Job Description

Code de demande: 425099



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.


Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez au coeur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant a l'equipe Services generaux. De nombreuses equipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Surete et responsabilite de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation strategique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez a l'orientation de la vision strategique et a la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'equipe de tous les secteurs de l'organisme.



Chez Bell, vos perspectives et votre experience vous permettront de laisser votre marque en contribuant a offrir les meilleures connexions numeriques et les meilleurs services de prochaine generation aux Canadiens. Joignez-vous a nous tandis que nous passons d'une entreprise de telecommunications traditionnelle a un chef de file des services technologiques et des medias numeriques.

Resume

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Nous sommes a la recherche d'une personne qui est habile pour creer du contenu original et engageant et possedant une experience multidisciplinaire pour diriger la production video de l'equipe des Communications de l'entreprise au campus Creekbank. Cette personne devra coordonner la production, gerer les clients, faire fonctionner l'equipement audio, video et d'eclairage, et effectuer la postproduction pour monter l'audio et la video, en veillant a ce que la diffusion du contenu de haute qualite soit conforme a notre marque et a nos objectifs de communication.

Principales responsabilites

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Collaborer avec les equipes internes et les clients pour elaborer du contenu creatif qui soutient les objectifs strategiques et la mobilisation des employes. Planifier et mettre en place des tournages video, y compris l'equipement d'eclairage et audio. Monter efficacement les sequences brutes pour produire un contenu soigne et attrayant. Assurer la conformite aux lignes directrices de la marque et aux normes de qualite. Participer a des evenements sur place au campus ainsi que dans d'autres emplacements de Bell dans la region du Grand Toronto.

Qualifications essentielles

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Baccalaureat ou combinaison de diplomes techniques en cinema, en production video, en communication audiovisuelle ou dans d'autres disciplines connexes. 2-3 ans d'experience en production video. L'experience avec des projets d'entreprise est un atout. Maitrise de l'equipement (camera, eclairage, audio) et des logiciels de production (Adobe Premiere Pro et After Effects). Solides competences en leadership et en gestion de projet. Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, convenant a la collaboration avec de nombreux clients internes a tous les niveaux de la direction. Capacite a travailler sous pression et a mener de front de nombreux projets provenant de divers clients internes. Bonne maitrise de l'anglais ecrit pour rediger et relire des scenarios et examiner les sous-titres. Creativite, autonomie, sens de l'humour, approche collaborative, souci du detail. Le bilinguisme (francais et anglais) est un atout, mais n'est pas obligatoire.

Veuillez inclure un lien vers votre site web professionnel, portfolio ou exemples de realisations dans votre candidature.

Ce que nous offrons

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Une equipe agile et passionnee qui valorise la collaboration et le plaisir Un modele de travail hybride Des occasions d'apprendre et de developper des competences Une variete de projets qui beneficieront de votre experience


Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-08-22



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des

100 meilleurs employeurs du Canada.