\xb4le, calibration et achat
• Maintenir \xc3\xa0 jour les indicateurs de performances cl\xc3\xa9s inh\xc3\xa9rents au secteur d\'activit\xc3\xa9 en ligne avec les standards Schneider Performance System (SPS)
• Faire respecter les r\xc3\xa8glements d\'usine de mani\xc3\xa8re constante
• Escalader de mani\xc3\xa8re proactivement toutes les barri\xc3\xa8res pouvant compromettre les projets en cours via les processus en place
• Produire tout rapport n\xc3\xa9cessaire \xc3\xa0 la bonne administration des projets et de l\'usine

D\xc3\xa9veloppement de l\'\xc3\xa9quipe

• \xc3\x8atre un agent promoteur de la culture de haute performance
• Maintenir \xc3\xa0 jour la matrice des comp\xc3\xa9tences pour son secteur d\'activit\xc3\xa9
• \xc3\x89tablir un plan de d\xc3\xa9veloppement pour les collaborateurs
• G\xc3\xa9rer la performance des collaborateurs
• Communiquer r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement avec l\'\xc3\xa9quipe et faire des rencontres individuelles document\xc3\xa9es avec les collaborateurs directs sur une base r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re
• G\xc3\xa9rer de mani\xc3\xa8re efficace et proactive tout le cycle de vie des employ\xc3\xa9s (embauches et terminaisons, paie, vacances at absences)
• \xc3\x8atre un agent promoteur de la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 : gestion quotidienne, comit\xc3\xa9 sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, inspections mensuelles

Am\xc3\xa9lioration continue

• Travailler de concert avec les fonctions supports sur diff\xc3\xa9rents projets visant l\'optimisation de notre capacit\xc3\xa9 manufacturi\xc3\xa8re

Pourquoi vous ?

Vous \xc3\xaates passionn\xc3\xa9 par l\'innovation ? Vous \xc3\xaates un professionnel engag\xc3\xa9 et confiant qui veut travailler pour une entreprise qui se d\xc3\xa9marque dans son domaine et dans le monde ? Vous \xc3\xaates motiv\xc3\xa9 par les buts \xc3\xa0 atteindre, ax\xc3\xa9 sur la collaboration et passionn\xc3\xa9 par votre travail ?

En plus, vous poss\xc3\xa9dez les qualit\xc3\xa9s et comp\xc3\xa9tences suivantes :

• Une exp\xc3\xa9rience pertinente en gestion de la qualit\xc3\xa9 et de la performance dans un environnement industriel d\'assemblage
• Un minimum de 4 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion d\'\xc3\xa9quipe et en milieu syndiqu\xc3\xa9
• Un leadership reconnu et constant
• B\xc3\xa2tisseur d\'\xc3\xa9quipe avec l\'habilet\xc3\xa9 de d\xc3\xa9velopper et maintenir une culture de haute performance
• Excellente connaissance des concepts de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail
• Cherche continuellement \xc3\xa0 apprendre plus par soi-m\xc3\xaame
• Bonne connaissance des concepts et outils Lean Manufacturing
• \xc3\x8atre motiv\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9voluer dans un environnement en constante \xc3\xa9volution et d\xc3\xa9montrer d\'excellentes aptitudes en gestion du changement.
• Bilingue (niveau interm\xc3\xa9diaire de fran\xc3\xa7ais et connaissance de l\'anglais pour la communication avec nos \xc3\xa9quipes \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle provinciale et internationale)

Permettez-nous de mieux vous conna\xc3\xaetre! Postulez d\xc3\xa8s aujourd\'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence en mati\xc3\xa8re de transformation num\xc3\xa9rique de la gestion de l\'\xc3\xa9nergie et de l\'automatisation. Nos technologies permettent au monde d\'utiliser l\'\xc3\xa9nergie de mani\xc3\xa8re s\xc3\xb8re, efficace et durable. Nous nous effor\xc3\xa7ons de promouvoir une \xc3\xa9conomie mondiale \xc3\xa0 la fois viable sur le plan \xc3\xa9cologique et hautement productive.

34 milliards d\'euros de chiffre d\'affaires global

128 000+ employ\xc3\xa9s dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d\'affaires de l\'IoT

5 % du chiffre d\'affaires consacr\xc3\xa9 \xc3\xa0 la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en consid\xc3\xa9ration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu\'\xc3\xa0 ce qu\'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilit\xc3\xa9s d\'emploi et d\'avancement \xc3\xa9gales dans les domaines du recrutement, de l\'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifi\xc3\xa9es, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, \xc3\xa2ge, statut militaire, orientation sexuelle, \xc3\xa9tat matrimonial ou toute autre caract\xc3\xa9ristique ou conduite l\xc3\xa9galement prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e. Agences concern\xc3\xa9es : Schneider Electric n\'accepte pas de curriculum vit\xc3\xa6 soumis de fa\xc3\xa7on spontan\xc3\xa9e et ne sera pas responsable des frais occasionn\xc3\xa9s par de tels envois.

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