Job Description

Concours:

178816

Statut:

Temporaire

Duree:

4 mois

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montreal

Nombre de postes:

1

Horaire de travail:

5 jours/ 35 heures

Fin d'affichage

: 28/09/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !



Nos stages visent a offrir une experience formatrice et valorisante ou convivialite et esprit d'equipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une

carriere enrichissante

aupres de l'un des meilleurs employeurs du Canada. Une occasion de

developper votre potentiel

en participant a des projets d'envergure. Un solide

reseau de contacts

.

L'accompagnement

d'une mentore ou d'un mentor chevronne. La possibilite d'evoluer au sein d'une entreprise dont la culture est axee sur

l'ouverture, l'innovation, l'inclusion et la collaboration.

Realisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activites au quotidien

------------------------------------------

Objectif du stage

: Offrir une experience concrete en accompagnement RH aupres des gestionnaires, en lien avec les enjeux organisationnels, tout en contribuant activement a des projets structurants.





Realisez-vous en soutenant les activites d'Hydro-Quebec en participant a :


Soutenir les partenaires d'affaires RH dans leurs activites quotidiennes (dotation, gestion de la performance, developpement organisationnel, etc.) Participer a l'analyse des besoins RH des directions clientes Collaborer a la mise en oeuvre de projets RH

Les competences que vous developperez

-----------------------------------------



Techniques


L'nteret pour le role-conseil et la collaboration avec les gestionnaires La connaissance des logiciels informatiques de la suite Office et logiciels relies a l'activite RH . La connaissance des outils informatiques de collaboration tels que Teams, Webex, Jabber. L' acquisition de talents.




Comportementales


Esprit d'analyse Autonomie Sens de l'initiative

Votre formation

-------------------


Vous etes inscrit dans un programme universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe. Vous retournez aux etudes la session subsequente au stage ou le stage est credite en fin de parcours pour l'obtention du diplome.

Vos perspectives d'emploi a Hydro-Quebec

---------------------------------------------


Conseiller(ere) Acquisition de talents I Partenaire d'affaires RH Coordonnateur(trice) Formation Conseiller(ere) Integration et services| Developpement des competences

Competences essentielles a Hydro-Quebec

--------------------------------------------


Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites

------------------


Horaire de travail : 35 heures par semaine. Mode de travail : Hybride. Documents a inclure : Votre curriculum vitae et le releve de notes precisant les cours termines ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez inserer le releve de notes dans le meme fichier que votre curriculum vitae afin que votre candidature soit completee.

Stages cooperatifs

: ATTENTION Afin que votre candidature soit consideree, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Quebec durant la periode prevue a cet effet.

Il ne manque que vous!

--------------------------

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.