Job Description

Date d'affichage / Date Posted: 2025-09-16
Pays / Country: Canada
Emplacement / Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
A propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aerospatiale etabli a Longueuil, au Quebec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle generation qui equipent la plus grande flotte d'avions et d'helicopteres au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation generale et de l'aviation regionale.
En pres de 100 ans, nous avons realise de nombreuses percees dans le developpement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de materiel, luttent contre les feux de foret et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a ete reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'etre classee au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aerospatiale et de la defense au pays! Notre siege social figure sur le palmares des meilleurs employeurs dans la region de Montreal. Ensemble, ces distinctions confirment notre reputation d'employeur de choix dans la region de Montreal, au Canada et dans le monde.
Dates du stage : du 6 janvier au 24 avril 2026
Emplacement: Le poste s'effectue a notre etablissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en presentiel
Consultez notre chaine YouTube :
Notre site web :
Nos attentes :
Pour ce stage, l'etudiant oeuvrera au sein du groupe des relations de travail. Chapeaute par une equipe d'experience, le mandat de l'equipe est mondial. Il consiste a soutenir et conseiller l'employeur et ses representants au travers des dossiers relatifs aux relations de travail, que ce soit au Quebec, au Canada ou a l'international. L'etudiant aura l'opportunite d'evoluer au sein d'une equipe dynamique, qui se fera un plaisir de transmettre ses connaissances.
A quoi ressemblera votre quotidien ?

• Participer a l'elaboration et a l'organisation de la base de donnees de reference interne en matiere d'interpretation, de precedents ou d'application de la loi ou de la convention collective en vigueur, utilisee par les partenaires d'affaires en ressources humaines locaux ainsi qu'internationaux ;
• Assister les gestionnaires en relations de travail dans le cadre des differents processus disciplinaires suite aux enquetes menees par les partenaires d'affaires en ressources humaines ;
• Participer aux rencontres avec les gestionnaires en relations de travail et/ou les partenaires d'affaires en ressources humaines et/ou les gestionnaires concernant les sujets courants en relations de travail ;
• Collecter et analyser les donnees relatives aux dossiers de relations de travail principalement en analysant la loi et la convention collective en vigueur ;
• Realiser des recherches sur des points de droit et analyser la jurisprudence dans les differents dossiers de relations de travail ;
• Assister aux representations devant les differentes instances legales et participer a la preparation des dossiers le cas echeant ;
• Preparer les presentations et participer a l'elaboration du contenu des rencontres mensuelles d'alignement relations de travail aux equipes RH.
• Participer a la mise en place d'un registre de mesures disciplinaires;
• Mettre a jour et structurer le "sharepoint" relations de travail
• Analyser et mettre a jour les politiques de l'entreprise
• Participer au contenu des formations RH-RI et aider a la logistique le cas echeant.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour reussir ?

• Etre eligible a travailler au Canada.
• Etre inscrit dans une universite canadienne pendant toute la duree de votre stage.
• Etre en mesure de travailler sur place dans la province ou vous etes embauche, le cas echeant.
• Poursuivre des etudes en Relations industrielles ou en Ressources humaines
• Connaissance de MS Office (particulierement Power Point, Excel, Word)

Atouts :

• Deuxieme ou troisieme experience de stage
• Experience de travail pertinente

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, neanmoins il necessite une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour lire et comprendre des instructions specialisees, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent emaner d'organisations internationales, ainsi que pour ecrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collegues internationaux.
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte. Nous etudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifies.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aeronefs les plus avances et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualite de nos produits contribuent au succes de nos clients, qui a leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautes et protegent les libertes.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une difference tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Etes-vous pret a vous depasser ?
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.
Internship dates: January 6th to April 24th 2026
Location: The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
Check out our YouTube channel:
Our website:
Our expectations:
For this internship, the student will work within the Labour Relations team. Led by an experienced team, the mandate is global. It consists in supporting and counselling the employer and its various representatives through different matters related to labour relations in Quebec, in Canada or internationally. The student will have the opportunity to evolve among a dynamic team that will be pleased to share its knowledge.
What will your day-to-day look like?

• Participate in the development and organization of the internal reference database for interpretation, precedents or application of the law or of the actual Collective Agreement, used by local and international Human Resources Business Partners;
• Assist Labour Relations managers in the various disciplinary process following investigations by Human Resources Business Partners.
• Participate in meetings with Labour Relations managers and/or Human Resources Business Partners and/or other department managers on various labour relations topics ;
• Participate in weekly managerial meeting;
• Gather and analyze data relating to labour relations files, mainly analysis of the current Collective Agreement ;
• Conduct research on points of law and analyze the jurisprudence on the various labour relations files;
• Attend representations in front of the different legal bodies and help in the preparation of the files if necessary;
• Update and structure the Labour Relations' "sharepoint"
• Analyze and update the company's policies
• Participate in developing HR-IR training content and helps with logistics if necessary.

What do you need to be successful?

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Pursuing a degree in Industrial Relations or Human Resources
• Knowledge of MS Office (Power Point, Excel, Word)

Assets:

• Second or third internship would be an asset.
• Previous work experience in the domain

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day--just look up. Are you ready to go beyond?
RTX adhere aux principes d'egalite en matiere de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifies seront examinees avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identite sexuelle, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant protege ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.
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