Job Description

La division Services et solutions d'ingenierie electrique d'Eaton (SSIE) est a la recherche d'un Stagiaire - Developpeur Logiciel. Ce poste est base au Centre d'Innovation des Ameriques d'Eaton a Brossard, Quebec, Canada. Ce role offre des opportunites de travail hybride. Les candidats doivent resider a moins de 80 km de Brossard, Quebec, Canada.


Le salaire horaire prevu pour ce poste est de 20$ a 28$ par heure.



Cet affichage concerne un poste vacant existant.



Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'a titre indicatif. Les salaires sont determines en fonction des competences, de l'experience et des qualifications des candidats, ainsi que des considerations du marche et de l'entreprise.

Apercu du poste:

CYME International T&D, une division de Eaton Corporation, est un chef de file mondial en matiere de logiciels de simulation et d'analyse de reseaux electriques. CYME a acquis une solide reputation tant par son expertise technique que son service apres-vente diligent. Nos solutions sont au coeur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays a travers le monde. En tant que membre d'une equipe de developpement multidisciplinaire, le developpeur logiciel stagiaire participera a la conception et au developpement de logiciels et de projets de haute technologie.



Chez Eaton, nous agissons afin que ce qui compte fonctionne, grace a la passion de tous nos employes a travers le monde. Nous creons un environnement ou la creativite, l'inventivite et la decouverte sont mises a l'honneur chaque jour. C'est un endroit ou les professionnels audacieux et competents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et nous aider a atteindre le notre.



Ces valeurs nous permettent de relever certains des defis les plus importants sur la planete, tout en ne perdant jamais de vue ce qui est important. En tant qu'equipe, nous avons le pouvoir de faire une difference.

Ce que vous ferez:

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Description du mandat :

Nous sommes a la recherche d'un developpeur ou d'une developpeuse pour joindre une equipe de developpement multidisciplinaire. Il ou elle participera a la conception et au developpement d'un logiciel ayant pour but de creer un modele numerique detaille du reseau electrique afin d'effectuer des simulations d'ingenierie avancees.

Principales Fonctions:

Concevoir et developper de nouvelles fonctionnalites relatives a l'analyse et a la modelisation de reseaux de distribution electriques Tester les nouvelles fonctionnalites, identifier les risques et proposer des solutions alternatives Aider a la correction de problemes deja existants Contribuer au developpement et a la maintenance de nos logiciels. Participer a l'amelioration de la productivite grace a l'innovation et l'automatisation. Developper des plans de verification et des processus d'assurance qualite. Ecrire des manuels d'utilisateurs.

Qualifications:

Qualifications requises:

Etre actuellement inscrit dans un programme universitaire avec stages cooperatifs Avoir une experience en programmation C++ ( ou C# ). Avoir une bonne connaissance de la programmation orientee-objet. Avoir une experience avec l'environnement de developpement Microsoft Studio. Etre autorise legalement a travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise maintenant et a l'avenir; Resider dans un rayon de 80 kilometres des installations de Brossard. Pouvoir se presenter minimalement 3 jours par semaine a nos installations de Brossard Posseder des competences en francais et en anglais (parle et ecrit). Les competences en francais et anglais sont requises pour ce poste afin de communiquer avec des collegues et des partenaires situes a l'interieur et a l'exterieur du Quebec, ainsi que pour comprendre la documentation technique dans le domaine de notre industrie.

Qualifications preferables:

Avoir une bonne connaissance du langage de programmation Python. Avoir une experience avec les bases de donnees Oracle et SQL Server. Avoir de l'experience dans la programmation d'interfaces graphiques. Avoir une connaissance des notions de base sur l'electricite.

Competences professionnelles:

Etre autonome Avoir de l'initiative Etre rigoureux et avoir le souci du detail.
Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux competences et a l'experience requises pour les roles a pourvoir. Nos equipes d'acquisition de talents utilisent egalement l'IA pour identifier les candidats dont les competences correspondent a l'emploi. Les decisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structure, et non par l'IA.



Nous nous engageons a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi pour les candidats et les employes. Nos processus de recrutement utilisent des criteres de selection equilibres et evitent toute discrimination illegale a l'encontre des candidats en raison de leur age, de leur couleur, de leur handicap, de leur etat matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identite sexuelle, de leurs informations genetiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protege ou requis par la loi.



Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employes et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matiere de sante et de bien-etre ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prevoient des conges payes et non payes. Cliquez sur Avantages sociaux chez Eaton Canada / Benefits at Eaton Canada pour plus de details. Veuillez noter que les programmes et options specifiques disponibles pour un employe peuvent dependre de facteurs d'eligibilite tels que l'emplacement geographique, la date d'embauche et l'applicabilite des conventions collectives.