Sous la supervision du Directeur des ressources humaines de Magasins Trevi, le ou la stagiaire en ressources humaines, aide a la gestion saine, equitable et juste des ressources humaines au sein de la corporation des Magasins Trevi Inc. En ce sens, en toute confidentialite, compile, conserve, traite et classifie des renseignements concernant tous les champs d'expertise des ressources humaines, mais principalement au niveau du recrutement et de la formation. Le stagiaire agit a titre de personne de soutien en ce qui concerne la redaction des documents de formation et contribue a la gestion documentaire du dossier d'employe ainsi que la transmission des informations specifiques au Service des Ressources Humaines
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VOTRE ROLE
VOLET DOTATION :
Effectuer des entrevues de selection;
Participation au processus de dotation (affichage, triage, entrevue, permis de travail, formation et integration, test, etc.);
Traiter, verifier et consigner la documentation reliee au processus de dotation;
Participer aux differentes activites de visibilite externe (Salon d'emploi);
Mise a jour de differents outils interne
Assurer le soutien et conseil aupres du groupe gestionnaire relie et repondre a leurs questions, s'il y a lieu;
VOLET FORMATION :
Mettre a jour des documents de formation;
Collaborer a la revision et a la redaction des plans d'apprentissage conformement avec la Loi 90 (Loi sur les competences);
Elaborer une serie de capsules interactives sur differents sujets ;
Participer aux projets de developpement strategique des ressources humaines;
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PROFIL RECHERCHE ET RESULTATS ATTENDUS :
Suivi rigoureux des divers dossiers RH;
Excellente collaboration et communication avec l'equipe RH et les parties prenantes
Coordination efficace de tout mandat confie
Effectuer les taches specifiques au poste de Stagiaire en ressources humaines de facon professionnelle et confidentielle.
EXIGENCES REQUISES
Formation en ressources humaines ou en administration en cours;
Maitriser la suite Microsoft Office 365 et l'environnement Windows;
Faire preuve d'autonomie, de rigueur et du souci du detail;
Etre en mesure de s'adapter face aux priorites changeantes;
Capacite a planifier, organiser, prioriser ses taches pour atteindre les objectifs de maniere efficace
CONDITIONS RELIEES A L'EMPLOI
En presentiel, (4 jours /semaine - environ 30 heures | flexibilite des heures et des journees de travail)
Duree du stage : Du 26 janvier au 1re mai, avec possibilite de prolongation;
Detenir un vehicule et permis de conduire valide et delivree par la SAAQ;
Necessite des deplacements tres occasionnelles dans la Capitale Nationale (0 a 3) et possiblement dans la grande region de Montreal;
Stage remunere : 23$/h
* Toutes depenses engendrees dans le cadre de deplacements occasionnels seront prises en charge.
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