Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Vous excellez dans les strategies qui simplifient les messages complexes, mobilisent le public et renforcent la presence de la marque? Vous avez de l'experience dans la gestion de projets visant a elaborer et a mettre en oeuvre des strategies B2B qui trouvent echo aupres des parties prenantes et stimulent la croissance?


Vous pourriez etre la personne que nous cherchons pour notre equipe grandissante!


En tant que specialiste marketing, strategie B2B chez Intact Assurance, vous menerez des initiatives de marketing de pointe qui redefinissent les normes de l'industrie. Vous jouerez un role determinant dans l'elaboration d'une histoire de marque coherent et dans le lancement de canaux novateurs qui accroissent notre presence et notre rayonnement.


A titre de specialiste marketing, strategie B2B, voici ce que vous ferez :

Diriger des strategies et des initiatives strategiques B2B en collaborant avec des experts en marketing, en communication et en affaires pour elaborer des strategies globales en phase avec la strategie B2B d'Intact Assurance et les objectifs d'affaires globaux, notamment le renforcement de la marque et de la voix d'Intact Assurance. Piloter la creation et la mise en oeuvre de campagnes marketing integrees a fort impact qui repondent aux besoins particuliers des courtiers, favorisent l'engagement et stimulent la croissance de l'entreprise au moyen de tactiques novatrices et fondees sur les donnees. Faire preuve d'innovation dans l'elaboration d'une strategie de contenu et la creation de calendriers de publication de contenu en vue de garantir une communication coherente, interessante et percutante sur tous les canaux. Votre orientation strategique permettra de s'assurer que le contenu est en phase avec la voix de la marque et suscite l'engagement du public. Innover et superviser le lancement et la mise en place de nouveaux canaux de communication, en veillant a ce qu'ils s'integrent parfaitement a notre strategie globale et a nos efforts en matiere d'image de marque. Collaborer etroitement avec les agences et les parties prenantes internes pour produire du materiel de campagne publicitaire convaincant qui vehicule la proposition de valeur de notre marque et met en valeur la voix de la marque d'Intact Assurance. Coordonner des projets interfonctionnels pour mener des initiatives strategiques qui s'inscrivent dans les objectifs interentreprises d'Intact Assurance, en se concentrant sur la consolidation de notre position de chef de file sur le marche, l'engagement des courtiers et la differenciation de notre marque.

Ce qu'il vous faut :

Baccalaureat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine pertinent, ou experience professionnelle equivalente. Au moins cinq annees d'experience en developpement de strategies de marketing B2B, avec une capacite demontree de mener a bien des campagnes reussies qui generent une croissance mesurable. Expertise dans l'elaboration de strategies marketing globales a 360 degres et dans la gestion de campagnes complexes a multiples volets, de la conception a la mise en oeuvre. Competences avancees en gestion des relations, aptitudes a rediger des dossiers de marketing qui renforcent l'identite de la marque et favorisent la collaboration avec les agences. Competences exceptionnelles en gestion de projets et experience averee dans l'obtention d'excellents resultats. Excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques, et tres bon esprit strategique. Maitrise des outils de marketing numerique, de l'analyse et de la prise de decisions fondees sur les donnees. Bilinguisme (francais / anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays. Bilinguisme (francais / anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.