Job Description

20 fevrier 2025

Industries Administrations publiques

Categories Analyse Financiere

Tele-travail

Halifax, NS | Montreal, QC | Ottawa, ON | Toronto, ON | Calgary, AB | Vancouver, BC o Temps plein

ID de la demande d'emploi :

10863

Type d'emploi :

Permanent a plein temps

Type de poste :

Hybride

Emplacement du bureau :

Calgary (AB); Halifax (NS); Montreal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux deplacements :

Deplacements occasionnels

Designation linguistique :

Anglais essentiel

Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) :

ZZZ

Exigence en matiere de securite :

Secret

Remuneration:

Notre echelle salariale se situe entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'experience.



A propos de la SCHL



Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos resultats et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la collaboration, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l'importance a la flexibilite, en vous permettant de choisir comment, quand et ou vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l'organisation et de votre role. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



Ce que nous offrons



Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe permanent :



vacances annuelles payees;

une prime de rendement individuelle annuelle;

un regime de retraite a prestations determinees;

un regime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-etre des le premier jour;

du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore;

une culture et un environnement de travail inclusifs;

bien que les postes a la SCHL exigent une certaine presence au bureau, d'autres ententes de travail peuvent etre envisagees pour les candidats autochtones.



A propos du role

Joignez-vous a l'equipe du chef adjoint des finances, ou nous utilisons la prospective financiere pour ameliorer l'abordabilite du logement. Mettez a profit vos competences en analyse et votre expertise en matiere d'information financiere dans le poste de Specialiste principal, Rapports financiers. Votre expertise en presentation de l'information financiere et en prestation de conseils financiers strategiques a la direction fera de vous la personne ideale pour cette occasion. Votre experience dans la mise en oeuvre de nouvelles exigences liees aux normes comptables des Normes internationales d'information financiere (IFRS) nous aidera a rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.

Ce que vous ferez :

fournir des conseils strategiques a la direction sur les resultats financiers, les methodes comptables, les questions comptables complexes et les problemes d'audit externe, afin d'appuyer la prise de decisions financieres par la direction, le Comite de verification et le Conseil d'administration;

elaborer des registres comptables exacts et complets et des rapprochements relatifs a la situation financiere de la Societe; veiller a ce qu'ils repondent a toutes les exigences reglementaires applicables; maintenir un controle interne rigoureux sur l'information financiere;

preparer et examiner les etats financiers consolides annuels, les rapports financiers trimestriels et les autres rapports de la SCHL destines au gouvernement. Le tout doit se faire conformement aux IFRS, aux normes prescrites par le Conseil du Tresor, a la Loi sur la gestion des finances publiques, a la Loi sur la Societe canadienne d'hypotheques et de logement et a la Loi nationale sur l'habitation;

determiner des ameliorations aux processus et les mettre en oeuvre;

fournir du mentorat et des conseils sur le travail des analystes et des specialistes;

collaborer a divers projets a titre de specialiste des finances, notamment a la mise en oeuvre de nouveaux programmes/produits, a l'evaluation de l'incidence des nouvelles normes comptables et a la mise en oeuvre de nouveaux outils.

Les competences que vous devriez posseder:

un baccalaureat en finances ou en comptabilite;

un titre professionnel comptable (au moins le titre de comptable professionnel agree);

au moins sept annees d'experience professionnelle pertinente en rapports financiers ou experience semblable;

une experience professionnelle confirmee en conception et en mise en oeuvre de nouvelles methodes comptables, en evaluation de l'incidence et en redaction d'une note complete sur des questions comptables tres complexes;

des competences confirmees en gestion de projet et en direction d'equipe interfonctionnelle ou participation a de telles equipes de projets, afin de gerer plusieurs projets continus et concurrents;

une connaissance des cadres financier, legislatif et reglementaire pertinents;

une excellente capacite a recueillir et a analyser des informations, a synthetiser les elements cles et a rediger des resumes assortis de recommandations;

des aptitudes superieures pour la communication a l'oral et a l'ecrit, y compris la presentation d'exposes et la capacite d'influencer, de negocier et de faire du reseautage.

Il serait formidable que vous possediez aussi ces competences:

un MBA ou titre de CFA, ou tout autre titre professionnel ou certificat pertinent ou toute autre licence pertinente dans un domaine connexe;

une solide connaissance des normes complexes des IFRS.

Date de fermeture :

Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.



Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion



Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.



La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.



Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.



Prochaines etapes apres le depot de votre candidature



Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.



Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!