Job Description

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Description
Leader dans de la transformation numerique et pionnier de l'innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d'accompagner nos clients dans leur parcours de creation de valeur, d'amelioration de leur experience client ou pour l'augmentation de l'efficacite operationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l'infonuagique. Notre mission est de contribuer au developpement durable en renforcant la confiance en notre societe et ce, par l'innovation.
Fujitsu est a la recherche d'un Specialiste en architecture des applications (Dynamics)
Exigences:
-Detenir un diplome universitaire de 1er cycle en informatique ou l'equivalent.
-Posseder au moins 15 annees d'experience en TI dont 7 annees, en tant que specialiste en architecture des applications dans un environnement technologique d'envergure;
-Avoir realise au moins 5 mandats, combinant un total d'au moins 5 annees d'experience, d'elaboration d'architecture de systemes, d'une envergure de plus de 1000 j/p de realisation, et ce, dans un environnement technologique d'envergure;
-Avoir ete responsable, dans au moins 5 mandats combinant un total d'au moins 5 annees d'experience, de l'identification et l'evaluation des impacts d'un projet sur les applications, dans un environnement technologique d'envergure;
-Avoir ete responsable, dans au moins 5 mandats combinant un total d'au moins 5 annees d'experience, de l'elaboration de strategies d'implantation de systemes, et ce, en collaboration avec une equipe multidisciplinaire;
-Avoir ete responsable, dans au moins 5 mandats combinant un total d'au moins 5 annees d'experience, de la conception et la redaction de documents executifs et la presentation des resultats aux autorites concernees;
-Avoir realise au moins 3 mandats, combinant un total d'au moins 3 annees d'experience, d'elaboration d'architecture orientee service (SOA) incluant l'integration de plusieurs composantes technologiques, dont des progiciels commerciaux, et ce, dans un environnement technologique d'envergure;
-Avoir realise au moins 2 mandats, combinant un total d'au moins 2 annees d'experience, d'integration de solutions qui incluent une portion progicielle et une portion de developpement conventionnel;
-Avoir ete responsable ou participe, dans au moins 3 mandats, a l'elaboration d'orientations, principes et normes dans le domaine des applications afin de guider et soutenir les equipes de realisation de projets et de solutions;
-Avoir ete responsable ou participe, dans au moins 3 mandats combinant un total d'au moins 3 annees d'experience, a la modelisation de donnees;
-Avoir realise au moins 1 mandat, en tant que specialiste en architecture, appliquant une methodologie Agile reconnue dans le marche;
-Maitrise des patterns de migration pragmatiques;
-Capacite a realiser des preuves de concept (POC) rapidement pour valider ses idees;
-Experience avec des solutions hybrides (infonuagique et sur site);
-Experience en migration de type "lift-and-improve" plutot que "lift-and-shift";
-Avoir realise au moins 2 mandats d'envergure portant sur la migration d'applications vers l'infonuagique;
-Avoir realise au moins 1 mandat de modernisation d'une architecture monolitique vers une architecture infonuagique;
-Connaissance de Dynamics et de la Power Platform de Microsoft;
Atouts :
-Connaissance des pratiques DevSecOps;
-Facilite au niveau de la vulgarisation des technologies;
-Facilite au niveau de la definition de vision architecturale dans une organisation Agile;
-Connaissance des lois administrees par l'Autorite des Marches Financiers
Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :
-Vacances : 3 a 4 semaines selon experience.
-Plan de retraite (REER) avec contribution de l'employeur equivalente jusqu'a 4 % de votre -salaire de base par an.
-Assurance collective complete des jour 1
-Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;
Et plusieurs autres avantages !
Nous vous offrons :

• Un accompagnement de carriere local et personnalise
• Un parcours de formation adapte
• Une conciliation travail-famille
• L'opportunite d'integrer a distance des equipes distribuees et multiculturelles
• Le respect et l'egalite
• Notez que Fujitsu fait egalement la promotion du francais.

Nos politiques de diversite et d'equite :
Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activites d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversite et l'egalite des chances. Les candidats qualifies seront consideres pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identite ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la genetique, du handicap, de l'age ou du statut de veteran. En responsabilisant les gens, nous pouvons liberer nos forces collectives pour creer une meilleure experience pour nos employes, nos clients et nos partenaires.

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