Job Description

Le paysage du Nouveau-Brunswick change, et le CMNB est au coeur de ce changement. Notre histoire est celle d'un impact positif sur le secteur de l'immigration, d'une collaboration avec les intervenants a l'echelle provinciale et nationale, et d'une contribution a la creation d'un Nouveau-Brunswick accueillant pour tous et toutes. Nous avons besoin de votre aide pour raconter notre histoire. Que ce soit pour promouvoir les projets du CMNB, proposer des reformes ou contribuer a l'elaboration des politiques publiques, ce poste est parfait pour une personne specialiste en communication bilingue et chevronnee qui est animee par l'envie de changer le monde (ou, a tout le moins, la province!). Votre creativite, votre esprit strategique, votre volonte de vous tenir au courant des dernieres tendances dans le domaine et votre approche pratique seront des catalyseurs puissants pour sensibiliser le public au secteur et le guider dans sa comprehension.



A propos du CMNB :



Le CMNB est l'organisme-cadre bilingue et a but non lucratif qui rassemble les associations multiculturelles et ethnoculturelles etablies et emergentes, en plus des organismes d'aide a l'etablissement de la province. Depuis 1983, le CMNB joue un role consultatif cle aupres des gouvernements federaux, provinciaux et municipaux sur les questions relatives au multiculturalisme, a l'immigration, a l'etablissement des nouveaux arrivants, a la retention et a l'integration au marche du travail. Le CMNB est egalement apprecie par la communaute de l'etablissement et du multiculturalisme en tant qu'organisme central de coordination et de renforcement des capacites. Il favorise l'efficacite en evitant le chevauchement des services et permet l'echange de pratiques exemplaires et d'autres ressources grace a son reseau d'organismes, de personnes-ressources et de partenaires.


L'immigration etant appelee a continuer de progresser chaque annee dans la province, ce role offre l'opportunite de travailler dans l'un des secteurs les plus animes et influents de la province, a la croisee des chemins des affaires mondiales, de la croissance economique, du developpement communautaire et des droits de la personne. Le poste offre des opportunites de voyager, de tisser des liens solides avec des collegues et des partenaires communautaires enthousiastes, et de contribuer a l'avenir du Nouveau-Brunswick.





Ce que nous offrons :



Le CMNB s'engage a rendre notre province aussi accueillante et inclusive que possible. Nous accordons egalement une grande importance au bien-etre de notre personnel. Nous proposons des remunerations competitives ainsi que les avantages sociaux suivants :


Programme complet de remuneration partagee, comprenant des avantages sociaux et des regimes de retraite (sante, PAE, REER, etc.)

Occasions d'evolution de carriere

Occasions de formation interne et de perfectionnement professionnel

Occasions de formation croisee entre projets/departements

Vacances payees et jours personnels

Credit pour le bien-etre




Resume du role :



A ce titre, vous dirigerez la strategie et les activites de communication pour le compte du CMNB, conformement a la mission, la vision et le plan strategique quinquennal du CMNB.



Principales responsabilites :


Soutien a l'elaboration et a la mise en oeuvre d'une strategie de communication sectorielle;

Soutenir l'elaboration et la mise en oeuvre d'une strategie de communication provinciale et d'une position de marque;

Concevoir une strategie de medias sociaux et de relations avec les medias qui exploite des plateformes telles que la plateforme de reseautage en ligne du CMNB, les reseaux sociaux, les bulletins d'information, etc., pour mettre en evidence le secteur et le faire connaitre.

Mettre en place des moyens de communication et d'information durables, adaptes aux specificites des communautes locales (urbaines, rurales, francophones, anglophones, etc.).

Optimiser les echanges d'informations et les flux de communication.

Informer sur les recommandations en matiere de plaidoyer et de communication liees au secteur;

Fournir aux organisations affiliees des outils et des ressources pour qu'elles puissent adapter leur planification interne et leurs efforts de communication generale de la province;

Etablir, surveiller et evaluer l'efficacite des communications grace a des indicateurs cles de performance.

Elaborer et piloter des communications engageantes et inspirantes pour les publics cibles, en s'appuyant sur la mission, la vision et les principaux piliers de l'entreprise;

Creer des messages percutants et pertinents dans des delais tres courts;

Gerer les communications internes;

Veiller a ce que la voix et la marque du CMNB se refletent dans toutes les communications;

Etablir des collaborations avec les agences membres et d'autres parties prenantes cles;

Surveiller les reseaux sociaux pour evaluer l'engagement et l'activite;

Developper des relations avec les medias et etablir des listes de contacts mediatiques.

Creer des mesures pour suivre les communiques de presse, les avis aux medias, les demandes des medias et les histoires des medias; Creer des documents de communication generiques, tels que des communiques de presse et des avis aux medias;

Preparer et soutenir les discours du directeur general.

Gerer les demandes de renseignements et les mises a jour du site web;

Contribuer a la redaction du bulletin d'information mensuel du CMNB et a l'analyse hebdomadaire des medias;

Autres taches affectees.


Qualifications/exigences :

Bilinguisme requis (francais et anglais), a l'ecrit et a l'oral.

Diplome de l'enseignement superieur, de preference dans le domaine du marketing, ou combinaison d'etudes et d'experience en rapport avec le poste.

Experience dans le domaine de la communication rapide et proactive, du marketing ou d'un domaine connexe.

Competences tres developpees et soignees en matiere de communication ecrite

Expertise averee en communication et en relations interpersonnelles

Maitrise averee de la suite MS Office

Experience dans les domaines de la communication et du marketing

Experience dans la gestion de sites web et de medias sociaux

Experience de la gestion de plusieurs projets et des activites quotidiennes.

Capacite a travailler a la fois en equipe et de maniere independante

Capacite a entretenir et a developper de bonnes relations avec les entreprises et les medias

Excellentes competences en matiere de redaction

Souci du detail, en particulier lorsqu'il s'agit de verifier le texte et le contenu.




Lieu de travail :



Le bureau du CMNB est situe a Fredericton. Il est preferable que le personnel travaille a Fredericton, mais on envisagera la possibilite d'un travail a distance pour les personnes candidates exceptionnelles qui travaillent ailleurs dans la province.


Le CMNB souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi et encourage toutes les personnes qualifiees, y compris les Autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles, a presenter leur candidature. Ce concours respecte les exigences canadiennes en matiere d'immigration : il est ouvert aux citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le statut de resident permanent.



Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.

Il s'agit d'un contrat de 12 mois avec possibilite de renouvellement annuel.