Job Description

Dans un monde qui change, des d\xc3\xa9fis sans pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent exigent des talents in\xc3\xa9gal\xc3\xa9s. Rejoignez l\xe2\x80\x99un des Meilleurs Employeurs de Montr\xc3\xa9al 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement principal est situ\xc3\xa9 au centre-ville de Montr\xc3\xa9al et faisant partie d\xe2\x80\x99un groupe financier international pleinement engag\xc3\xa9 dans la construction d\xe2\x80\x99un futur durable. \xc3\x80 noter que le poste peut \xc3\xaatre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l\xe2\x80\x99une de ses filiales bas\xc3\xa9es \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al.

Le poste en un coup d\xe2\x80\x99\xc5\x93il

L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de production de rapports financiers et r\xc3\xa9glementaires pour les \xc3\x89tats-Unis est responsable de la production des rapports et des renseignements financiers et r\xc3\xa9glementaires n\xc3\xa9cessaires pour garantir la conformit\xc3\xa9 aux exigences r\xc3\xa9glementaires ainsi qu\xe2\x80\x99aux autres exigences de surveillance interne. L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe charg\xc3\xa9e du contr\xc3\xb4le de la qualit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue en mati\xc3\xa8re de r\xc3\xa9glementation financi\xc3\xa8re (FinReg) assure la conformit\xc3\xa9 continue du cadre de gouvernance \xc3\xa9tabli, coordonne les audits internes et externes, et dirige et met en \xc5\x93uvre des initiatives de transformation, de correction et d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue au sein des \xc3\xa9quipes de production de rapports de la plateforme FinReg.

Dans le d\xc3\xa9tail

Le ou la sp\xc3\xa9cialiste principal(e) du contr\xc3\xb4le de la qualit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue est principalement responsable de la supervision des activit\xc3\xa9s globales des fonctions de contr\xc3\xb4le de la qualit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue des \xc3\xa9quipes FinReg. La personne retenue sera responsable de rehausser le contr\xc3\xb4le, et d\xe2\x80\x99assurer que le cadre de conformit\xc3\xa9 respecte les politiques et proc\xc3\xa9dures de FinReg (comme la politique de responsabilit\xc3\xa9, la norme de corrections manuelles, les contr\xc3\xb4les de gestion de feuilles de calcul, etc.). Elle coordonnera les processus transversaux, mettra en \xc5\x93uvre les am\xc3\xa9liorations des processus, et contribuera aux projets de v\xc3\xa9rification et de correction. Les principales responsabilit\xc3\xa9s du poste comprennent ce qui suit :

• Contribuer \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99application de l\xe2\x80\x99assurance de la qualit\xc3\xa9 et de la gouvernance des contr\xc3\xb4les. La performance de la gouvernance servira de fondation pour la production de tableaux de bord et de rapports sommaires normalis\xc3\xa9s pour communiquer les indicateurs cl\xc3\xa9s de risque aux \xc3\xa9quipes de direction financi\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Am\xc3\xa9rique du Nord.

• Atteindre les objectifs d\xe2\x80\x99assurance de la qualit\xc3\xa9 en surveillant, en passant en revue et en appliquant les politiques et les proc\xc3\xa9dures.
• D\xc3\xa9terminer et \xc3\xa9tablir les normes et les param\xc3\xa8tres de qualit\xc3\xa9 appropri\xc3\xa9s pour les processus op\xc3\xa9rationnels.
• Agir \xc3\xa0 titre de personne-ressource pour la coordination des \xc3\xa9quipes de production de rapports de FinReg afin d\xe2\x80\x99assurer une ex\xc3\xa9cution de qualit\xc3\xa9 et uniforme des processus et des contr\xc3\xb4les normalis\xc3\xa9s.
• Contribuer aux audits internes et externes.
• Coordonner le programme annuel de formation sur les rapports r\xc3\xa9glementaires, am\xc3\xa9liorer le mat\xc3\xa9riel de formation et donner des formations aux parties prenantes cl\xc3\xa9s.
• Coordonner et pr\xc3\xa9senter les mesures des indicateurs cl\xc3\xa9s de performance, le suivi de la production et le tableau de bord de FinReg tous les trimestres.

• Contribuer aux initiatives d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue et de gestion des changements :

• Bien comprendre les m\xc3\xa9thodologies Lean et Six Sigma.
• Rep\xc3\xa9rer et analyser les probl\xc3\xa8mes, les d\xc3\xa9fauts et autres probl\xc3\xa8mes, recommander des solutions \xc3\xa0 ces probl\xc3\xa8mes et assurer leur mise en \xc5\x93uvre.
• Superviser la mise en \xc5\x93uvre d\xe2\x80\x99initiatives d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue en assurant le suivi, la conception et la mise en \xc5\x93uvre de nouveaux processus de production de rapports r\xc3\xa9glementaires ou de changements aux processus actuels de production de rapports r\xc3\xa9glementaires pour l\xe2\x80\x99ensemble des \xc3\xa9quipes de production de rapports.
• Coordonner et diriger des projets d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue, comme des projets de correction et de rem\xc3\xa9diation des donn\xc3\xa9es, ainsi que d\xe2\x80\x99autres initiatives visant \xc3\xa0 accro\xc3\xaetre l\xe2\x80\x99automatisation.
• Coordonner et diriger la r\xc3\xa9solution des probl\xc3\xa8mes, des erreurs de syst\xc3\xa8me et des recommandations en attente, et assurer que leur documentation est appropri\xc3\xa9e.
• Fournir aux parties prenantes des rapports d\xe2\x80\x99avancement p\xc3\xa9riodiques.

• Superviser l\xe2\x80\x99ensemble du service et fournir un soutien ponctuel dans diff\xc3\xa9rents domaines, dont la gouvernance, l\xe2\x80\x99exploitation, l\xe2\x80\x99administration, la planification budg\xc3\xa9taire, la gestion de projets, les initiatives num\xc3\xa9riques et les autres efforts visant \xc3\xa0 mettre en \xc5\x93uvre des initiatives strat\xc3\xa9giques, des normes, des bonnes pratiques ou des outils dans l\xe2\x80\x99ensemble de la plateforme.

• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de production de rapports financiers et r\xc3\xa9glementaires afin de mettre en \xc5\x93uvre des changements et des am\xc3\xa9liorations dans l\xe2\x80\x99ensemble de l\xe2\x80\x99entreprise. \xc3\x89tablir des programmes de contr\xc3\xb4le de la qualit\xc3\xa9 pour assurer la durabilit\xc3\xa9.

Qualifications

Les atouts et comp\xc3\xa9tences qui vous feront r\xc3\xa9ussir

• Minimum de 7 \xc3\xa0 10 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans les domaines de la production de rapports financiers, de la comptabilit\xc3\xa9, des rapports r\xc3\xa9glementaires ou des fonctions \xc3\xa9quivalentes
• Baccalaur\xc3\xa9at ou exp\xc3\xa9rience professionnelle \xc3\xa9quivalente en comptabilit\xc3\xa9 ou en finance, obligatoire
• Connaissance des rapports \xc3\xa0 fournir \xc3\xa0 la Federal Reserve Bank, aux autorit\xc3\xa9s de r\xc3\xa9glementation bancaire de divers \xc3\x89tats et \xc3\xa0 d\xe2\x80\x99autres organismes de r\xc3\xa9glementation
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 comprendre les produits financiers et l\xe2\x80\x99architecture de syst\xc3\xa8mes complexes, y compris les processus d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s comptables et la production de rapports financiers et de gestion (NIIF et PCGR am\xc3\xa9ricains), le processus financier de cl\xc3\xb4ture mensuelle des comptes, les rapports r\xc3\xa9glementaires, la consolidation des entit\xc3\xa9s et la comptabilit\xc3\xa9 multidevises
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Access, PowerPoint, Visio, Project)
• Solides comp\xc3\xa9tences en gestion de programmes/projets et d\xe2\x80\x99analyse d\xe2\x80\x99affaires
• Solides comp\xc3\xa9tences en supervision et en leadership
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des relations entre les fonctions en vue d\xe2\x80\x99atteindre un objectif commun
• Connaissance de la langue anglaise requise

Comp\xc3\xa9tences souhait\xc3\xa9es

• Exp\xc3\xa9rience dans les domaines des services financiers et des services-conseils en gestion
• Ma\xc3\xaetrise en comptabilit\xc3\xa9 ou en finance
• Connaissance d\xe2\x80\x99Axiom, de HFM, de Moody\xe2\x80\x99s ou d\xe2\x80\x99autres outils de production de rapports financiers ou r\xc3\xa9glementaires, un atout
• Exp\xc3\xa9rience au sein d\xe2\x80\x99une banque \xc3\xa9trang\xc3\xa8re

Permis de la FINRA exig\xc3\xa9s

• S.O.

Ce que l\xe2\x80\x99on vous offre

En plus d\xe2\x80\x99une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration comp\xc3\xa9titive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d\xe2\x80\x99assurance famille et conjoint flexible, un r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 cotisations d\xc3\xa9finies et des jours pay\xc3\xa9s pour le b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail jusqu\'\xc3\xa0 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d\'excellents programmes de formation et de d\xc3\xa9veloppement personnel, ainsi que des opportunit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution au sein de l\'entreprise et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d\xe2\x80\x99avantages,

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et \xc3\xa0 mesure qu\'ils postulent, alors ne tardez pas \xc3\xa0 soumettre votre candidature ;

• Si vous \xc3\xaates s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s\'assurer que vous \xc3\xaates en mesure de participer pleinement au processus ;

• Vous devez \xc3\xaatre l\xc3\xa9galement admissible \xc3\xa0 travailler dans la grande r\xc3\xa9gion de Montr\xc3\xa9al et, s\xe2\x80\x99il y a lieu, d\xc3\xa9tenir un permis de travail ou d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes valide. La pr\xc3\xa9sence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un pr\xc3\xa9requis essentiel pour ce poste ;

• Notant que la grande majorit\xc3\xa9 de notre client\xc3\xa8le, tant interne qu\xe2\x80\x99externe, est situ\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec et du Canada, des exigences linguistiques particuli\xc3\xa8res peuvent s\xe2\x80\x99appliquer. Elles sont alors clairement indiqu\xc3\xa9es dans les qualifications du poste ;

La diversit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion (DE&I) au c\xc5\x93ur de nos engagements :

Valoriser chaque employ\xc3\xa9.e de l\xe2\x80\x99organisation en tant qu\xe2\x80\x99individu et traiter tout le monde sur un m\xc3\xaame pied d\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9, nous permet de cr\xc3\xa9er un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs comp\xc3\xa9tences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut ind\xc3\xa9pendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l\'origine, du genre, de l\xe2\x80\x99orientation sexuelle, du handicap, de l\'\xc3\xa2ge et autres statuts prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s (Loi sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I,

\xc3\x80 propos de nous

BNP Paribas est la premi\xc3\xa8re banque de l\xe2\x80\x99Union europ\xc3\xa9enne et un acteur bancaire international de premier plan. Pr\xc3\xa9sent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe d\xc3\xa9tient des positions cl\xc3\xa9s dans plusieurs domaines d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer \xc3\xa0 une \xc3\xa9conomie responsable et durable en finan\xc3\xa7ant et en conseillant ses clients selon les normes \xc3\xa9thiques les plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9es, tout en nous effor\xc3\xa7ant de r\xc3\xa9pondre aux pr\xc3\xa9occupations essentielles en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99environnement, de d\xc3\xa9veloppement des territoires et d\xe2\x80\x99inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur d\xc3\xa9veloppement d\xe2\x80\x99affaires, en offrant une gamme compl\xc3\xa8te de services financiers sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s et de produits d\xe2\x80\x99investissement.

Avec plus de 1 200 employ\xc3\xa9.e.s, BNP Paribas au Canada continue d\'attirer des experts de diff\xc3\xa9rents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d\'offrir \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9.e.s un milieu de travail enrichissant et international o\xc3\xb9 ils peuvent b\xc3\xa2tir leur carri\xc3\xa8re professionnelle en perfectionnant leurs comp\xc3\xa9tences, en relevant des d\xc3\xa9fis et en enrichissant leurs connaissances de l\'industrie financi\xc3\xa8re.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montr\xc3\xa9al 2023
• Meilleurs Employeurs pour la Diversit\xc3\xa9 au Canada 2023
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99Inclusion)
• Certification Arc-en-ciel \xe2\x80\x93 Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fiert\xc3\xa9 Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH \xe2\x80\x93 Regroupement des Organismes Sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 pour l\xe2\x80\x99Emploi des Personnes Handicap\xc3\xa9es
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au F\xc3\xa9minin \xe2\x80\x93 Certifi\xc3\xa9e Parit\xc3\xa9 - Certification Or

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C\xe2\x80\x99est ici :

** Seules les candidatures qui r\xc3\xa9pondent aux exigences de l\'emploi en terme de formation et d\'exp\xc3\xa9rience seront \xc3\xa9valu\xc3\xa9es et inform\xc3\xa9es. **

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