Job Description

CCM Hockey est present dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux Etats-Unis, en Suede, en Finlande, en Allemagne et a Taiwan. Notre siege social est situe ici a Montreal, ou nous creons et developpons nos equipements. Notre mission est de faire rever et permettre a chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'equipe est d'etre la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une experience exceptionnelle a nos athletes et partenaires de partout, tout en mettant nos employes et nos communautes au premier plan. Nous visons a liberer le plein potentiel de chaque athlete CCM, des etangs geles aux arenas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi necessaire pour poursuivre leurs reves. Nous recherchons des joueurs passionnes qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront a devenir LE leader de l'industrie!

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:

Authenticite:

Defendre ce que vous etes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincerement.

Autonomie d'action:

Grace a leurs contributions uniques, chaque personne est differente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilite d'agir concretement.

Travail d'equipe:

Une equipe qui travaille ensemble vaincra toujours une equipe composee de joueurs talentueux, mais individualistes.

Respect:

Valoriser la difference et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise a croitre et a reussir.



Relevant de Gestionnaire de l'industrialisation, l'agent de methode - composites fournit un soutien aux produits, aux processus et a la fabrication a une ou plusieurs unites commerciales pour le cycle de vie complet des produits CCM. L'agent de methode - Composites interagira etroitement avec les equipes d'innovation, de commercialisation et d'exploitation afin d'obtenir une efficacite maximale sur n'importe quel site de fabrication CCM interne ou externe.



A noter qu'il s'agit d'un contrat de 6 mois.



PRINCIPALES RESPONSABILITES



S'approprier la resolution de problemes techniques avec le soutien d'autres departements. Definir, valider et deployer des methodes d'assemblage/procede et/ou les specifications de fabrication pour produire de l'equipement de hockey principalement fait de materiaux composites. Interpreter et valider les dessins/les pratiques d'exploitation standard /les instructions de travail et d'autres documents du service d'ingenierie. Definir et tester l'outillage requis pour la fabrication de composantes d'equipement de hockey en composite afin d'assurer les tolerances geometriques et les performances requises. Etre partie prenante dans le developpement d'outils critiques, influer sur le developpement et le suivi des produits afin d'etre une reference dans le developpement de methodes de fabrication et d'outillages. Assurer le leadership technique des operations quotidiennes au sein de la cellule de fabrication de prototypage. Promouvoir la vision Conception pour la fabrication et l'assemblage aupres de l'ingenierie pour atteindre les objectifs organisationnels. Enqueter sur les causes profondes des problemes et analyser les solutions potentielles en evaluant les couts, les impacts et les risques d'un changement de production. Participer a l'elaboration de strategies d'amelioration manufacturiere. Contribuer aux projets de recherche et developpement en matiere d'innovation manufacturiere et de preparation a la production, Harmoniser la mise en oeuvre des changements d'ingenierie ou des strategies d'assemblage en travaillant en etroite collaboration avec les departements de commercialisation, d'industrialisation, de qualite et de production. Identifier les opportunites d'optimisation de sequence de production. Soutenir la conception de postes de travail relies a la fabrication de composites. Participer au AMDEC et evenements Kaizen internes.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES

Diplome d'etudes collegiales techniques (mecanique, composite) combine a 3 a 5 ans d'experience en fabrication. Toute autre experience pertinente peut etre consideree. Excellent esprit d'equipe. Bon processus decisionnel. Une experience en composite (thermodurcissable) est requise. Experience dans les composites thermoplastiques est un atout Une experience dans les biens de consommation et/ou les articles de sport est un atout. Experience en fabrication additive (impression 3D) est un atout. Une experience en automatisation est un atout. Connaissance approfondie des processus de conception, de developpement et de fabrication de produits Familiarite avec les logiciels suivants : AutoCAD, PRO ENGINEER, MSOFFICE, (ADOBE ILLUSTRATOR n'est pas essentiel mais un atout) Bilinguisme (anglais et francais).

POURQUOI VOUS JOINDRE A L'EQUIPE CCM?



Salaires competitifs, y compris un programme de bonus base sur votre performance (poste permanent). Gamme complete d'assurances collectives (medicales, dentaires, vision, vie, etc.) des le premier jour pour les postes permanents.
Fonds de pension avec cotisations egalees par l'employeur (jusqu'a 5% du salaire de base) pour les postes permanents. 3 semaines de vacances par annee au prorata de votre date de debut. Prix reduits sur les produits CCM. Gym gratuit au siege social a Montreal. Evenements sociaux tout au long de l'annee.

Chez CCM Hockey, nous celebrons la difference pour le benefice de nos employes, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons a creer un environnement inclusif ou tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur age ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d'eux-memes.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees. Nous remercions tous les candidats pour leur interet.

A noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement a l'autre et selon le poste occupe. Les employes syndiques sont regis par la convention collective. * L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez a intervenir aupres des clients, partenaires et/ou filiales etrangeres sur une base reguliere tant a l'oral qu'a l'ecrit.