Spécialiste Sénior, Médias Sociaux Et Création De Contenu

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

A propos de Dreww




Chez Dreww, nous aidons les entreprises a faire rayonner leur marque et a faire croitre leur revenu grace aux reseaux sociaux. Nous croyons que les meilleures marques ont le pouvoir de faconner la culture, mais que les plus prosperes disposent aussi de systemes capables de generer une croissance de revenu constante et durable. La capacite d'avoir un impact culturel tout en generant des revenus de maniere previsible est ce qui distingue les entreprises les plus performantes, et c'est exactement ce que nous aidons les fondateurs et les dirigeants a accomplir.


Nous combinons une comprehension approfondie des plateformes sociales avec la capacite de produire du contenu qui faconne la culture et genere des resultats. Ensuite, nous construisons et deployons une infrastructure de croissance capable de transformer cette attention en resultats d'affaires mesurables. Notre approche est concue pour s'adapter a differents types d'entreprises, qu'il s'agisse de commerce de detail, de marques de produits emballes, de commerce en ligne ou de generation de leads en B2B et en B2C.

Notre mission




De faconner la culture et d'influencer les habitudes des consommateurs a grande echelle.

Notre vision




D'ici decembre 2029, Dreww vise a generer 1 million de dollars de revenus mensuels, avec des bureaux a Montreal et a New York, et une equipe de 80 a 100 personnes passionnees, ambitieuses et engagees a exceller dans leur travail.

Nos valeurs




Les valeurs sont les comportements qui guident tout ce que nous faisons chez Dreww. Elles servent de filtres pour embaucher, congedier, recompenser et promouvoir. Elles influencent notre facon de nous presenter, de collaborer et les attentes que nous avons les uns envers les autres au quotidien.

Apprentissage:

Nous avons soif d'apprendre. Nous sommes curieux. Nous cherchons constamment a progresser et a partager ce que nous savons. Nous ecoutons des podcasts, suivons des formations, lisons des livres et nous nous inspirons des meilleurs dans notre industrie.

Franchise:

Nous disons ce qui doit etre dit, meme quand c'est difficile. Nous abordons les problemes tot et ne les laissons pas trainer. Le feedbackest direct et constructif, mais toujours respectueux.

Bien-etre:

Nous priorisons le bien-etre physique et mental afin de pouvoir performer a un niveau eleve, de maniere constante et durable.

Responsabilite:

Nous prenons la pleine responsabilite de notre travail et des resultats qui en decoulent. Nous respectons nos engagements, sans excuses. Nous faisons tout ce qu'il faut pour accomplir ce qui doit etre fait.

Excellence:

Nous visons a faire partie du top 1 % de notre domaine. Nous avons des standards de qualite eleves. Nous ne nous contentons pas du statu quo et nous ne faisons jamais les choses a moitie. Nous nous poussons a faire mieux chaque fois.

Qui nous sommes




Nous sommes une equipe passionnee de specialistes des medias sociaux, createurs de contenu, et d'experts en croissance d'entreprise, tous animes par la mission de faconner la culture et d'influencer les habitudes des consommateurs a grande echelle.

Nous sommes d'actualite Nous sommes geek Nous sommes curieux Nous sommes imaginatifs Nous sommes fiers Nous sommes analytiques Nous sommes optimistes

Notre culture




Chez Dreww, nous rejetons le statu quo et nous sommes guides par l'ambition. Nous sommes des personnes hautement motivees, determinees a laisser notre marque dans le monde. Dreww n'est pas un emploi de bureau traditionnel de 9 a 5. C'est un lieu pour celles et ceux qui recherchent plus qu'un simple cheque de paie. Ce que tu trouveras ici, c'est un environnement exigeant, intense et profondement formateur, ou tu pourras repousser tes limites et accomplir le meilleur travail de ta carriere.



La performance chez Dreww se mesure par l'impact que tu as dans l'atteinte de notre mission. Nous evaluons la vitesse a laquelle tu apprends, la qualite et l'autonomie de ton travail, ainsi que ta capacite a comprendre rapidement de nouveaux concepts et a les executer avec confiance et conviction. Les personnes qui s'epanouissent ici sont celles qui fonctionnent bien avec des directives generales, qui prennent la responsabilite de leur travail, qui livrent sans qu'on ait a leur demander et font preuve d'initiative et de proactivite.

Role et responsabilites




Le specialiste senior, medias sociaux et creation de contenu est un poste de niveau senior chez Dreww, concu pour quelqu'un de profondement passionne par les medias sociaux, la video courte et l'economie des createurs. En tant que specialiste senior, tu prendras la pleine responsabilite du service Always-on pour un portefeuille de marques, en developpant des strategies axees sur la video qui les rendent pertinentes, engageantes et virales en ligne. Ton role sera de faconner la culture, de batir des communautes et de generer des resultats d'affaires mesurables grace a du contenu qui resonne.


Ce poste est ideal pour quelqu'un qui est a la fois createur et leader : tu seras implique directement dans le developpement d'idees creatives, la planification et la realisation de tournages, ainsi que dans l'orientation du montage, tout en encadrant les specialistes et specialistes juniors afin d'elever les standards de l'equipe. Tu chercheras constamment a obtenir de meilleurs resultats : tester de nouvelles series, experimenter avec des formats et pousser les clients a adopter pleinement une approche de createur de contenu.


Si tu es passionne par le storytelling sur TikTok et Instagram, obsede par les resultats et motive par le defi de transformer une marque en presence culturelle, ce role t'offrira la liberte et la responsabilite d'avoir un impact significatif.



En tant que specialiste senior, medias sociaux et creation de contenu, tu seras responsable des taches suivantes :

Fixer, suivre et depasser des KPIs ambitieux pour les comptes clients. Developper des strategies de contenu alignees aux objectifs d'affaires des clients. Proposer des idees creatives et tendance pour des videos courtes. Planifier et organiser l'ensemble des tournages. Realiser et diriger les tournages video, assurer une capture de contenu de haute qualite et encadrer les talents a l'ecran. Superviser le montage, fournir une retroaction constructive et garantir la livraison rapide de videos finales. Gerer les calendriers de contenu afin d'assurer une diffusion coherente, organisee et integree aux campagnes. Superviser l'engagement et la reactivite des communautes sur les differentes plateformes. Produire, analyser et interpreter des rapports mensuels et/ou trimestriels afin de generer des apprentissages et d'optimiser les performances futures. Concevoir et mettre en oeuvre des strategies payantes via Meta Ads Manager et TikTok Ads Manager. Agir comme principal point de contact pour les clients, en offrant des conseils strategiques sur les meilleures pratiques, les opportunites a long terme et l'innovation, tout en batissant des partenariats solides et durables. Anticiper et s'adapter aux evolutions des plateformes, de l'economie des createurs et des tendances culturelles. Encadrer et developper les specialistes et juniors, en elevant les standards creatifs et operationnels tout en intervenant en production lorsque necessaire. Promouvoir l'innovation en contenu createur et representer Dreww dans des etudes de cas, des videos de bonnes pratiques et du contenu de reference.

Competences et experience



Diplome en marketing, communication, cinema ou experience equivalente. 5 a 10 ans en agence, marketing ou creation de contenu, avec succes demontre en strategie et leadership. Parfaitement bilingue en francais et en anglais, a l'ecrit et a l'oral. Capacite a batir et executer des strategies sociales generant des resultats mesurables. Solide experience dans l'ideation et l'execution creative de contenus performants. Comprehension approfondie et vision des tendances emergentes. Capacite a relier contenu, branding et croissance des revenus. Succes prouve dans le developpement de talents et l'encadrement d'equipes vers une performance accrue. Experience avancee avec Meta Ads Manager et TikTok Ads Manager. Experience approfondie des plateformes de reseaux sociaux, des outils d'analyse, des cameras, de l'eclairage et des logiciels de montage video. Capacite a transformer les donnees en strategies concretes et a optimiser la performance. Capacite exceptionnelle a prioriser, gerer plusieurs taches et respecter les delais dans un environnement rapide. Capacite a fournir un service exceptionnel et a comprendre et repondre efficacement aux besoins des clients. Capacite a s'adapter aux tendances et technologies changeantes des reseaux sociaux. Forte capacite a anticiper et surmonter les obstacles. Competence a mener plusieurs projets complexes de la strategie a l'execution. Grande attention aux details. Engagement envers l'apprentissage continu et le maintien a jour des meilleures pratiques de l'industrie.

Avantages et benefices




? Assurance collective


? Trois semaines de vacances payees des l'embauche


Une semaine de vacances payee pendant les fetes


? Deux jours personnels payes


Conges de maladie illimites payes (sante physique, sante mentale et conge menstruel)


Jours feries payes doubles

? Journees plus courtes les vendredis d'ete

Jour de conge pour ton anniversaire


Modele de travail hybride avec horaires flexibles


Equipement de travail fourni sur place


Allocation mensuelle pour le telephone portable


Produits d'hygiene feminine disponibles sur place


Collations fournies


Budget pour la formation, les ateliers et les conferences


Programmes de reconnaissance entre employe(e)s


Activites de renforcement d'equipe trimestrielles

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD2868456
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned