Job Description

This is an interview position.



To effectively manage a collection portfolio of approximately 1600 global customers, with annual sales revenue in excess of 70 million dollars. Builds and maintains positive relations with defined worldwide customer accounts while protecting FedEx receivables and minimizing bad debt expense. Provides root cause analysis to determine and resolve issues which inhibit payment, and streamline operational processes, either within the customers organization or within various FedEx departments. Creates a strategic interface between worldwide accounts and FedEx to ensure profitability.



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES


College Diploma or Equivalent - Business Administration


Finance - 6 months - Professional accounting experience


Accounting - 4 years - Key account collection with a focus on problem analysis and resolution


Microsoft Word, Excel, Powerpoint - Advanced


Ability to organize & prioritize large amounts of data


Some travel required



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES


College Diploma or Equivalent - Business Administration


Finance - 6 months - Professional accounting experience


Accounting - 4 years - Key account collection with a focus on problem analysis and resolution


Microsoft Word, Excel, Powerpoint - Advanced


Ability to organize & prioritize large amounts of data


Some travel required

Qualifications Requises:

Post Nov 4 2025 Unpost Nov 12 2025 at 3pm

Transparence Salariale:

Salaire:

Details Supplementaires:

DENI DE RESPONSABILITE

Cette description de poste est generale et ne pretend pas enumerer ni etre interpretee comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilites et qualifications exigees des employes dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tache assignee, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succes les formations periodiques et maintenir les accreditations annuelles si applicable, et travailler sur differents quarts selon les besoins operationnels. Les titulaires au Quebec doivent etre bilingues (francais et anglais). En plus des criteres habituels de selection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme competence fondamentale doivent detenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et presenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois precedant la candidature. Les candidats seront egalement evalues selon : 1) leur releve annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs resultats aux evaluations de conduite administrees.

Enonce sur l'equite en emploi

FedEx valorise la diversite et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, a l'image de notre clientele et des communautes que nous servons. Nous offrons un environnement securitaire et respectueux ou chaque personne peut s'epanouir. Nous invitons particulierement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautes culturelles et 2ELGBTQ+ a soumettre leur candidature. Notre equipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins specifiques.