Job Description

Sp\xc3\xa9cialiste, Processus d\'affaires & Syst\xc3\xa8mes de Distribution
Enseigne:

RONA INC.

Entit\xc3\xa9:

RONA INC. - DC - Boucherville QC - 00003 - Boucherville

Ville:

Boucherville

Province:

Qu\xc3\xa9bec

Statut du poste:

Temps Plein

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi :

Centre de distribution

Date de cl\xc3\xb4ture:

14/04/2023

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Chez RONA, plus de 26 000 employ\xc3\xa9(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos \xc3\xa9quipes sont anim\xc3\xa9es par la volont\xc3\xa9 d\'aider nos clients \xc3\xa0 faire de leurs projets une r\xc3\xa9alit\xc3\xa9, et engag\xc3\xa9es \xc3\xa0 faire une diff\xc3\xa9rence dans les communaut\xc3\xa9s o\xc3\xb9 nous sommes \xc3\xa9tablis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affili\xc3\xa9s ind\xc3\xa9pendants. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 une offre de produits et services unique et \xc3\xa0 des formats compl\xc3\xa9mentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe\'s, R\xc3\xa9no-D\xc3\xa9p\xc3\xb4t et Dick\'s Lumber sont outill\xc3\xa9es pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 tous les besoins des r\xc3\xa9novateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos id\xc3\xa9es contribuent \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valoris\xc3\xa9e. Vous trouverez des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la mesure de vos ambitions et pourrez d\xc3\xa9velopper encore davantage l\'ensemble de comp\xc3\xa9tences qui vous rend unique.

Si vous cherchez \xc3\xa0 faire ce que vous aimez, nous pourrions \xc3\xaatre faits pour \xc3\xaatre ensemble. Qu\'attendez-vous?

Nos attentes:

Relevant du Chef Syst\xc3\xa8mes de Distribution, le ou la Sp\xc3\xa9cialiste Processus d\'affaires & Syst\xc3\xa8mes de distribution sera responsable d\'offrir un soutien op\xc3\xa9rationnel pour un ensemble de syst\xc3\xa8mes et d\'applications utilis\xc3\xa9s au sein du r\xc3\xa9seau de distribution de RONA. Le ou la titulaire du poste assurera la formation continue des utilisateurs d\'affaires, ainsi que la coordination et la d\xc3\xa9finition des besoins en maintenance, en \xc3\xa9volution et en transformation des syst\xc3\xa8mes et technologies d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9s.

Ce r\xc3\xb4le exige une capacit\xc3\xa9 d\'int\xc3\xa9grer des connaissances sur diff\xc3\xa9rents syst\xc3\xa8mes nouveaux et existants. La personne choisie devra d\xc3\xa9montrer des aptitudes en communication, en vulgarisation et en synth\xc3\xa8se afin de pouvoir traduire les besoins des utilisateurs en langage technique lorsque requis. Le poste sera bas\xc3\xa9 principalement au Centre de distribution de Boucherville (Qu\xc3\xa9bec), Milton (Ontario) ou Calgary (Alberta), selion le lieu de r\xc3\xa9sidence du candidat retenu, mais la personne sera appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 voyager occasionnellement dans les 2 autres r\xc3\xa9gions.

Le r\xc3\xb4le:

Offrir un soutien op\xc3\xa9rationnel pour un ensemble de syst\xc3\xa8mes et d\'applications utilis\xc3\xa9s au sein du r\xc3\xa9seau de distribution de RONA
Repr\xc3\xa9senter la fonction de distribution pour les projets de maintenance, d\'\xc3\xa9volution et de transformation des syst\xc3\xa8mes pour assurer une performance optimale et une qualit\xc3\xa9 op\xc3\xa9rationnelle des syst\xc3\xa8mes
Analyser les demandes de changements, de modifications et/ou d\'ajouts aux syst\xc3\xa8mes et applications
Proposer des pistes de solutions en soutien aux processus d\'affaires et participer activement aux essais pour assurer une qualit\xc3\xa9 des solutions de technologie d\'un point de vue des affaires et des utilisateurs
Assurer l\'int\xc3\xa9gration et effectuer le suivi des changements, des modifications et d\'ajouts approuv\xc3\xa9s en lien avec les priorit\xc3\xa9s d\'affaires
Effectuer une analyse pr\xc3\xa9liminaire sur des probl\xc3\xa9matiques et/ou anomalies rapport\xc3\xa9es par les utilisateurs des syst\xc3\xa8mes, proposer des solutions, effectuer les corrections, au besoin, ou solliciter la contribution des groupes de soutien appropri\xc3\xa9s
Assurer un suivi des r\xc3\xa9solutions pour les enjeux, probl\xc3\xa9matiques et/ou anomalies en lien avec les priorit\xc3\xa9s d\'affaires
Participer activement au d\xc3\xa9veloppement de formations internes et diriger des activit\xc3\xa9s de formation pour les utilisateurs, au besoin
Participer aux nouvelles implantations, installations, mises \xc3\xa0 niveau et migrations des syst\xc3\xa8mes existants des clients
Agir \xc3\xa0 titre d\'expert en la mati\xc3\xa8re et de personne-ressource au si\xc3\xa8ge social aupr\xc3\xa8s des fonctions de soutien de l\'entreprise
Offrir du coaching et du soutien \xc3\xa0 ses coll\xc3\xa8gues dans le but de participer activement \xc3\xa0 leur avancement professionnel

Les comp\xc3\xa9tences que nous recherchons:

Baccalaur\xc3\xa9at en informatique, en administration des affaires (op\xc3\xa9rations, logistique, cha\xc3\xaene d\'approvisionnement), en g\xc3\xa9nie, ou dans un domaine connexe (exig\xc3\xa9)
Au moins 2 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans des fonctions similaires dans le secteur de la distribution
Au moins 5 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le ayant des responsabilit\xc3\xa9s progressives dans les secteurs de la distribution, de la logistique ou du transport
Exp\xc3\xa9rience dans le secteur du commerce de d\xc3\xa9tail, au sein d\'un distributeur national ou d\'un prestataire de services de transport/logistique (un atout)
Comp\xc3\xa9tences en gestion des parties prenantes
Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de tisser des liens avec les parties prenantes et de b\xc3\xa2tir des processus collaboratifs, ainsi que de mobiliser, de coacher et de responsabiliser ses pairs et d\'aut

...

res leaders fonctionnels en exer\xc3\xa7ant de l\'influence
Pens\xc3\xa9e critique, r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de prise de d\xc3\xa9cision
Attitude proactive et volont\xc3\xa9 de remettre en question des processus existants et de proposer de nouvelles solutions
Rigueur et sens de l\'organisation
Ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents \xc3\xa9prouv\xc3\xa9s d\'ex\xc3\xa9cution de t\xc3\xa2ches de fa\xc3\xa7on efficace, \xc3\xa0 temps et sous pression, ainsi que de gestion efficace des priorit\xc3\xa9s dans un environnement qui \xc3\xa9volue rapidement
Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e d\'utiliser (et/ou d\'apprendre \xc3\xa0 utiliser) des solutions techniques, comme des syst\xc3\xa8mes de gestion d\'entrep\xc3\xb4t, de gestion de cour et de prise de rendez-vous, ainsi que des outils d\'analyse d\'affaires
Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de travailler avec des \xc3\xa9quipes de tous les niveaux de l\'organisation et de diverses fonctions dans un environnement complexe
Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de communiquer de mani\xc3\xa8re claire et concise avec tous les niveaux de l\'organisation et avec toutes les unit\xc3\xa9s d\'affaires pour persuader et diriger les autres lors de situations difficiles
Connaissances des principes de fonctionnement d\'un syst\xc3\xa8me de gestion d\'entrep\xc3\xb4t (WMS) exig\xc3\xa9

Exp\xc3\xa9rience avec Blue Yonder WMS (un atout), ou tout autre syst\xc3\xa8me de gestion d\'entrep\xc3\xb4t de premier plan (exig\xc3\xa9)
Capacit\xc3\xa9 de se d\xc3\xa9placer (au Canada) environ 15 % du temps (exig\xc3\xa9)

En travaillant chez RONA, vous b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficierez de nombreux avantages, comme ce qui suit :

Un centre de conditionnement physique, des activit\xc3\xa9s sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria avec un menu de qualit\xc3\xa9 cuisin\xc3\xa9 par un chef d\xc3\xa9di\xc3\xa9, des options sant\xc3\xa9 et des stations de caf\xc3\xa9 Br\xc3\xbbleries FARO et Tim Hortons
Des rabais exclusifs aux employ\xc3\xa9(e)s, en plus d\'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : assurances collectives, r\xc3\xa9gime de retraite, primes annuelles, programme d\'encouragement aux \xc3\xa9tudes, etc.
Bornes de recharge pour voitures \xc3\xa9lectriques
Possibilit\xc3\xa9 d\'\xc3\xa9voluer au sein de l\'organisation
Un environnement de travail inclusif et s\xc3\xa9curitaire
Une sensibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quilibre travail-vie personnelle
Un employeur engag\xc3\xa9 dans sa communaut\xc3\xa9
Et plus encore!

Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte. RONA est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e \xc3\xa0 encourager la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion. Nous sommes heureux d\'\xc3\xa9tudier la demande d\'emploi de tous les candidats qualifi\xc3\xa9s, sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit\xc3\xa9 d\'origine, \xc3\xa2ge, handicap ou tout autre statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par la loi.

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RONA inc.

RONA inc. est un chef de file du secteur de la r\xc3\xa9novation r\xc3\xa9sidentielle au Canada dont le si\xc3\xa8ge social est \xc3\xa9tabli \xc3\xa0 Boucherville, au Qu\xc3\xa9bec. Le r\xc3\xa9seau RONA exploite ou dessert quelque 450 magasins corporatifs et affili\xc3\xa9s sous les enseignes RONA,...

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