Job Description

locations
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie il y a 3 jour(s)
time left to apply
Date de fin : 20 septembre 2025 (Il reste 5 jours pour postuler)
job requisition id
JR25091049Veuillez noter qu'il y a des instructions specifiques a suivre pour postuler a ce poste afin d'etre pris(e) en consideration
Chez Manuvie John Hancock, nous croyons en l'investissement dans l'avenir - en commencant par vous. Notre programme de stage pour les analystes comptables est votre tremplin vers le succes, offrant le soutien, la structure et les opportunites passionnantes dont vous avez besoin pour vous epanouir et laisser votre marque.
Etes-vous en voie d'obtenir votre titre de CPA? Notre programme de stage pour analyste comptable dans notre bureau de Montreal offre une experience pratique et un acces direct au Programme d'Experience de Stage CPA. Cette opportunite est ideale pour les etudiant(e)s de premier cycle motive(e)s, cherchant une experience concrete en comptabilite et finance. En tant que stagiaire, vous soutiendrez les operations quotidiennes, collaborerez avec des professionnel(le)s pour ameliorer les processus d'automatisation et aiderez a la preparation des rapports de gestion. Cet environnement stimulant vous aidera a developper les competences essentielles pour une carriere reussie en comptabilite et finance.
Responsabilites du Poste:Developper une comprehension approfondie des operations de back-office et executer efficacement les controles quotidiens. Soutenir les activites de production quotidiennes au sein des operations, en apportant une assistance critique a l'equipe. Collaborer avec des expert(e)s techniques pour concevoir et ameliorer les processus d'automatisation pour une plus grande efficacite. Aider a la preparation et a la compilation des rapports de gestion. Analyser et resoudre des defis operationnels complexes. Acquerir une experience pratique avec Power Apps et d'autres grandes plateformes ABOR.

Qualifications Requises:En cours de preparation ou recemment diplome(e) d'un baccalaureat en comptabilite, finance ou domaines connexes ; en voie d'obtenir le titre de CPA. Maitrise des outils de Microsoft Power Platform, y compris PowerApps, Power BI et Power Automate. Competences avancees en Microsoft Excel, y compris l'analyse de donnees, les tableaux croises dynamiques et les formules complexes. Capacites analytiques et de resolution de problemes avec une attention particuliere aux details. Excellentes competences en communication verbale et ecrite, avec la capacite de collaborer efficacement avec les membres de l'equipe et les parties prenantes. Parfaitement bilingue (francais et anglais) - Le/la candidat(e) retenu(e) devra communiquer en anglais et en francais afin de servir des clients provenant de diverses provinces autres que le Quebec.

En faisant carriere avec nous:Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement. Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots. Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale. En tant que participant(e) a notre programme de stage, vous beneficierez d'un acces privilegie au Programme GRO, le programme phare de Manuvie John Hancock pour les jeunes talents. Concu specialement pour les diplome(e)s, ce programme vise a propulser votre carriere en vous offrant le soutien, la structure et les occasions necessaires pour vous demarquer et reussir.

Instructions pour postuler:Veuillez soumettre votre curriculum vitae, votre lettre d'accompagnement, votre releve de notes et votre evaluation de la session de travail (le cas echeant) dans un seul fichier PDF.

A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
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