Job Description

locations
Waterloo, Ontario
Halifax, Nova Scotia
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie il y a 2 jour(s)
time left to apply
Date de fin : 10 novembre 2025 (Il reste 14 jours pour postuler)
job requisition id
JR25100488
Le service des operations fiscales du segment canadien est a la recherche d'un.e specialiste en fiscalite dote.e d'excellentes competences en communication et d'une bonne connaissance des produits de fonds distincts ou des processus fiscaux. Relevant du gestionnaire des operations fiscales, vous serez responsable de la production precise et de la soumission en temps opportun des feuillets fiscaux via la base de donnees des impots divisionnaires (DTD), ainsi que de la gestion d'un eventail de demandes de clients et de conseillers.eres, allant de simples a complexes.
Ce poste offre l'occasion d'approfondir vos connaissances sur une large gamme de produits et de developper vos competences en gestion de cas complexes et en collaboration interservices. Les operations fiscales jouent un role cle dans les relations avec les clients et les conseillers grace a leurs interactions avec l'ensemble des secteurs d'activite.
Principales responsabilites :Gerer et prioriser les taches principalement recues via le systeme de distribution automatisee du travail (AWD). Generer les feuillets fiscaux a l'aide de la base de donnees fiscale divisionnaire (DTD) pour les reglements de reclamations en cas de deces sur les produits enregistres de fonds distincts. Respectez les ententes de niveau de service quotidiennes avec une grande precision. Offrir un service exceptionnel aux clients internes et externes par courriel, telephone et correspondance ecrite. Rechercher et analyser les demandes pour fournir des solutions efficaces et rapides. Planifier et supporter la production manuelle des feuillets fiscaux de fin d'annee conformement aux exigences reglementaires. Contribuer au succes de l'equipe de fiscalite en soutenant des taches et des initiatives supplementaires assignees.

Competences requises :Capacite a travailler de maniere autonome avec un minimum de supervision directe. Solides competences techniques et capacite a naviguer dans plusieurs systemes informatiques et applications logicielles. Capacite a apprendre et comprendre les concepts fiscaux de base. Capacite a s'adapter rapidement au changement et a travailler dans un environnement dynamique. Solides competences en matiere de prise de decision et de resolution de problemes. Connaissance des produits de fonds distincts (atout).

Competences recherchees :Bilinguisme un atout (francais et anglais) - La personne retenue devra communiquer en anglais et en francais afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Quebec.

En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement; Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots; Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region de reference du salaire
Waterloo, Ontario
Modalites de travail
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$42,825.00 CAD - $71,375.00 CAD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.