Job Description

Informations generales

Lieu(x) de travail
Toronto, ON
Date de publication
28-aout-2025
Departement
Talents et culture
Type de poste
Permanent
Modalites de travail
Hybride
Type de role
Temps plein

Description du poste

Prete a batir ta carriere? Nous voulons te rencontrer!
Rejoins notre equipe dynamique en tant que specialiste de la formation, ou tu joueras un role cle au sein de notre Centre d'excellence en apprentissage et developpement.

Sous la supervision de la Directrice - Formation et developpement du leadership, tu seras un acteur central dans l'analyse des besoins de formation, la conception de solutions d'apprentissage innovantes et l'animation de nos programmes phares. Dans ce role, tu auras l'occasion de transformer les demandes de formation en experiences d'apprentissage engageantes et memorables, qui dynamisent les employes et incarnent la culture de notre entreprise. Si tu es passionnee par le developpement d'une culture d'apprentissage continu et que tu souhaites avoir un impact concret, nous serions ravis de te rencontrer!
Ce que tu feras



Analyser les besoins de formation dans differents departements. Concevoir et animer des programmes de formation en appliquant les principes de la conception pedagogique. Coordonner et soutenir divers groupes de developpement. Organiser et mettre en oeuvre des sessions de formation internes et externes. Evaluer l'efficacite des formations et leur adequation aux resultats d'apprentissage attendus. Travailler en etroite collaboration avec les gestionnaires pour identifier et planifier les besoins de formation de leurs nouveaux employes et equipes. Mettre a jour et maintenir les supports pedagogiques des programmes. Soumettre les plans de formation aux gestionnaires et assurer le suivi. Etre proactifve dans la recherche de fournisseurs de formation et l'etablissement de partenariats. Adopter une approche proactive pour recruter et developper un reseau de formateurs, coachs et mentors internes. Collaborer avec l'equipe de conception de formation et les experts techniques pour maximiser le transfert de connaissances. Faire preuve de creativite dans le suivi des indicateurs de performance lies a la formation et au developpement des competences. Se tenir informee des innovations et des meilleures pratiques dans ton domaine.


Ce poste est fait pour toi si tu as



Baccalaureat en developpement de carriere, en ressources humaines ou dans un domaine connexe. 5 a 10 ans d'experience en formation pour adultes. Posseder une experience avec un systeme de gestion de l'apprentissage (LMS). Demontrer de solides competences en organisation et en gestion de projets. Communiquer efficacement a tous les niveaux de l'organisation.



Analyser avec une forte capacite de pensee analytique. Avantages
REER collectif - jusqu'a 5 % de contribution de l'employeur



Travail hybride - flexibilite pour les postes corporatifs Actionnariat - deviens partenaire de notre succes Developpement pro - on t'aide a avancer Titre de transport paye - viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances des ton arrivee




Pour une quatrieme annee consecutive, Pomerleau a ete nommee l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail ou le respect, le soutien et le developpement de chacun sont au coeur de nos priorites. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l'excellence. Si ca te parle, postule a ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t'accompagner dans le processus.