Job Description

Apercu:

Le titulaire de ce poste a la charge de coordonner et superviser les activites des travailleurs syndiques de l'equipe de production.



Qualifications:

Diplome d'etudes collegiales en production manufacturiere ou experience jugee equivalente ;



Bien connaitre les outils M365 et Teams ;



Aptitudes pour la gestion du personnel, experience d'au moins deux annees en supervision d'une equipe de travail en milieu manufacturier; l'experience dans un milieu syndique et dans le domaine du bobinage est souhaitable ;



Leadership, capacite de communication et d'ecoute, capacite d'influencer le changement ;



Autonomie, sens de l'organisation, rigoureux, methodique, souci du detail et du travail bien fait, oriente resultat.



Le bilinguisme est un atout (francais / anglais)



Responsabilites:

Participer a la prise en charge de la gestion de la sante et securite au travail ; assurer un environnement et des methodes de travail securitaire, agir en tant qu'agent de prevention, identifier et eliminer les risques a source, faire des enquetes et des analyses d'evenements dangereux (incidents et accidents), participer et travailler de concert avec les membres du comite de sante et de securite au travail ;



Assurer, en collaboration avec le departement qualite, la qualite du produit a chacune des etapes de fabrication, le respect des instructions et procedures du systeme de qualite ISO et des instructions de travail ;



Organiser le travail de l'equipe sous son autorite, et en controler les activites a haut rendement selon les bonnes pratiques de supervision (BPS), s'assurer de la disponibilite de l'outillage et du bon fonctionnement de la machinerie et des equipements, assurer le suivi de la production et la mise a jour de la cedule de production, identifier et eliminer les gaspillages de production pour optimiser la performance ;



Ordonnancer les etapes de fabrication de son secteur, en harmonie avec les cedules de planification et les operations subsequentes, eviter les recherches de composantes et les pertes de temps inutiles, resoudre les problematiques, proposer des ameliorations aux procedes de fabrication, respecter les budgets d'operation (temps standard de fabrication et echeanciers) ;



Assurer une transition de quart documentee, effectuer la planification des travaux des releves subsequentes ;



Veiller a l'application des politiques et reglements d'usine, aviser promptement son superieur immediat de toute situation ou action qu'il juge dangereuse a la sante ou a la securite de ses employes, ainsi que les litiges et non-conformites importantes ;



Respecter et appliquer la convention collective et faire appliquer les politiques internes ainsi que les reglements d'usine et de securite. Participer avec le departement ressources humaines a l'emission et la transmission des avis disciplinaires, dans le respect des individus ;



Assurer l'accueil, l'integration et la formation documentee des nouveaux employes et lors des transferts de poste, selon la procedure (risques presents, prevention, formation, entrainement a la tache, supervision, evaluation ...) ;



Assurer la communication interne envers les travailleurs maintenir des relations de travail harmonieuses, assurer la gestion du rendement et l'evaluation de la performance ;



Definir et quantifier les besoins ou surplus en main d'oeuvre ;



Maintenir un environnement de travail propre, ordonne et securitaire ;



Participer, lorsque requis, a divers comites tel que les comites de negociations, griefs, formation, relations de travail, sante et securite ;



Rediger des rapports de production ;



Autres taches, tel que requis.