Job Description

Code de demande: 425643



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.

Resume

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En tant que membre cle de l'equipe Solutions de securite, vous travaillerez directement avec l'equipe principale des ventes de Bell et les principales parties prenantes afin d'identifier, de developper et de conclure des contrats complexes dans le domaine de la cybersecurite. Vous serez charge de stimuler la croissance en positionnant la gamme complete de produits, de services et de solutions de cybersecurite de Bell et en devenant un conseiller de confiance pour les equipes internes et les entreprises clientes.

Principales responsabilites

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Favoriser la croissance : Decouvrir et developper de nouvelles occasions d'affaires en collaboration avec l'equipe principale des ventes de Bell, en ciblant a la fois les clients existants et les nouveaux clients potentiels. Elaborer une strategie de vente de produits de securite afin d'atteindre les objectifs fixes au sein de la clientele des grandes entreprises qui lui a ete attribuee. S'approprier la relation : Etablir des partenariats solides et durables avec les intervenants internes et les clients externes afin de s'assurer que les besoins de l'entreprise sont combles par les bonnes solutions. Fournir des solutions de bout en bout : Positionner la gamme complete des offres de Bell en matiere de cybersecurite - y compris les produits, les services geres et les services professionnels - afin de resoudre des problemes d'affaires complexes. Agir en tant que conseiller de confiance : Devenez l'expert de reference en matiere de strategie de cybersecurite en tirant parti de vos connaissances techniques et de votre sens aigu de la vente dans divers secteurs verticaux. Executer avec precision : Gerer les cycles de vente, de la decouverte a la conclusion, elaborer des propositions gagnantes et veiller a ce que les equipes internes soient pleinement soutenues pendant les activites d'avant-vente. Representer la marque : Etre un acteur visible et actif dans l'ecosysteme de la cybersecurite par le biais d'evenements industriels, de seminaires clients et de salons professionnels. Diriger l'entonnoir : Maintenir un pipeline sain et bien qualifie et assurer une gestion disciplinee de l'entonnoir afin d'atteindre et de depasser les objectifs de vente.

Qualifications essentielles

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Performances commerciales averees : 7 ans ou plus de succes dans la vente aux entreprises B2B avec un minimum de 3 ans d'experience dans la vente de produits de cybersecurite, avec un historique de depassement d'objectifs. Connaissance des produits : Experience pratique de la vente de solutions de grands fournisseurs tels que Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware et Cisco. Connaissance des services : solide experience de la vente de services de securite geres et professionnels dans le cadre d'une solution d'entreprise plus large. Excellence en matiere de communication : Maitrise du francais et de l'anglais (a l'oral et a l'ecrit) ; presentateur confiant avec une forte presence executive. Maitrise de la technologie : Maitrise des outils MS Office (PowerPoint, Excel, Visio) et aisance avec les plateformes de collaboration numerique. QE + QI eleves : Solides competences interpersonnelles, esprit de collaboration et confiance en soi pour influencer a tous les niveaux, tant a l'interieur qu'a l'exterieur de l'entreprise. Resilience et agilite : Vous vous epanouissez dans un environnement en evolution rapide et etes capable de jongler avec plusieurs priorites tout en restant concentre sur les resultats. Presence de leadership : Penseur strategique avec un penchant pour l'action, de solides competences en matiere de negociation et une passion pour la resolution de defis commerciaux complexes.

#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-09-20



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

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