Job Description

Description de l\'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?
Nous servons des clients canadiens depuis plus de 75 ans. Horizon Nord et les entreprises qui ont commenc\xc3\xa9 de fa\xc3\xa7on ind\xc3\xa9pendante et qui forment maintenant le Groupe Dexterra ont une feuille de route exceptionnelle en mati\xc3\xa8re de soutien de l\'infrastructure et d\'actifs construits qui jouent un r\xc3\xb4le essentiel dans notre soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 et aident nos clients \xc3\xa0 atteindre un rendement et une productivit\xc3\xa9 plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9s. Propuls\xc3\xa9s par des personnes passionn\xc3\xa9es, nous r\xc3\xa9unissons bonnes \xc3\xa9quipes et bonnes comp\xc3\xa9tences, offrant \xc3\xa0 la fois l\'exp\xc3\xa9rience et l\'expertise r\xc3\xa9gionale afin que les entreprises puissent fonctionner au quotidien, avec confiance et avec succ\xc3\xa8s.

Description du poste

QUEL EST L\'EMPLOI?

Relevant directement du Gestionnaire des Op\xc3\xa9rations et de la Directrice de district - Restauration et H\xc3\xa9bergement, le poste de Superviseur-e de Camp effectue la gestion quotidienne et administrative des services de restauration et d\'h\xc3\xa9bergement d\'un camp et assume la responsabilit\xc3\xa9 de la performance g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale du projet, y compris la gestion du personnel, la qualit\xc3\xa9 du service et la Sant\xc3\xa9 et S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au Travail (SST). La personne titulaire du poste supervise les op\xc3\xa9rations de la cuisine et de l\'entretien m\xc3\xa9nager, tout en maintenant de saines relations avec la client\xc3\xa8le servie et les repr\xc3\xa9sentants du client sur le site. La personne titulaire du poste est responsable de s\'assurer que les op\xc3\xa9rations se d\xc3\xa9roulent en toute s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, dans les limites du budget et en conformit\xc3\xa9 avec le contrat, les politiques et proc\xc3\xa9dures de l\'entreprise, ainsi que la l\xc3\xa9gislation et les exigences en mati\xc3\xa8re de main-d\'\xc5\x93uvre.

Responsabilit\xc3\xa9s:

Le poste de Superviseur-e de Camp exerce certaines ou l\'ensemble des fonctions suivantes:

• Superviser les op\xc3\xa9rations quotidiennes et encadrer l\'\xc3\xa9quipe pr\xc3\xa9sente au camp;
• Effectuer, r\xc3\xa9viser et/ou approuver la logistique et l\'administration quotidienne et hebdomadaire des activit\xc3\xa9s du site (rapports, horaire, fichiers de paie, d\xc3\xa9placements);
• Lorsqu\'applicable, planifier la logistique et coordonner le transport de commandes de produits et nourriture et des \xc3\xa9quipements vers le camp;
• Recevoir et/ou v\xc3\xa9rifier les commandes de produits et nourriture et d\'\xc3\xa9quipement re\xc3\xa7us sur le site;
• Entretenir les relations quotidiennes avec les repr\xc3\xa9sentants du Client sur le site, la client\xc3\xa8le desservie, les superviseurs de d\xc3\xa9partement et les employ\xc3\xa9s;
• Au besoin, agir en tant qu\'interm\xc3\xa9diaire entre la Compagnie et le Client, sur certaines questions li\xc3\xa9es au projet ;
• Mettre \xc3\xa0 jour l\'horaire, les pr\xc3\xa9visions et besoins de main d\'\xc5\x93uvre avec le Gestionnaire des Op\xc3\xa9rations et avec le Directrice de District;
• Contribuer \xc3\xa0 identifier les risques, probl\xc3\xa8mes et enjeux du projet le plus t\xc3\xb4t possible ; s\'assurer que des mesures d\'att\xc3\xa9nuation ou correctives sont en place pour minimiser l\'impact ;
• Assurer la conformit\xc3\xa9 \xc3\xa0 toutes les exigences applicables en mati\xc3\xa8re de contr\xc3\xb4le de la qualit\xc3\xa9 et d\'assurance de la qualit\xc3\xa9 en effectuant des inspections et visites quotidiennes;
• Assurer la mise en \xc5\x93uvre et le suivi des politiques et proc\xc3\xa9dures de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail d\'Horizon Nord sur le site du projet de concert avec le coordonnateur ou pr\xc3\xa9ventionniste SST d\'Horizon Nord;
• S\'assurer que toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de l\'entreprise sont suivies pendant toute la dur\xc3\xa9e du projet ;
• Communiquer efficacement les attentes du projet aux membres de l\'\xc3\xa9quipe et aux parties prenantes de mani\xc3\xa8re opportune, professionnelle et continue;
• Fournir des rapports hebdomadaires sur l\'\xc3\xa9tat des performances et de l\'\xc3\xa9ch\xc3\xa9ancier;
• Tenir le Gestionnaire des Op\xc3\xa9rations et la Directrice de District bien inform\xc3\xa9e de la situation, des changements et des mises \xc3\xa0 jour;
• Collaborer avec le Gestionnaire des Op\xc3\xa9rations et la Directrice de District sur les meilleures pratiques, les le\xc3\xa7ons apprises et obtenir les commentaires des clients ;
• Effectuer les entretiens et r\xc3\xa9parations mineures du camp;
• Entretenir les g\xc3\xa9n\xc3\xa9ratrices;
• Toutes autres t\xc3\xa2ches selon les besoins.

Qualifications

QUI CHERCHONS-NOUS?

• Un minimum de 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience en gestion d\'\xc3\xa9quipes de cuisine ou d\'entretien m\xc3\xa9nager;
• Exp\xc3\xa9rience dans les camps d\'h\xc3\xa9bergement de la main-d\'\xc5\x93uvre en r\xc3\xa9gions ou milieux \xc3\xa9loign\xc3\xa9s (campements) est un atout.
• Ma\xc3\xaetrise de l\'informatique - Suite Microsoft Office : Work, Excel, PowerPoint, Outlook Scheduling Software;
• \xc3\x8atre apte et pr\xc3\xaat \xc3\xa0 voyager et travailler en milieux \xc3\xa9loign\xc3\xa9s selon des rotations r\xc3\xa9guli\xc3\xa8res.

Comp\xc3\xa9tences

• Orient\xc3\xa9 vers les d\xc3\xa9tails, hautement organis\xc3\xa9 et travaille efficacement avec des priorit\xc3\xa9s changeantes et autres modifications rapides et soudaines;
• Connaissances de base en plomberie, \xc3\xa9lectricit\xc3\xa9 et m\xc3\xa9canique;
• D\xc3\xa9tenir une bonne connaissance situationnelle et apte \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre efficacement les probl\xc3\xa8mes ;
• Connaissance avanc\xc3\xa9e de diverses disciplines de l\'h\xc3\xa9bergement de la main d\'\xc5\x93uvre;
• Capacit\xc3\xa9 d\'assumer des responsabilit\xc3\xa9s, d\'interagir et de communiquer avec les autres ;
• Enthousiasme pour les d\xc3\xa9fis et les nouvelles initiatives.

Informations compl\xc3\xa9mentaires

QU\'EST-CE QUE VOUS Y TROUVEREZ?

• \xc3\x89quipe dynamique;
• Horaire en rotation 14 jours de travail suivis de 14 jours de cong\xc3\xa9 (fly-in/fly-out);
• Un environnement de travail unique.
• Une entreprise en pleine croissance. Pendant que d\'autres organisations r\xc3\xa9duisent leurs op\xc3\xa9rations, les n\xc3\xb4tres prennent de l\'ampleur!

Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'emploi qui s\'engage \xc3\xa0 promouvoir la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion. Nous sommes heureux de consid\xc3\xa9rer tous les candidats qualifi\xc3\xa9s pour un emploi sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 la race, \xc3\xa0 la couleur, \xc3\xa0 la religion, au sexe, \xc3\xa0 l\'orientation sexuelle, \xc3\xa0 l\'identit\xc3\xa9 sexuelle, \xc3\xa0 l\'origine nationale, \xc3\xa0 l\'\xc3\xa2ge, au handicap, au statut d\'ancien combattant prot\xc3\xa9g\xc3\xa9, au statut autochtone ou \xc3\xa0 tout autre facteur prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par la loi. Des accommodements li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'invalidit\xc3\xa9 pendant le processus de s\xc3\xa9lection de l\'embauche sont disponibles sur demande.

Dexterra Group