Job Description

Titre du poste :
Specialiste programmatique, Publicite, Services numeriques (Solutions Media) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-24 11:59 PM
Il s'agit d'un poste hybride combinant le teletravail et le travail au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires recruteurs selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Resume du poste
Nous recherchons un ou une specialiste programmatique hautement analytique et axee sur les relations pour rejoindre notre equipe des operations publicitaires. Ce role est essentiel afin de maximiser la valeur de notre inventaire publicitaire, avec un accent particulier sur les encheres privees. Le candidat(e) ideal agira comme un lien cle entre notre equipe des ventes et nos partenaires cote demande, en veillant a ce que notre inventaire soit efficacement monetise et que nos objectifs de revenus soient atteints.
Responsabilites principalesMise en place et optimisation des encheres privees : + Construire et gerer des ententes (deals) en marches prives (PMP) et en programmatiques garanties dans notre serveur publicitaire afin de stimuler la concurrence et d'augmenter les revenus;
+ Surveiller et optimiser de maniere proactive la performance des ententes (deals), en ajustant les prix planchers, le ciblage et les segments d'audience pour maximiser l'eCPM et le taux de remplissage;
+ Effectuer des tests A/B sur les parametres des ententes (deals) afin d'identifier les strategies les plus efficaces pour les acheteurs cles.

Depannage et analyse des ententes (deals): + Servir de point de contact principal pour tout depannage lie aux encheres privees;
+ Analyser la performance des ententes (deals) afin d'identifier et de resoudre les ecarts, les problemes de livraison et les erreurs techniques;
+ Travailler directement avec les partenaires de demande externes pour diagnostiquer et corriger les problemes en temps reel, en veillant a ce que les ententes (deals) fonctionnent comme prevu.

Qualite et conformite des publicites : + Contribuer au maintien de la qualite des publicites sur nos proprietes (Radio-Canada et CBC) a l'aide de divers outils, notamment Ad Lightning et le centre de revision publicitaire (Ad Review Center) de notre serveur publicitaire.



Collaboration etroite avec l'equipe des ventes : + Agir comme expert(e) programmatique principal(e) pour l'equipe de vente, en leur fournissant donnees, analyses et soutien technique;
+ Participer a la configuration et au lancement de nouvelles ententes (deals), en s'assurant qu'elles repondent aux attentes des clients et aux objectifs de revenus;
+ Conseiller l'equipe des ventes sur le regroupement d'inventaire, les strategies de tarification et les meilleures pratiques en matiere d'encheres privees.



Rapports et analyses : + Developper et maintenir des rapports clairs et complets sur la performance programmatique, tant pour les parties prenantes internes qu'externes;
+ Analyser les donnees afin de generer des recommandations strategiques visant a accroitre les revenus publicitaires;
+ Effectuer la reconciliation des factures en debut de chaque mois pour assurer une exactitude de celles-ci et des revenus;
+ Effectuer des analyses post-campagne pour evaluer la performance et orienter les futures strategies d'ententes (deals).



Gestion des clients : + Servir de point de contact principal pour les DSP (Demand-Side Platforms) et les partenaires de "trading desk";
+ Etablir et maintenir de solides relations avec les acheteurs cles, favorisant la confiance et la collaboration pour accroitre le volume des ententes (deals);
+ Communiquer efficacement avec les partenaires concernant les mises a jour d'inventaire, les nouvelles opportunites d'ententes (deals) et les analyses de performance.



QualificationsExperience : Deux (2) ans et plus d'experience pratique dans un role programmatique, de preference chez un editeur ou une agence axee sur l'offre (supply side). Competences techniques : + Expertise approfondie d'un serveur publicitaire connu, tel que Google Ad Manager (GAM);
+ Solide comprehension du header bidding et des mecanismes de l'enchere ouverte (open auction);
+ Experience avec les outils de depannage tels que Google Publisher Console.



Competences analytiques : + Excellentes aptitudes analytiques et de resolution de problemes, avec une attention particuliere aux indicateurs de gestion du rendement (eCPM, taux de remplissage, RPM);
+ Maitrise de Microsoft Excel (tableaux croises dynamiques, formules complexes) et de l'analyse de donnees.



Competences en communication et interpersonnelles : + Excellentes aptitudes en communication, avec la capacite d'expliquer clairement des donnees techniques et de performance complexes;
+ Capacite demontree a batir et maintenir de solides relations professionnelles avec les clients et les equipes internes;
+ Bilinguisme (francais et anglais) - un atout solide.


Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein