Job Description

105-119-129 rue St-Jacques O MONTREAL Quebec,H2Y 1L6


Concevoir, elaborer, deployer, evaluer et tenir a jour l'infrastructure TI existante et future. Veiller a ce que tous les systemes de TI fonctionnent de facon efficace et harmonieuse. Posseder une experience approfondie des composantes de l'infrastructure sur place et en nuage. Planifier et coordonner l'installation d'appareils d'infrastructure a l'echelle de l'organisation, et effectuer l'acquisition de ces appareils, tout en assurant la securite des reseaux grace a des options de reprise des activites. Administrer des outils de flux de travail automatises, des serveurs d'applications intergiciels et des technologies de visualisation de serveurs. Agir a titre de principal agent de liaison technique entre l'equipe Infrastructures et les autres equipes des TI, les fournisseurs et les partenaires, ainsi que le secteur d'activite afin de concevoir des solutions d'infrastructure. Assurer le plus haut niveau de disponibilite des systemes et de l'infrastructure en mettant l'accent sur la securite.

S'efforcer de determiner les controles de securite de l'organisation et de reperer toute menace a l'infrastructure. Diagnostiquer les problemes complexes lies au reseau, au stockage et aux serveurs et mettre en oeuvre des solutions de correction. Faire le suivi des vulnerabilites et appliquer les correctifs aux actifs du reseau et des serveurs. Effectuer des etudes de faisabilite pour determiner la probabilite de reussite du projet propose dans le contexte actuel. Administrer des outils de flux de travail automatises, des serveurs d'applications intergiciels (p. ex., Oracle Weblogic, IBM WebSphere) et des technologies de visualisation de serveurs (p. ex., VMware, Red Hat Virtualization ou Oracle VM) afin d'optimiser leur efficacite. Assurer une surveillance proactive des reseaux et des serveurs afin d'assurer un rendement optimal, et donner suite aux alertes en temps reel qui sont liees aux problemes critiques. Effectuer des mises a niveau du materiel informatique, des logiciels et de micrologiciels - effectuer des recherches et formuler des recommandations de mises a niveau du reseau. Gerer et coordonner la mise en production des changements en appliquant des procedures normalisees et en reduisant au minimum les risques pour les services existants. Creer des plans de mise en oeuvre, des strategies de mise a l'essai et de validation, des calendriers et des outils de suivi afin d'organiser le contenu des paquets de mise en production pour les applications reseau et d'affaires. Evaluer l'efficacite des systemes actuels et fournir du soutien dans l'elaboration de strategies d'amelioration en fonction des conclusions. Se concentrer principalement sur un secteur d'activite ou un groupe d'exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large a l'echelle de l'organisation. Faire preuve de jugement pour reperer les problemes, en determiner les causes et les resoudre en respectant les limites etablies. Travailler de facon independante sur un large eventail de taches complexes, qui peuvent representer des situations uniques. Des taches et des responsabilites plus larges peuvent etre attribuees au besoin.

Qualifications :

Competences de base :

Gestion de la configuration. Administration de systemes. Langages de scripts. Bibliotheque de l'infrastructure TI. Analyse de la cause premiere. Depannage. Infonuagique. Concepts, principes et solutions lies a la cybersecurite et a la confidentialite. Automatisation des TI - Le numerique au premier plan. Etablissement et gestion de relations. Capacite d'adaptation. Virtualisation et machines virtuelles. Systemes d'exploitation et plateformes. Infrastructure en tant que code (IaC). Assurance et controle de la qualite. Administration de bases de donnees. Conteneurisation. Gestion de l'amelioration continue. Communication efficace. Orientation clientele.

Competences de niveau intermediaire :

Acheminement sur le reseau, et commutation et securite du reseau. Infrastructure du materiel informatique. Controle des versions. Competences en communication orale et ecrite. Aptitudes pour la collaboration et le travail d'equipe. Competences en analyse et en resolution de problemes. Capacite d'influence. Competences pour la prise de decisions fondees sur les donnees. Resolution de problemes complexes. Generalement de quatre a six annees d'experience professionnelle pertinente avec diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison equivalente de scolarite et d'experience. Maitrise technique acquise par la scolarite ou l'experience de travail.

Vous parlez couramment le francais et l'anglais pour soutenir les operations a l'exterieur de la province de Quebec.

Salaire:

$60 000,00 - $111 700,00

Type de remuneration :

Salaire


Ce qui precede represente la fourchette et le type de remuneration de BMO Groupe financier.


Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les competences, l'experience, les etudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes a temps partiel seront calcules au prorata du nombre d'heures travaillees regulierement. Pour les roles a commission, le salaire susmentionne represente la cible de BMO Groupe financier pour la premiere annee au poste.


La remuneration totale offerte par BMO variera selon le type de remuneration associe au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discretionnaires ainsi que d'autres avantages et recompenses. BMO offre egalement une assurance sante, le remboursement des frais de scolarite, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des regimes d'epargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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En tant que membre de l'equipe de BMO, vous etes valorise, respecte et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des resultats. Nous nous efforcons de vous aider a obtenir des resultats des le premier jour, pour vous-meme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles etapes, car vous aidez nos clients a franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de reseautage, nous vous aiderons a acquerir une experience enrichissante et a elargir votre groupe de competences.


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