Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est a un stade de maturite, qui lui a permis, grace a la recherche d'excellence qui s'y realise a travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses creneaux mere-enfant, de recevoir au cours de la derniere annee, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en sante des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine reunit une equipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 etudiantes et etudiants aux cycles superieurs et stagiaires de recherche postdoctorale oeuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant etroitement avec les equipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communaute se devoue a la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Description sommaire de la Plateforme de Proteomique et d'Immunopeptidomique

Le CRA-CHUSJ recrute activement pour la mise en oeuvre de la nouvelle plateforme de proteomique et d'immunopeptidomique. Nous sommes a la recherche de candidats exceptionnels afin de travailler avec l'equipe du Dre Isabelle Sirois, responsable scientifique de projets de la plateforme, afin de deployer et assurer la perennite de la plateforme de proteomique multidisciplinaire hautement collaborative. Nous recherchons des candidats stimules par le concept d'assurer le succes et le deploiement national et international de cette plateforme. Le CRA-CHUSJ se positionne a de leader national en oncologie pediatrique et en immunopeptidomique et nous esperons avoir un impact significatif sur les soins aux patients dans le monde entier.

Tes defis

Sous l'autorite hierarchique de la Cheffe des plateformes scientifiques et sous la supervision immediate du responsable de la plateforme, le/la candidat (e) participera et assurera a temps plein l'execution projets et services de proteomique et d'immunopeptidomique de la plateforme. La personne selectionnee assurera le service et le maintien des spectrometres de masse et le developpement d'analyses complexes d'immunopeptidomique et de proteomique. Le/la candidat(e) travaillera en etroite collaboration avec les autres membres specialises de la plateforme afin de realiser des projets multidisciplinaires. Nous recherchons des candidats dynamiques avec une expertise unique en spectrometrie de masse en tandem et stimules par le concept d'assurer le succes et de participer au deploiement national et international de projets de recherche en lien avec la plateforme de proteomique. Le/La candidat(e) sera responsable de :

Conseiller et effectuer la preparation des echantillons de projets ou de services destines a des analyses proteomiques et immunopeptidomiques; Executer toutes les analyses proteomiques et immunopeptidomiques ciblees et non ciblees avec le systeme de spectrometre de masse Orbitrap Eclispe + FAIMS (Thermofisher); Creer, implementer et adapter les protocoles d'acquisition de donnees; proteomiques en mode DDA et DIA en fonction des projets en cours; Generer les analyses informatiques des resultats avec les programmes Peaks et Skyline; Elaborer et adapter les protocoles de quantification de neoantigenes et d'analyse PRM avec l'Orbitrap Eclipse + FAIMS; Assurer un suivi collaboratif avec les chercheurs et les etudiants associes aux projets et aux services en cours; Assurer le maintien l'appareil en conditions optimales avec les calibrations requises hebdomadaires et le remplacement de pieces specialisees; Gerer les contrats de service de l'equipement avec la compagnie Thermo; Presenter les resultats et generer les rapports d'analyse; Enseigner et former les membres de la plateforme pour l'utilisation des equipements specialises et du spectrometre de masse; Presenter les developpements technologiques de la plateforme lors de congres nationaux et internationaux; Participer a la redaction de manuscrits scientifiques et les demandes de subventions.

Tes acquis et talents

Diplome de deuxieme cycle en chimie analytique; Un minimum de 5 annees d'experience d'emploi en milieu de recherche; Experience demontree en proteomique, immunopeptidomique, spectrometrie de masse non ciblee et ciblee (PRM) Expertise dans les instruments de spectrometrie de masse de ThermoFisher et les methodes de preparation des echantillons; Capacite de travailler avec des echeanciers succincts (Charte de Gantt, livrables, etc.); Un excellent sens de l'organisation des multiples taches et des responsabilites; Minutie et connaissances techniques approfondies pour le maintien en bonne et due forme des spectrometres de masse; Aisance a travailler en equipe multidisciplinaire; Proactif et capable de travailler de facon autonome avec supervision minimale; Maitrise de la langue anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit.

Notre offre (Conditions d'emploi)

Il s'agit d'un poste contractuel d'une duree de deux ans, renouvelable a temps complet (35hrs/sem), non syndique, avec periode de probation d'un an. La remuneration varie entre 53 528.85$ et 88 794.71$ selon l'echelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l'experience pertinente reconnue. Les autres conditions sont etablies en fonction des normes en vigueur dans l'etablissement.

Date d'entree en fonction :

Immediate

IMPORTANT

: nous tenons a preciser que les candidats etrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas eligible : Pas autorise a exercer un emploi relie aux soins des enfants, a l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la sante."


Si ce poste vous interesse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV


Fin de l'affichage: 2 septembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

Plan de vacances avantageux 20 jours de vacances par annee pour le personnel, 13 jours feries 9,6 jours de maladie par annee Conge de maternite, de paternite et d'adoption
2. Des avantages collectifs concurrentiels :

Regime de retraite a prestations determinees (RREGOP) Assurances collectives pour vous et votre famille Programme d'aide aux employes et a leur famille

3. Des etablissements facilement accessibles

Station de metro Universite-de-Montreal, lignes d'autobus et grands axes routiers a proximite Abri a velos securise et stations BIXI a proximite Situee dans le quartier Cote-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

Centre de la petite enfance Sainte-Justine Nettoyeur et service de couture Activites sportives Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale Livraison de paniers de legumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques, les personnes handicapees et les Autochtones a poser leur candidature. Nous vous serions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.