Job Description

Type de poste :

Stagiaire en alternance/stagiaire

Modele de travail :

Hybride

Numero de demande :

130495

Lieu principal :

ville de Quebec, QC

Emplacements additionnels :

ville de Quebec, QC

Notre raison d'etre

Chez Deloitte, notre raison d'etre est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivites et nos pays a prosperer en creant un avenir meilleur. Notre travail soutient une societe prospere ou les gens peuvent s'epanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations a trouver des moyens creatifs de deployer des capitaux, habilite des institutions sociales et economiques justes, fiables et efficaces, et permet a nos amis, a nos familles et a nos collectivites de profiter de la qualite de vie qui accompagne un avenir durable. Etant le plus grand cabinet de services professionnels detenu et exploite a 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cotes de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.


En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.

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Aimez-vous mettre au point des solutions novatrices pour resoudre des problemes complexes, tirer parti des technologies et de l'analytique des donnees pour accroitre l'efficacite de votre travail et travailler en collaboration au sein d'une equipe? Si oui, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

A quoi ressemblera votre journee type

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En tant que stagiaire au sein de l'equipe Differends et litiges, vous executerez les taches suivantes :



au sein des equipes de mission, travailler sur des projets et soutenir les decideurs cles dans l'elaboration et l'execution de livrables; collaborer a l'elaboration de documents, de rapports et de tableaux pour les missions aupres des clients; etablir l'ordre de priorite des objectifs et contribuer a la planification des projets et a la production de rapports d'avancement; miser activement sur l'acquisition de competences efficaces en communication et en etablissement de relations; travailler dans un environnement privilegiant la collaboration.

Renseignements sur l'equipe

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L'equipe Differends et litiges se specialise dans l'execution d'evaluations independantes de dommages possibles, y compris ceux decoulant d'un manquement a un contrat, d'un retard dans la construction, d'un conflit entre actionnaires et d'une violation d'un droit de propriete intellectuelle.



Nous nous distinguons grace a l'etendue et a la portee de notre experience et a notre capacite de deploiement et d'application d'accelerateurs de technologies et de l'analytique de donnees. Notre objectif est de rendre simple ce qui est complexe, favorisant ainsi une resolution fructueuse des differends.

Assez parle de nous, parlons de vous

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A ce poste, les competences attendues sont les suivantes :



Actuellement inscrit a un programme d'etudes postsecondaires en comptabilite, en mathematiques, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Les candidats qui cherchent a obtenir le titre de CPA seront privilegies; Solides aptitudes a la communication verbale et ecrite, et experience dans la realisation de recherches, la synthese de donnees, la redaction de rapports et la preparation de presentations. La maitrise du francais est obligatoire pour les candidats qui travailleront dans les bureaux du Quebec; Aptitude confirmee a executer des analyses quantitatives et qualitatives, par exemple des analyses financieres ou des travaux de modelisation, des etudes et des analyses de marche, le diagnostic des problemes lies a des projets et l'elaboration de solutions; Capacite a resoudre efficacement des problemes et a travailler seul, et grand sens de l'organisation; Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et capacite a travailler en equipe; Volonte et capacite de se deplacer au Canada, au besoin.

Lieu de travail au Quebec :

Nous exigeons des competences de base en anglais pour repondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activites a l'exterieur du Quebec et dont la langue principale est l'anglais

Remuneration totale

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L'echelle salariale pour ce poste est de $40 000,00 a $60 000,00. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d'un salaire de base concurrentiel et de possibilites de remuneration variable, nous offrons un large eventail d'initiatives qui nous distinguent en tant qu'organisation axee sur les gens. Voici quelques exemples representatifs : une couverture de 4 000 $ par annee pour du soutien en sante mentale, un compte de depenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 35 jours de conge (dont 6 journees de fermeture a l'echelle du Cabinet, appelees les Journees Deloitte ), des formules de travail a la carte et une structure de travail hybride.

Notre promesse a nos gens : Deloitte est l'endroit ou vous pouvez propulser vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous desirez etre.

Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.

Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Posez votre candidature d'ici le 26 Septembre 2025

a

23h59 HE.

Pour que votre candidature soit prise en consideration, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre releve de notes non officiel dans UN seul document PDF

Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth


Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.



Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue (Amerique du Nord), et que ces territoires sont toujours habites par de nombreux members des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Nous reconnaissons egalement les proprietaires traditionnels des terres ou sont situes nos bureaux au Chili et nous rendons homage a ces proprietaires passes, presents et futurs.