Job Description

\xc3\x80 PROPOS DE L\'EMPLOI

Notre client est une entreprise priv\xc3\xa9e en constante expansion qui est sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e dans la gestion immobili\xc3\xa8re r\xc3\xa9sidentielle haut de gamme. Son \xc3\xa9quipe d\xc3\xa9vou\xc3\xa9e travaille avec passion pour fournir des services de haute qualit\xc3\xa9 et maintenir des relations solides avec ses employ\xc3\xa9s et partenaires.

Relevant directement du pr\xc3\xa9sident fondateur de l\'entreprise, le.la sp\xc3\xa9cialiste en ressources humaines et paie prendra principalement les r\xc3\xaanes du processus de recrutement allant \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9gration, la gestion pr\xc3\xa9cise de la paie d\'une cinquantaine d\'employ\xc3\xa9s, et d\'autres dossiers RH op\xc3\xa9rationnels.

Le poste sera localis\xc3\xa9 \xc3\xa0 leurs bureaux de Laval, en formule pr\xc3\xa9sentielle avec la possibilit\xc3\xa9 d\'une journ\xc3\xa9e en t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail.

VOS RESPONSABILIT\xc3\x89S

Cycle de recrutement : Maintenez et/ou prenez en charge l\'\xc3\xa9laboration d\'offres d\'emploi attrayantes, effectuez la pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection m\xc3\xa9ticuleuse des candidats, les entrevues t\xc3\xa9l\xc3\xa9phoniques, la coordination des rencontres avec les gestionnaires, ainsi que l\'int\xc3\xa9gration r\xc3\xa9ussie au sein de l\'entreprise.
\xc3\x89quit\xc3\xa9 salariale : Assurez une \xc3\xa9quit\xc3\xa9 salariale en supervisant le processus de d\xc3\xa9termination des salaires et en veillant \xc3\xa0 ce que les r\xc3\xa9mun\xc3\xa9rations refl\xc3\xa8tent objectivement les comp\xc3\xa9tences et les responsabilit\xc3\xa9s.
Gestion administrative : Jouez un r\xc3\xb4le central en assumant la gestion administrative des dossiers des employ\xc3\xa9s, leur conformit\xc3\xa9 et leur mise-a-jour, garantissant une documentation pr\xc3\xa9cise et organis\xc3\xa9e
Cycle complet de paie : Effectuez avec pr\xc3\xa9cision et diligence le cycle de paie bimensuel pour une cinquantaine d\'employ\xc3\xa9s du Qu\xc3\xa9bec et de l\'Ontario avec le syst\xc3\xa8me Desjardins.
Suivi des feuilles de temps : G\xc3\xa9rez avec pr\xc3\xa9cision les feuilles de temps et les jours de cong\xc3\xa9, assurant une tra\xc3\xa7abilit\xc3\xa9 impeccable.
Collaboration interd\xc3\xa9partementale : Coop\xc3\xa9rez \xc3\xa9troitement avec l\'\xc3\xa9quipe de direction pour optimiser les processus RH et de paie.
Engagement en SST : Contribuez au besoin \xc3\xa0 la documentation en Sant\xc3\xa9 et S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au Travail (SST), renfor\xc3\xa7ant l\'engagement envers la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des employ\xc3\xa9s.
Maintenance proactive : Assurez la mise \xc3\xa0 jour r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re des descriptions de t\xc3\xa2ches, des politiques RH, du manuel des employ\xc3\xa9s, etc. garantissant la pr\xc3\xa9cision et la clart\xc3\xa9.
Toutes autres t\xc3\xa2ches RH connexes.

NOTRE OFFRE

Poste permanent \xc3\xa0 temps plein
Horaire r\xc3\xa9gulier de 40 heures
Salaire entre 65 000 $ et 70 000 $
Environnement de travail principalement en pr\xc3\xa9sentiel, avec possibilit\xc3\xa9 d\'une journ\xc3\xa9e de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Bureau \xc3\xa0 Laval, boulevard Samson
Trois semaines de vacances
Avantages sociaux offerts apr\xc3\xa8s trois mois

NOS EXIGENCES

\xc3\x89tudes compl\xc3\xa9t\xc3\xa9es en Ressources Humaines
Bilinguisme \xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit
A partir de 2 ans d\'exp\xc3\xa9rience en recrutement ou dans un r\xc3\xb4le similaire
Exp\xc3\xa9rience en paie
Grande organisation et sens de la minutie
Comp\xc3\xa9tences cl\xc3\xa9ricales et administratives

PERSONNES RESSOURCES

Carole Saroufim

DD1

DRAKKAR

After over 30 years of success, DRAKKAR is a recognized expert in outsourcing. Working in the logistics, manufacturing, digital and marketing sectors, DRAKKAR offers sector-based expertise that ensures the management of operational activities...

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