Job Description

Le titulaire du poste participe activement a l'atteinte des objectifs strategiques de l'entreprise, plus particulierement en matiere d'acquisition de talents. Il deniche de nouvelles occasions d'affichage, effectue la coordination et analyse les resultats (agences, sites specialises, medias traditionnels, reseaux sociaux, salons, referencement, plateformes de recherche d'emploi, analyse de postes, etc.). Il developpe et effectue egalement la gestion du recrutement a l'international, l'accueil et l'integration des travailleurs etrangers, le suivi des renouvellements de permis de travail, des passeports et effectue les demandes d'EIMT. Il s'occupe aussi de la redaction, de l'evaluation sur le marche et de la mise a jour des descriptions de poste dans le systeme SIRH. Il coordonne les programmes lies aux partenariats jeunesse (Desjardins Jeune au travail, Oser jeunes, etc.) et le programme de stage. Sa presence est requise lors de journees d'embauche et de salons d'emploi afin de promouvoir l'experience d'un employe chez Patrick Morin.

Profil recherche

Competences


Posseder une bonne capacite de redaction, d'analyse et de synthese; Avoir une grande capacite a travailler en equipe; Avoir le sens de l'organisation et la gestion des priorites; Avoir de la discretion et le sens de la confidentialite; Faire preuve d'autonomie; Etre a l'aise avec l'informatique; Avoir le sens de l'initiative developpe; Bonne connaissance des medias sociaux et des nouvelles tendances RH.

Connaissances et formations requises


Detenir un baccalaureat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe; Detenir une bonne experience en recrutement; Experience en recrutement international (atout); Avoir une excellente maitrise de la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit.

Conditions de travail

Salaire offert selon l'experience et l'equite interne; Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h a 17h; Teletravail a raison de 2 jours par semaine; Poste temporaire - Remplacement d'un conge de maternite.

Avantages a travailler chez PM

Un milieu de travail agreable; La fierte d'oeuvrer dans une compagnie quebecoise bien etablie et en expansion; Conge paye a l'anniversaire de naissance et conges personnels; Regime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employes (PAE); Telemedecine; Regime enregistre d'epargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation des l'embauche; Programme de bonification; Progression de carriere; Activites sociales organisees; Rabais employe de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; Vetements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents a temps plein. Les avantages qui s'appliquent a ce type de poste precis vous seront presentes lors de l'entrevue.

Patrick Morin

Bien etabli dans le coeur des Quebecois et Quebecoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs regions du Quebec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employes, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se batissant ainsi une notoriete sans egale. Nouvellement acquise par des gens d'experience depuis fevrier 2021, nous pouvons desormais ajouter a notre philosophie, deja gagnante, l'element primordial a la vision d'expansion et de defis vehiculee par nos nouveaux leaders, a savoir le bonheur de leurs employes(es). En faisant donc partie de l'equipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura developper l'immensite de ton potentiel et ce, peu importe le role.



Des questions? Contactez-nous a l'adresse dotation@patrickmorin.com



Le masculin est employe pour alleger le texte.



Mots cles : Recrutement - Acquisition de talents - Coordonnateur - Coordonnatrice - Technicien ressources humaines - Technicienne ressources humaines - Ressources humaines - Strategies de recrutement