Job Description

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnes par ce qu'ils font. Nos employes sont lies par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant concu pour responsabiliser les employes et encourager un equilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l'importance que nous accordons a nos valeurs, notre devouement envers nos collectivites et notre engagement envers l'excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l'entreprise perturbatrice de confiance dans l'industrie de la defense. Ayant toujours a l'esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employes offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l'espace, de l'air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l'interet de la securite nationale.

Votre prochain defi en tant qu'Analyste de projets

:

Nous recherchons un(e) analyste de projet experimente(e) pour se joindre a notre equipe. Dans ce role, vous assisterez le chef de projet en contribuant a la planification du projet, en preparant et en tenant a jour la documentation, en examinant les contrats et les donnees financieres, et en controlant les activites du projet. Vous evaluerez egalement les performances globales du projet, en tirant des enseignements de vastes ensembles de donnees afin d'orienter et d'optimiser les resultats du projet. Le souci du detail est essentiel, car vous serez charge(e) de preparer des documents et des rapports precis pour garantir la reussite du projet.

Votre quotidien:

Generer, surveiller et rapporter les indicateurs du programme et les donnees de rendement (EVMS et KPI). Developper des tableaux, des graphiques et des elements visuels qui transmettent efficacement les performances, les tendances et les previsions relatives aux performances du programme. Presenter et decrire les renseignements sur le rendement du programme aux intervenants internes. Coordination entre toutes les disciplines fonctionnelles de soutien pour examiner et analyser les parametres du programme. Aider a identifier la cause profonde et a elaborer des plans d'action correctifs pour resoudre les problemes de performance du programme. Suivi des couts recurrents (heures de travail et couts associes) assurant la conformite aux exigences du programme a cout majore. Preparer et soumettre des factures detaillees a prix coutant majore aux clients, refletant avec precision les couts du projet et les frais de main-d'oeuvre, ce qui permet des paiements en temps opportun. Tenir a jour des dossiers et une documentation de projet complets pour faciliter les audits et les examens. Aider a l'elaboration des previsions budgetaires et surveiller les depenses du projet afin d'assurer leur alignement avec les objectifs financiers. Soutien a l'elaboration d'offres et de propositions et contribution de contenu a un dossier de proposition.

Competences et connaissances essentielles:

Baccalaureat dans un domaine lie a la technologie ou aux affaires avec au moins 10 ans d'experience professionnelle prealable Bilinguisme (anglais et francais, ecrit et parle) exige. La connaissance de la langue Anglaise, autre que la langue francaise est necessaire du aux exigences contractuels.

Competences et connaissances additionnelles souhaitees:

Experience professionnelle dans le secteur aerospatial / defense Excellentes competences analytiques et en gestion de projet. Solides competences organisationnelles - discipline, gestion de priorite, respect des echeances, administration de multiples taches et responsabilites. Capable de travailler efficacement avec un minimum de directives. Maitrise avancee des logiciels de planification, des systemes ERP et de la suite Microsoft Office, y compris MS Project. Excellentes competences en communication avec la capacite d'engager, d'influencer et d'inspirer les partenaires et les parties prenantes pour favoriser la collaboration et l'alignement. Competences en analyse budgetaire et financiere. Solides competences en presentation. Bonnes capacites de reflexion critique et d'analyse. Capacite d'apprendre et de s'adapter rapidement a un environnement changeant. Capacite a prioriser et a organiser plusieurs taches et missions pour gerer efficacement le temps.

Criteres d'admissibilite (obligatoire):

Etre admissible a l'inscription du

Programme des marchandises controlees

; Etre admissible a l'obtention et au maintien de la cote de

fiabilite

et cote de securite

Secret Niveau II / Secret OTAN

du gouvernement canadien. Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la

reglementation americaine sur le trafic international d'armes (ITAR)

.


L3Harris est fiere d'etre un employeur axe sur l'equite en matiere d'emploi et s'engage a traiter tous ses employes et postulants a un emploi avec respect et dignite ainsi qu'a maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature a un poste sera consideree sans egard a ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, age, nationalite, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identite ou expression de genre, etat civil, situation familiale, caracteristiques genetiques, deficiences, statut de citoyennete ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a ete accorde ou a l'egard de laquelle une suspension du casier a ete ordonnee, ou toute autre caracteristique protegee par les lois applicables en matiere de droits de la personne.



L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de depistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des verifications d'antecedents, conformement aux lois applicables. Ces resultats ne sont accessibles et consultes que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilite directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous presentez pas a un test de depistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre a un tel test ou si votre test est positif pour la presence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut etre conclu ou votre offre d'emploi peut etre annulee, a la seule discretion de L3Harris.



L3Harris effectue des verifications des antecedents preembauche, puisque tous les candidats doivent etre autorises a s'inscrire au programme des marchandises controlees et obtenir et maintenir une evaluation de securite positive. Certains postes peuvent necessiter une cote de fiabilite du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de securite de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de depistage de toxicomanie preembauche, au besoin.


Chez L3Harris, nous pronons un milieu de travail inclusif et equitable. L3Harris s'engage a traiter avec respect et dignite tous les employes et les candidats a un emploi et a maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illegale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d'adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-meme.