Job Description

Envie de jumeler travail et contribution a la societe?

C'est ce que nous vous offrons chez Groupe AFFI

!

Nous nous distinguons par notre mission

d'economie sociale

en offrant des services de sous-traitance industrielle tout en offrant des emplois et favorisant le developpement de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles.

Chez Groupe AFFI

un superviseur de production joue un role cle pour le bon deroulement des operations de production quotidiennes ainsi que pour le developpement de son equipe d'employes syndiques.

Voici ce que ce poste implique concretement :

Planification et organisation du travail quotidien avec les equipes au debut du quart (affectations, priorites, absences) ; Presence active sur les lignes de production, observation, encadrement, soutien, intervention aupres des employes syndiques ; Encadrement des activites en veillant au respect des methodes de travail ainsi qu'aux regles de sante et securite, et intervention sur le plan disciplinaire, lorsque necessaire; Resolution rapide de problemes operationnels lies a la qualite, a la cadence ou a l'organisation ; Suivi de performance de l'equipe et gestion des ecarts ; Amelioration continue : propositions et implantations d'ajustements simples et efficaces ; Manifestation d'un leadership humain axe sur l'ecoute, l'empathie, la bienveillance, le respect des personnes et des limitations fonctionnelles ainsi que des besoins qui y sont relies pour reussir; Integration reussie des nouveaux employes (accueil structure et accueillant, formation necessaire); Prise en charge des employes ayant des besoins plus importants (soutien, formation, instauration d'equipes en binome, au besoin) pour un rendement et une adaptation optimale; Collaboration avec l'intervenante socioprofessionnelle et l'equipe des ressources humaines pour assurer un suivi rigoureux des evaluations, des points d'amelioration et du soutien necessaire au developpement de l'employe ; Interaction avec l'equipe des ressources humaines et le representant syndical lorsque la situation le requiert; Communication continue avec le coordonnateur de production pour valider et ajuster lorsque necessaire, les priorites, les sequences ou l'organisation du quart ; Prise en charge le volet administratif en l'absence des coordonnateurs de production.

Profil ideal de notre super allie :

Experience en supervision d'equipe; Connaissance du milieu syndique; Bonne connaissance du secteur industriel ; Leadership mobilisateur; Excellentes aptitudes a communiquer, a adapter sa communication, et a vulgariser l'information; Approche proactive et orientee vers l'action (presence terrain constante) ; Capacite a prendre des decisions rapides et eclairees, meme en contexte d'urgence ; Solides competences organisationnelles avec gestion efficace des priorites; Excellente aptitude a collaborer efficacement avec des equipes multidisciplinaires et a assurer une communication fluide entre les fonctions.

HORAIRE: JOUR du lundi au vendredi

Ce poste vous interpelle ? Joignez-vous a nous !

Faites-nous parvenir votre candidature des maintenant -- une de nos conseilleres en ressources humaines se fera un plaisir de communiquer avec vous !

Type d'emploi : Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Conges payes Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place Tenue Decontractee
Permis/certificat:

autorisation de travailler au Canada (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel