Job Description

Information sur la societe :

Heroux-Devtek, dont le siege social est situe a Longueuil (Quebec) au Canada, est une societe active a l'echelle mondiale desservant le marche de l'aerospatiale par le biais d'installations de production situees en Amerique du Nord et en Europe. La longevite de la societe, sa souplesse et ses realisations en matiere de developpement et de mise en oeuvre de systemes de production novateurs lui ont permis de se demarquer comme un chef de file dans le marche des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situee dans la Ville de Laval, cette usine (45 000 pi. ca.) est le centre d'excellence des systemes et composants de trains d'atterrissage de petite et moyenne taille, ainsi que des actionneurs pour commandes de vol.

Sommaire du poste :

Le superviseur de production de fin de semaine est responsable de gerer les employes, d'organiser le travail, de fournir les outils et le materiel requis aux employes de son secteur afin d'atteindre les objectifs de production dans un contexte d'optimisation de l'efficacite tout en respectant les normes de qualite et de securite.



Horaire de travail :



Formation / integration de jour du lundi au vendredi 5x8 de 6:30@15:00



Horaire regulier : Dimanche, vendredi et samedi de 5:00@17:00 (travaille 36h paye 40h)



Qu'offrons-nous ?



Des leaders qui s'investissent dans votre reussite au quotidien


Des salaires competitifs lie aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilites)


Un acces gratuit a un medecin virtuel et au programme d'aide pour les employes (24/7)


Un regime complet d'assurances collectives et un regime de retraite competitifs


La prise en charge des paiements des cotisations a l'ordre professionnel


Le financement des formations complementaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au role et au developpement.


Des activites sociales pour tous les employes (BBQ, Golf, Fetes de noel, etc.) et des boissons chaudes a volonte !


Des primes de reference genereuses et des programmes de reconnaissance avantageux


Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Principales responsabilites :

Participer aux activites de gestion des ressources humaines pour les employes de son secteur (application de la convention collective, la gestion du rendement, la formation, la gestion des horaires de travail, la sante et la securite, feuille de temps, etc.);


Developper la polyvalence et la competence de son personnel;


Analyser les rapports d'efficacite quotidiens et trouver des solutions afin de minimiser les ecarts non desires;


Definir les besoins en materiel et les fournitures necessaires a l'execution du travail et les rendre disponible aux employes;


Entrainer les employes de son secteur et leur donne des conseils sur l'amelioration des methodes, la performance du materiel et la qualite des produits;


Animer des groupes de travail de son secteur afin de realiser l'amelioration des processus et la reduction des couts de production des initiatives;


Proposer des solutions de tout enjeu de son secteur afin d'ameliorer les processus (5S, goulots, etc.);


Participer a des reunions de production avec les divers partenaires/departements (planification, approvisionnements, ventes et programmes, etc.);


Maintenir une ambiance de travail conviviale, tout en motivant les employes tout a respecter les normes de qualite et de permette l'atteinte des objectifs de productions. o Inculquer le respect des normes et reglements relatifs au secteur de l'aeronautique, de l'hygiene et a la securite du travail au sein de l'equipe;

Profil recherche :

Diplome d'etudes collegiales en maintenance d'aeronef ou une formation dans un secteur approprie (requis);


Un minimum de 5 ans d'experience dans un poste similaire dans la gestion dans un milieu syndique (requis); Profil programmeur, avoir deja fait de la programmation machine nc (un aout); Experience en assemblage, en peinture ou en usinage constitue (un atout); Experience dans l'industrie aeronautique (un atout);

Bonne capacite d'analyse et comprehension des aspects/dessins techniques;


Capacite a motiver et a mobiliser les employes vers un but commun; Excellentes competences en communication interpersonnelle;

Demontre un courage d'agir dans sa prise de decision et ses interventions;

Aptitude a promouvoir le travail d'equipe et la responsabilisation des employes;

Demontre des capacites de curiosite intellectuelle;

Excellente autonomie;


Axe sur les resultats et dedie a l'amelioration continue des processus; Connaissance de l'environnement Windows (excel); Le bilinguisme est un atout;

Vous etes stimules par les defis quotidiens, le travail d'equipe et par un environnement qui evolue sans cesse? Le developpement de vos competences vous importe ? Joignez-vous a Heroux-Devtek et Grandissez avec nous ! .