Job Description

Numero de la demande d'emploi:

192593

Fonction administrative:

Metiers et fonctions techniques

Ville principale:

St. John's

Emplacement(s) supplementaire(s):

Province:

Terre-Neuve et Labrador

Statut d'emploi:

Periode determinee jusqu'a 6 mois

Exigences linguistiques:

Anglais essentiel

Nombre de postes vacants:

1

Salaire: 36,36$ / Hr

Date de cloture (AAAA/MM/JJ):2025-08-03

Description de l'emploi

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Le specialiste en electronique est surtout charge des travaux d'entretien preventif et correctif des composantes electroniques de tous les types d'equipement postal pour en assurer le bon etat et le fonctionnement continu. Cela comprend toutes les phases de l'entretien : depannage, analyse, reparation et surveillance de toutes les composantes electroniques du traitement du courrier et de l'equipement de manutention. II est egalement responsable de l'entretien de toutes les composantes electromecaniques et electriques connexes des systemes.

Responsabilites professionnelles

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Voici les principales exigences et responsabilites liees au poste de specialiste en electronique.


1. Effecteur l'entretien preventif et correctif de l'electronique et des composantes electromecaniques connexes de tous les types d'equipement postal pour en assurer le bon fonctionnement et l'utilisation securitaire : cela comprend l'analyse, le diagnostic, l'entretien, le nettoyage, la lubrification, le processus de rajustement et de revision, le remodelage ou la modification des pieces, s'il y a lieu. Examiner les esquisses, les dessins, les schemas de cablage et les specifications pour cerner et corriger les defectuosites et les defaillances eventuelles et existantes. Le travail necessite une connaissance approfondie du traitement du courrier et de l'equipement connexe, de l'entretien et des technologies, ainsi qu'une capacite a travailler dans un environnement exigeant du point de vue physiques, notamment en ce qui a trait au travail en hauteur.


2. Recommander des changements aux procedures et pratiques d'entretien preventif pour assurer un niveau approprie de maintenance; aider a la revision des listes de verification de l'entretien preventif et de la frequence de l'execution des taches d'entretien preventif. En cas de defaillance grave d'equipement, mener des enquetes pour determiner la cause de la panne, puis recommander des mesures correctives pour empecher que la situation se reproduise.


3. Creer des bons de travail portant sur des mesures correctives a apporter dans des situations inferieures a la norme; aider a l'estimation du temps et des materiaux requis, puis determiner ou preparer la travail a effectuer pour les taches d'envergure ou difficiles en vue d'utiliser effacement la main-d'oeuvre et les materiaux.


4. Observer les pratiques et les exigences etablies en matiere de securite en ce qui a trait au type de travail a accomplir; recommander des mesures de securite additionnelles, s'il y a lieu. Formuler des conseils aupres du personnel des Operations sur des procedures d'exploitation securitaires et efficaces liees a l'equipement et aux systemes en fonction.

Responsabilites professionnelles (suite)

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5. Maintenir de la documentation relative au travail execute a l'aide du systeme informatise de gestion de la maintenance. Signaler les circonstances entourant toute defaillance d'equipement, puis recommander des mesures correctives. Mettre a jour les bons de commande avec des commentaires, des constatations et des mesures prises dans le cadre de la tache executee.


6. Utiliser des outils manuels et electriques, des dispositifs de jaugeage mecaniques, electriques et electroniques, des instruments, de l'equipement d'essai et des technologies previsionnelles, s'il y a lieu. Les taches necessitent egalement l'utilisation d'equipement motorise de levage, d'equipement specialise pour les travaux en hauteur et d'autres types d'outil ou d'equipement servant a executer des activites preventives et correctives.


7. En l'absence du magasinier, extraire et obtenir des magasins les pieces utilisees pour soutenir les taches d'entretien et de reparation


8. Participer a des programmes de formation en salle de classe, en milieu de travail et hors site, s'il y a lieu


9. Executer d'autres taches connexes a l'appui des taches principales.

Criteres d'admissibilite

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Formation

Avoir termine un programme postsecondaire d'au moins deux ans dans un domaine de l'electronique (ces metiers ou programmes pourraient comprendre ceux de technicien ou de technologue en electronique). DEC au Quebec.

Experience

Deux ans d'experience au cours des cinq dernieres annees en entretien et reparation d'une variete de systemes et d'appareils electroniques, ou diplome conforme aux exigences en matiere d'education enoncees ci-dessus finance par Postes Canada au cours des cinq dernieres annees.

Autres exigences

Langue :

Conformement aux exigences linguistiques du poste.

Connaissances :

Comprehension des principes d'entretien, de reparation, de remise en etat, d'installation et de modification de systemes et d'appareils electroniques. Connaissance de base des principes et des systemes mecaniques et electromecaniques tels que l'hydraulique, la pneumatique et les servocommandes.

Capacites physiques :

Etre en mesure d'accomplir du travail physique tel que soulever de l'equipement et des outils lourds et executer des routines d'entretien dans diverses conditions, notamment dans des espaces exigus, en hauteur et dans d'autres positions inconfortables.

Capacites et aptitudes :

Utiliser un ordinateur et des logiciels tels que Windows et MS Office. Lire et interpreter les diagnostics informatiques.

Autres informations

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Competences :

Competence

Definition de la competence

Niveau de competence

Description

Souci de la securite Determiner les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriees pour maintenir un environnement securitaire pour soi et les autres. 2 Formuler des recommandations pour optimiser un environnement de travail securitaire et sain.


Adaptabilite Savoir s'adapter afin de travailler efficacement dans des situations ambigues ou changeantes, et avec diverses personnes et divers groupes. 1 Reconnaitre la necessite de s'adapter.


Planification Elaborer, mettre en oeuvre, evaluer et adapter des plans en vue d'atteindre les objectifs, tout en veillant a l'utilisation optimale des ressources. 1 Planifier et organiser ses propres activites.


Analyse de problemes Deceler les problemes et trouver des solutions. 2 Resoudre des problemes de base.


Resilience Rester motive et diligent malgre les situations ambigues, les changements ou les demandes exigeantes. 1 Travailler efficacement dans des situations courantes.


Collecte d'information Deceler et collecter les donnees aupres des sources appropriees, et les analyser en vue de preparer des rapports pertinents et concis qui resument l'information. 1 Suivre les procedures prescrites pour la collecte d'information.


Communication orale Ecouter les autres et communiquer clairement; favoriser une communication ouverte. 1 Ecouter et presenter clairement l'information.


Ethique du travail et valeurs Adopter et soutenir l'ethique et les valeurs de l'organisation. 1 Adopter les valeurs et l'ethique de l'organisation.


Engagement envers l'excellence Concentrer ses efforts sur l'atteinte de resultats de haute qualite conformement aux normes de l'organisation. 1 Satisfaire aux normes predefinies.


Travail d'equipe Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels. 1 Collaborer avec les autres.


Orientation sur la clientele Offrir un excellent service aux clients internes ou externes. 1 Repondre aux besoins immediats des clients.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs -

Confiance

,

Respect

et

Contribution

representent notre promesse fondamentale envers nous-memes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.


Nos comportements -

Prendre des decisions, Connaitre la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierte;

incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.


Nous sommes determines a incarner ces valeurs et a mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.