Job Description

ID de la demande d'emploi :

11627

Type d'emploi :

Permanent a plein temps

Type de poste :

Hybride

Emplacement du bureau :

Ottawa (ON); Montreal (QC)

Exigences relatives aux deplacements :

Deplacements limites

Designation linguistique :

Anglais essentiel

Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) :

ZZZ

Exigence en matiere de securite :

Cote de fiabilite

Remuneration:

Notre echelle salariale se situe entre 84,699.11 $ et 105,873.89 $ en fonction des qualifications et de l'experience.



A propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos

resultats

et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la

collaboration

, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la

confiance

, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe permanent :
vacances annuelles payees; une prime de rendement individuelle annuelle; un regime de retraite a prestations determinees; un regime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-etre des le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs.




A propos du role

Joignez-vous a l'equipe de Transformation technologique et operationnelle, au poste d'ingenieur en logiciels - Microsoft Azure. C'est dans cet environnement que les prochaines generations de logiciels sont developpees pour permettre a la SCHL de realiser sa mission. Dans ce poste, vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre de solutions logicielles novatrices. Vous agirez comme personne-ressource pour toutes les parties prenantes. A ce titre, vous veillerez a ce que les exigences operationnelles soient comprises et respectees, tout en appuyant l'amelioration continue au moyen des systemes de la SCHL.

Ce que vous ferez:

collaborer avec les clients pour determiner leurs besoins en matiere de systeme, documenter les processus operationnels actuels et proposes et informer les clients des solutions proposees et de leurs repercussions ; elaborer des documents et des diagrammes relatifs aux specifications techniques pour les solutions nouvelles et existantes ; concevoir des solutions infonuagiques, selectionner les services Azure appropries et optimiser l'utilisation des ressources pour une disponibilite et un rendement eleves ; creer des solutions backend, comme Azure Functions Apps et Azure Logic Apps, qui s'integrent a Dynamics 365 ; participer aux processus de tests, de correction de defauts et aux activites de deploiement ; deployer des applications, configurer des services et assurer la surveillance et le depannage dans les environnements Azure ; mettre en oeuvre des mesures de securite rigoureuses, des controles d'acces et des normes de conformite pour proteger les demandes et les donnees.

Les competences que vous devriez posseder :

un baccalaureat en informatique, en genie informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison equivalente d'etudes et d'experience pourrait etre prise en compte ; au moins cinq (5) annees d'experience dans la conception, la mise en oeuvre, la mise a l'essai et le deploiement de solutions infonuagiques Azure ; une solide comprehension des principes de l'architecture infonuagique, notamment de l'evolutivite, de l'equilibrage de charge et des systemes distribues ; une solide capacite d'etablir et d'appliquer des pratiques exemplaires en matiere de developpement ; une volonte de developper votre expertise de facon continue par l'apprentissage et le perfectionnement professionnel ; de l'experience prealable en direction et en encadrement de developpeurs debutants et en realisation d'examens de code ; de l'experience prealable de travail dans un environnement Agile, capacite de resoudre des problemes complexes et de participer a des projets comportant des defis ; des aptitudes eprouvees pour les relations interpersonnelles et d'affaires et pour le leadership, notamment la capacite de travailler en equipe, d'animer, de communiquer, de faire des presentations, d'influencer et de negocier.

Technologies:

une capacite de creer et de soutenir des solutions Azure a l'aide de services/ressources comme API Management, Key Vault, le compte de stockage, Event Grid et Service Bus ; de l'experience de premier plan en elaboration de code a l'aide de Visual Studio et developpement .NET (C#) ; de l'experience du developpement SQL et des systemes de gestion de bases de donnees relationnelles ; une bonne connaissance des methodes agiles, de DevOps et CI/CD pipelines a l'aide d'Azure DevOps et des systemes de gestion de bases de donnees Git, SQL et relationnelles.

Il serait formidable que vous possediez aussi ces competences:

une certification Microsoft Azure; de l'experience en Microsoft Dynamics 365 CRM.

Date de fermeture:

Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.



Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion

Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.



La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.



Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.



Prochaines etapes apres le depot de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche.

Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.



Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!