Job Description

Concours: 156789
Statut: Temporaire
Dur\xc3\xa9e: 4 mois
Lieu: Montr\xc3\xa9al
Nombre de postes 3
Fin d\'affichage: 01/10/2023

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent \xc3\xa0 offrir une exp\xc3\xa9rience formatrice et valorisante o\xc3\xb9 convivialit\xc3\xa9 et esprit d\'\xc3\xa9quipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carri\xc3\xa8re enrichissante aupr\xc3\xa8s de l\'un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de d\xc3\xa9velopper votre potentiel en participant \xc3\xa0 des projets d\'envergure.
• Un solide r\xc3\xa9seau de contacts.
• L\'accompagnement d\'une mentore ou d\'un mentor chevronn\xc3\xa9.
• La possibilit\xc3\xa9 d\'\xc3\xa9voluer au sein d\'une entreprise dont la culture est ax\xc3\xa9e sur l\'ouverture, l\'innovation, l\'inclusion et la collaboration.
• R\xc3\xa9alisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

Stage 1

R\xc3\xa9alisez-vous en soutenant les activit\xc3\xa9s d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec en participant \xc3\xa0:

• Aux activit\xc3\xa9s de supports aux op\xc3\xa9rations de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications;
• Travailler sur la Gestion des acc\xc3\xa8s des outils de gestion t\xc3\xa9l\xc3\xa9com;
• \xc3\x89tablir des tableaux de bords et de performance de l\'unit\xc3\xa9;
• Contribuer au projet de gestion des pi\xc3\xa8ces de rechange, \xc3\xa0 la gestion du cycle de vie des produits et \xc3\xa0 la gestion documentaire des op\xc3\xa9rations.

Stage 2

R\xc3\xa9alisez-vous en soutenant les activit\xc3\xa9s d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec en participant \xc3\xa0:

• L\'automatisation des configurations \xc3\xa9quipements Cisco et Nokia

Stage 3

R\xc3\xa9alisez-vous en soutenant les activit\xc3\xa9s d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec en participant \xc3\xa0:

• Op\xc3\xa9rationnaliser, inventorier et mettre en place une structure (Maintenance, etc) incluant les proc\xc3\xa9dures pour les UPS 120V.

Les comp\xc3\xa9tences que vous d\xc3\xa9velopperez

Techniques

• Python
• Excel
• Bases de donn\xc3\xa9es
• Connaissances Cisco et Nokia (stage 2)

Comportementales

• Autonomie
• Travail en \xc3\xa9quipe
• Prise de d\xc3\xa9cision
• \xc3\x89thique professionnelle
• Rigueur et souci de la qualit\xc3\xa9
• Gestion du temps et priorit\xc3\xa9s
• Sens des affaires

Votre formation

Vous \xc3\xaates inscrit au BAC en informatique, g\xc3\xa9nie informatique ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux \xc3\xa9tudes la session subs\xc3\xa9quente au stage ou stage cr\xc3\xa9dit\xc3\xa9 en fin de parcours pour l\'obtention du dipl\xc3\xb4me.

Vos perspectives d\'emploi \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Administrateur(trice) syst\xc3\xa8mes
• Coordonnateur(trice) de projets T\xc3\xa9l\xc3\xa9communication
• Conseiller(\xc3\xa8re) strat\xc3\xa9gie d\'exploitation et maintenance t\xc3\xa9l\xc3\xa9com
• Analyste Cybers\xc3\xa9curit\xc3\xa9
• Conseiller(\xc3\xa8re) en gestion de projets
• Charg\xc3\xa9(e) de projets T\xc3\xa9l\xc3\xa9communication

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Particularit\xc3\xa9s

Horaire de travail : 35 heures par semaine.

Lieux de travail :

1500, Robert-Bourassa \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al (Stage 1 et 2)

4875 boul. Couture \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al (Stage 3)
Documents \xc3\xa0 inclure : Votre curriculum vit\xc3\xa6 et le relev\xc3\xa9 de notes pr\xc3\xa9cisant les cours termin\xc3\xa9s ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez ins\xc3\xa9rer le relev\xc3\xa9 de notes dans le m\xc3\xaame fichier que votre curriculum vit\xc3\xa6 afin que votre candidature soit compl\xc3\xa9t\xc3\xa9e.

Stages coop\xc3\xa9ratifs : Vous \xc3\xaates inscrits \xc3\xa0 un programme de stages coop\xc3\xa9ratifs de l\'Universit\xc3\xa9 de Sherbrooke, de l\'ETS ou de l\'UQAM (informatique seulement). Posez votre candidature au service des stages de votre universit\xc3\xa9 durant la p\xc3\xa9riode pr\xc3\xa9vue \xc3\xa0 cet effet (\xc3\xa0 l\'exception des \xc3\xa9tudiants inscrits \xc3\xa0 l\'IGEE, qui doivent postuler en ligne). Les \xc3\xa9tudiants des autres universit\xc3\xa9s doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet.

Veuillez noter que cet affichage regroupe plusieurs offres de stage. Nous vous prions de bien vouloir pr\xc3\xa9ciser dans votre lettre de pr\xc3\xa9sentation l\'offre (ou les offres) pour laquelle (lesquelles) vous d\xc3\xa9sirez soumettre votre candidature.

Il ne manque que vous!

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.

Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la norme V\xc3\xa9rification de la fiabilit\xc3\xa9 et de l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des personnes d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l\'objet de v\xc3\xa9rifications correspondant au niveau auquel l\'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz V\xc3\xa9rifications mondiales effectuera ces v\xc3\xa9rifications.

Identifiant: 156789

Hydro-Qu\xc3\xa9bec