Job Description

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Quxc3xa9bec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supxc3xa9rieurs xc5x93uvrant en opxc3xa9rations manufacturixc3xa8res, ingxc3xa9nierie, comptabilitxc3xa9/finance, ventes/marketing et logistique.
Notre client est la compagnie Mxc3xa9tallomax (www.metallomax.com), un leader de la fabrication de plateformes xc3xa9lxc3xa9vatrices au Quxc3xa9bec. De la conception xc3xa0 la fabrication de ses xc3xa9quipements, Mxc3xa9tallomax est reconnu dans le marchxc3xa9 pour sa capacitxc3xa9 xc3xa0 constamment innover et xc3xa0 construire pour ses clients des xc3xa9quipements sxc3xa9curitaires, fiables et facile xc3xa0 utiliser.
Ainsi, donc, l'entreprise est aujourd'hui xc3xa0 la recherche d'un Superviseur de Production - Assemblage afin de complxc3xa9ter son xc3xa9quipe de gestionnaire.
L'individu retenu possxc3xa9dera une expertise xc3xa9loquente dans un environnement oxc3xb9 la gestion moderne des opxc3xa9rations est prxc3xa9sente (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.). Vous serez xc3xa9galement reconnu pour votre souci de l'excellence de la qualitxc3xa9, votre travail d'xc3xa9quipe, votre service orientxc3xa9 client.
Notons que le poste est basxc3xa9 xc3xa0 Warwick, QC.
La culture organisationnelle de l'entreprise favorise le travail d'xc3xa9quipe et le dxc3xa9veloppement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus dynamique.
Superviseur de Productions - Assemblage
(Warwick)
Sous la responsabilitxc3xa9 du Directeur des Opxc3xa9rations, le Superviseur de Production - Assemblage sera responsable de planifier, d'organiser, de diriger et de contrxc3xb4ler l'ensemble des activitxc3xa9s relixc3xa9es xc3xa0 son unitxc3xa9 de production afin de rxc3xa9pondre aux besoins du client.
Il devra maintenir de bonnes relations de travail avec l'ensemble des employxc3xa9s non-syndiquxc3xa9s et s'assurer du respect des rxc3xa8gles de santxc3xa9 & sxc3xa9curitxc3xa9 au travail.
De manixc3xa8re plus prxc3xa9cise, le Superviseur aura xc3xa0 :

• Encadrer les ressources humaines sous sa responsabilitxc3xa9 (embauche, intxc3xa9gration, xc3xa9valuation de performance, discipline);
• S'assurer du bon fonctionnement et de la performance de l'xc3xa9quipe d'assemblage sous sa responsabilitxc3xa9 et apporter des amxc3xa9liorations lorsque nxc3xa9cessaire;
• Veiller au contrxc3xb4le rigoureux en matixc3xa8re de qualitxc3xa9 et de productivitxc3xa9 et en assurer leur maintien vers l'atteinte des objectifs (KPI, Lean manufacturing, 5S, Kaizen), et ce, en xc3xa9tant responsable des diffxc3xa9rents aspects, xc3xa0 savoir : dxc3xa9finir le processus, donner la formation et responsabiliser les membres de l'xc3xa9quipe;
• Veiller au respect des dxc3xa9lais de fabrication;
• En collaboration avec les diffxc3xa9rents intervenants de l'usine, de la direction et des gestionnaires, participer activement xc3xa0 la planification des opxc3xa9rations en cours et xc3xa0 venir afin de planifier les besoins en main-d'xc5x93uvre pour atteindre une meilleure prxc3xa9visibilitxc3xa9 des opxc3xa9rations;
• Collaborer de faxc3xa7on proactive xc3xa0 la planification opxc3xa9rationnelle dans le but de suivre l'xc3xa9volution des projets;
• Susciter la participation de l'xc3xa9quipe sous sa supervision afin de maintenir une atmosphxc3xa8re de travail favorable xc3xa0 l'atteinte des objectifs du dxc3xa9partement tout en favorisant la communication, le travail d'xc3xa9quipe et la reconnaissance des bons rxc3xa9sultats;
• Dxc3xa9velopper l'autonomie et la responsabilisation des membres de son xc3xa9quipe et contribuer au partage des connaissances entre travailleurs en favorisant le dxc3xa9veloppement continu des compxc3xa9tences techniques (formation, spxc3xa9cialisation, coaching);
• Participer activement xc3xa0 la mise en place d'initiatives et au dxc3xa9ploiement des projets communs du groupe;
• Participer aux diffxc3xa9rents projets d'amxc3xa9lioration et de gestion du changement;
• S'assurer du respect des rxc3xa8gles SST, des rxc3xa8glements d'usine, des normes et des procxc3xa9dures de travail et initier des actions relixc3xa9es xc3xa0 l'amxc3xa9lioration de la sxc3xa9curitxc3xa9 des lieux de travail, xc3xa0 l'identification des risques d'accident et xc3xa0 la dxc3xa9termination de mesures correctives.

Les critxc3xa8res :

• Formation acadxc3xa9mique pertinente;
• Expxc3xa9rience dans des fonctions similaires;
• Habiletxc3xa9s en rxc3xa9solutions de problxc3xa8mes et amxc3xa9lioration continue;
• Excellent leadership;
• Habiletxc3xa9s en gestion de personnel et en relations interpersonnelles (coaching);
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 planifier, organiser, dxc3xa9cider et contrxc3xb4ler;
• Capacitxc3xa9 d'analyse et de synthxc3xa8se;
• Orientxc3xa9 vers l'action et les rxc3xa9sultats;
• Capable de travailler en xc3xa9quipe;
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 exprimer des suggestions d'amxc3xa9lioration des processus.

La rxc3xa9munxc3xa9ration globale est des plus compxc3xa9titive. De plus, l'organisation offre une gamme complxc3xa8te d'avantages sociaux. Si ce dxc3xa9fi des plus stimulants vous intxc3xa9resse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialitxc3xa9 xc3xa0 Claude Raymond, MBA, xc3xa0 l'adresse xc3xa9lectronique suivante : craymond@azimut-management.com
Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Formation Acadxc3xa9mique pertinente
• Essentielle - Expxc3xa9rience pertinente dans un poste similaire
• Essentielle - xc3x8atre organisxc3xa9 et rigoureux
• Essentielle - Polyvalence et capacitxc3xa9 d'adaptation

Azimut Management
Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 auprxc3xa8s des entreprises manufacturixc3xa8res quxc3xa9bxc3xa9coises qui se distinguent par l'innovation. Reconnu comme xc3xa9tant l'une des firmes de recrutement les plus performantes...