Lieu de travail : Hybride - Bureau corporatif (Montreal)
Le ou la specialiste marketing joue un role essentiel au sein de l'equipe marketing. Il ou elle est responsable du soutien, de la coordination et de l'execution de la vision marketing pour l'ensemble des residences Chartwell, incluant les nouveaux developpements et acquisitions.
Le ou la candidate ideale possede une experience pertinente en publicite, en gestion de projets et/ou en marketing relie a l'industrie des RPAs au Quebec. Cette personne doit faire preuve d'une
grande organisation
, etre capable de gerer plusieurs projets simultanement, respecter des delais serres et offrir un excellent service a la clientele aupres des equipes de ventes, operations et residences.
Au quotidien, la personne redigera des rapports, coordonnera divers projets, analysera les resultats, collaborera etroitement avec l'equipe des ventes et contribuera a l'ensemble des initiatives marketing. Elle jouera egalement un role cle de collaboration au sein de l'equipe Marketing et Communications, en appui aux objectifs d'occupation des residences.
Responsabilites generales
Developper une solide comprehension de l'entreprise, de ses processus et des secteurs cles soutenus par le marketing.
Veiller a ce que les efforts marketing contribuent a atteindre les objectifs d'affaires a court et a long terme, tout en identifiant et mettant en oeuvre des ameliorations aux processus et a la gestion de projets.
Responsabilites principales
Executer les plans marketing des residences en coherence avec la strategie marketing corporative, en collaboration avec les partenaires internes et externes responsables des canaux publicitaires en ligne et hors ligne.
Gerer et livrer diverses initiatives marketing (outils promotionnels, publicites imprimes/TV/radio, affichage, photographie, videographie, plans d'unites, etc.) en appui aux residences. Coordonner avec les fournisseurs et les clients internes pour la production d'images, de videos et de rendus 3D selon les besoins.
Offrir un service a la clientele exceptionnel aux directeurs generaux, conseillers en location et partenaires corporatifs, notamment en ce qui a trait a l'acces, a la formation et au soutien des outils et systemes marketing.
Gerer la reception, le suivi et la priorisation des demandes marketing via les systemes de gestion de projets (Wrike) de l'equipe.
Mettre en oeuvre les placements medias conformement aux plans ou campagnes approuves, coordonner et livrer les elements necessaires, agir comme intermediaire avec les agences et medias, et assurer les approbations finales.
Jouer un role cle dans la planification et la coordination des activites entourant le lancement de nouveaux projets, en collaboration etroite avec le(la) chef (fe) marketing.
Collaborer avec les chef(fe)s marketing et l'equipe investissement & developpement pour soutenir l'acquisition et le developpement de nouvelles residences, en veillant a ce que les elements promotionnels marketing et outils de vente soient strategiques et respectent les echeanciers etablis.
Qualifications
Minimum de 2 a 3 ans d'experience pertinente dans un role en marketing ou en gestion de projets.
Experience prealable en marketing ou dans un role similaire, un atout - particulierement dans un contexte de service a la clientele, industrie des RPAs ou de milieu avec franchises
Esprit d'equipe, ouverture d'esprit et engagement envers
l'excellence du service client
.
Bilingue a l'ecrit et a l'oral
Grand sens de l'organisation et de la gestion multi-projets
Excellentes aptitudes en resolution de problemes.
Excellentes habiletes de redaction, de communication et de presentation.
Maitrise complete de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
Environnement de travail
Ce poste evolue dans un environnement dynamique et en constante evolution, necessitant des interactions frequentes avec plusieurs departements afin d'assurer une execution fluide des projets, le maintien de standards eleves de service et l'amelioration continue des processus.
Si vous etes une personne organisee, proactive et passionnee par le service client ainsi que par la gestion de projets, nous vous invitons a poser votre candidature !
Chez Chartwell, nous sommes dedies au MIEUX-ETRE de nos residents, de leurs proches et de nos employes. Rejoignez une equipe exceptionnelle et diversifiee de gens inspirants, qui ont a coeur d'offrir des experiences personnalisees, fondees sur des relations chaleureuses et humaines, a tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos residences.
L'engagement de Chartwell envers la diversite et l'inclusion consiste a embaucher des personnes dont les competences et les aptitudes contribuent au succes de l'organisation et qui sont a l'image des communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l'egalite d'acces a l'emploi et invitons toutes les personnes interessees, y compris les personnes ayant un handicap, a postuler. L'impartialite est une valeur importante a nos yeux, et le genre masculin est utilise ici dans l'unique but d'alleger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d'aide dans le cadre du processus de demande d'emploi, veuillez envoyer un courriel a accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.
Nous prendrons connaissance avec interet de toutes les candidatures recues, cependant nous ne communiquerons qu'avec les postulants retenus pour une entrevue.
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