Job Description

L'innovation est dans notre ADN... est-elle dans le votre?

Bombardier est un leader mondial de l'industrie de l'aviation en creant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marche. Ses produits et services fournissent des experiences de calibre international etablissant de nouvelles normes en matiere de confort-passager, d'efficacite ecoenergetique, de fiabilite et de securite. Nous sommes une organisation mondiale axee sur la collaboration et l'esprit d'equipe.

Votre billet d'embarquement comprendra...

Plusieurs conferences :

Rencontrez un.e executif.ve Envolee au feminin

Apprendre davantage sur Bombardier :

Conference sur Les produits Bombardier Visites des sites Bombardier L'Academie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunites de reseautage et d'echanges sociaux :

Du benevolat Reseauter pour reussir 5 a 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
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Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

Publier les postes vacants sur la page Carrieres de Bombardier, LinkedIn et les groupes specialises dans l'industrie et la diversite. Assister le recruteur dans le processus de recrutement, notamment la recherche de candidats, la preselection, les entretiens telephoniques et les entretiens (sur place et virtuels). Utiliser des sites de recherche externes, tels que LinkedIn Recruiter, pour identifier des candidats passifs. Assurer la liaison avec les agences de recrutement, si necessaire, par le canal de reunions, d'appels telephoniques et de courriels. Maintenir un contact continu avec les candidats potentiels et assurer le suivi du processus de recrutement. Communiquer activement avec les responsables du recrutement au sujet du pipeline de talents et du processus de recrutement. Participer aux reunions hebdomadaires de gouvernance, aux appels d'accueil et aux consultations ad hoc. S'assurer que les candidats selectionnes terminent le processus d'integration en temps voulu, notamment en les contactant apres l'acceptation de l'offre pour les formalites administratives, les taches administratives et l'assistance. Participer aux evenements de recrutement de Bombardier sur site, hors site et virtuels. Soutenir l'equipe d'acquisition de talents dans diverses taches administratives et projets, selon les besoins. ###

Comment vous epanouir dans ce role?

Vous etes actuellement inscrit a un programme universitaire en ressources humaines, gestion ou administration des affaires. Vous pouvez travailler 30 heures par semaine. Vous possedez d'excellentes competences en communication orale et ecrite et maitrisez Microsoft PowerPoint, Outlook, Excel et Word. Vous etes capable de respecter les delais et de gerer plusieurs projets tout en restant calme dans un environnement dynamique. Vous etes desireux d'apprendre et de vous perfectionner sur le plan professionnel.

Information d'embarquement:

Site: Centre Administratif (CA), Global 5500/6500 Duree: 12 mois Travail flexible-Hybride
Il est important de noter que nos opportunites de stage sont ouvertes aux etudiants et non aux nouveaux gradues.

Tous nos stagiaires peuvent etre appeles a voyager occasionnellement a l'exterieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.