Job Description

Description de l'entreprise
Faites partie du succès croissant d'AIM. La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire !) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients. Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Centre), la fabrication d'assemblages de soudure (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan) et le recyclage de voitures (Kenny U-Pull). Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence. Ce que nous offrons !

• Un salaire compétitif + d'autres avantages
• Assurance collective & programme de REER
• Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année
• Gymnase gratuit sur place
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant !

Description du poste
Le spécialiste de l'approvisionnement est chargé de diriger le processus d'approvisionnement afin de s'assurer qu'AIM acquiert des biens et des services qui offrent un bon rapport qualité-prix, répondent aux exigences commerciales et sont conformes à la politique d'approvisionnement et aux autres politiques connexes. Dans le cadre de ce rôle, le spécialiste de l’approvisionnement travaille directement avec les intervenants internes pour définir les besoins en matière d’approvisionnement et élaborer les documents requis (y compris les plans d’approvisionnement trimestriels et annuels) et effectuer des activités de gestion des fournisseurs et des contrats. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Gère un portefeuille de contrats qui comprend l'exécution d'une ou plusieurs catégories et initiatives d'approvisionnement.
• Agir en tant que contact pour les parties prenantes internes en identifiant les besoins en matière d’approvisionnement et en comprenant les politiques, les processus et les exigences en matière d'approvisionnement.
• Travaille avec les parties prenantes internes pour élaborer des documents d’approvisionnement et gérer les plans de projet de l’approvisionnement.
• Fournir des conseils aux parties prenantes internes sur l'examen et l'interprétation des contrats, et agir en tant que point de contact pour résoudre les problèmes contractuels.
• Aide le responsable de l’approvisionnement à élaborer des plans d’approvisionnement et contribue aux plans d’approvisionnement trimestriels et annuels pour le portefeuille et la catégorie assignés.
• Agir en tant qu'administrateur des soumissions ; gérer et surveiller le processus d'approvisionnement pour assurer la conformité aux politiques.
• Tenir à jour les documents requis et assurer une piste d'audit complète pour tous les achats tout au long du cycle de vie de l'approvisionnement.
• Élaborer des dossiers d'appel d'offres et exécuter les appels d'offres.
• Coordonner et travailler avec le service juridique pour déterminer les conditions acceptables pour la négociation des contrats.
• Contribuer au développement et à la gestion d'une approche cohérente pour toutes les méthodologies contractuelles d'AIM.
• Au besoin, surveiller la conformité des contrats et travailler avec les principales parties prenantes sur la performance des contrats.
• Créer et émettre des bons de commande
• Contribuer activement à l'amélioration continue de la fonction d'approvisionnement chez AIM.

Qualifications
Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir : Formation et expérience :

• Un diplôme de premier cycle en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en commerce, en droit ou dans une discipline connexe, ou une expérience équivalente en approvisionnement.
• Un minimum de quatre (4) ans d'expérience professionnelle pertinente, dont un minimum de deux (2) ans d'expérience connexe en approvisionnement et/ou en gestion de contrats.

Connaissances et compétences :

• Bilingue (français et anglais) orale et écrite.
• Expérience de l'approvisionnement de la catégorie Indirect: services d'entreprise, santé et sécurité au travail, services de conseil, ressources humaines.
• Connaissance et familiarité avec la terminologie juridique des contrats et les pratiques d'approvisionnement généralement acceptées.
• Connaissance de la gestion de projet et expérience connexe dans le secteur du soutien aux activités d'approvisionnement dans les domaines de la maintenance, des opérations, des finances, des ressources humaines ou de la gestion de l'information.
• Solides compétences en matière de négociation.
• Solides compétences en matière de leadership, de responsabilisation et capacité démontrée à assurer la prestation de services.
• Proactivité et assurance ; esprit d'initiative ; capacité à prendre des initiatives au besoin.
• Capacité à établir et à maintenir des relations avec tous les niveaux de gestion.
• Souci du détail et excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
• Maîtrise de l'eSourcing, des applications ERP, de MS Office et d'Excel.
• Un certificat SCMA ou équivalent (atout).
• Expérience professionnelle connexe dans l'administration des contrats (atout).

Informations complémentaires
Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables. Bien que nous aimerions pouvoir parler à toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées seront contactées.