Job Description

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Sommaire du poste :
Superviseur(e) immediat(e) : directeur ou directrice du Marketing et de l'image de marque, equipe des Communications et relations institutionnelles (CIR)
Le (La) specialiste du marketing numerique joue un role de premier plan dans l'elaboration et le deploiement de strategies de marketing numerique completes visant a renforcer la presence de la marque de l'Universite et a susciter la participation sur ses diverses plateformes. La personne titulaire doit avoir l'esprit strategique et une excellente connaissance des tendances en marketing numerique, en technologies d'intelligence artificielle (IA) et en analyse des donnees, et des pratiques exemplaires dans ces domaines.



Principales responsabilites :Elaboration de strategies : Conseiller la directrice ou le directeur pour l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies de marketing numerique qui cadrent avec l'image de marque de l'Universite McGill et avec les objectifs de CIR. Gestion de campagnes : Planifier, deployer et optimiser des campagnes de marketing numerique multicanaux (medias sociaux, courriel, moteurs de recherche et publicite graphique) aupres du public quebecois et canadien, de meme que des principaux marches strategiques de recrutement d'etudiants ailleurs dans le monde. Integration de l'IA : Tirer parti des outils et des technologies d'IA pour diverses fonctions (analyse predictive, segmentation de la clientele, recommandations de contenu personnalisees, gestion automatisee des campagnes) afin de bonifier les initiatives de marketing. Indicateurs de resultats : Mettre au point et suivre des indicateurs de rendement cles (IRC) lies aux activites de marketing numerique. Analyser les donnees et produire des rapports pour mesurer l'efficacite des campagnes et orienter les futures strategies de marketing de l'Universite a l'echelle mondiale. Collaboration : En etroite collaboration avec les equipes de marketing et de communications de l'Universite, assurer la coherence et l'uniformite des messages, et mettre en commun les pratiques exemplaires. Analyse du marche : Suivre et analyser les tendances en marketing numerique, les activites des concurrents ainsi que les pratiques exemplaires du milieu universitaire. Fournir des informations et des recommandations susceptibles d'ameliorer les strategies de marketing numerique de l'Universite. Gestion du budget : Participer au suivi du budget de marketing numerique et veiller a l'allocation efficace des ressources pour maximiser la rentabilite. Gestion de la marque : Veiller au respect des consignes relatives a l'image de marque et a l'identite visuelle de l'Universite McGill sur toutes les plateformes numeriques dans une optique de coherence et d'adequation avec la strategie de marque. Etudes de marche : Mener des etudes de marche afin de cerner les nouvelles tendances et de reperer les occasions a saisir. Gestion des agences : Au besoin, collaborer avec des agences externes.


Autres competences et/ou aptitudes :Baccalaureat Experience confirmee en marketing numerique, attestee par un portefeuille de campagnes reussies Maitrise des outils et des plateformes de marketing numerique, notamment Google Analytics, le referencement naturel, le marketing des moteurs de recherche, la publicite sur les reseaux sociaux et le marketing par courriel Bon esprit d'analyse et capacite a interpreter les donnees pour la prise de decisions Excellentes competences en communication et aptitudes pour la collaboration Capacite a gerer de nombreux projets dans les delais impartis Esprit creatif et vive curiosite a l'egard des dernieres tendances en marketing numerique Experience dans la gestion de budgets de marketing et dans l'optimisation de la rentabilite Connaissance des directives relatives a la gestion de la marque et a l'identite visuelle

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montreal, voici ce que nous offrons : Avantages sociaux concurrentiels (sante, dentaire, assurance-vie) (si eligible)*
Regime de retraite a cotisations definies (avec contribution de l'employeur jusqu'a 10%) (si eligible)*
Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) et Compte d'epargne l'abri de l'impot (CELI) Politique de vacances competitive Deux (2) journees personnelles
Deux (2) conges flottants
Neuf (9) vendredis d'ete - conges payes entre la fete de la St-Jean Baptiste et la fete du Travail Conges payes pendant la periode des vacances de decembre Credit pour frais de scolarite pour le personnel regulier (100%) et leurs personnes a charge (66%) Jusqu'a deux (2) jours de travail a distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et dispose a travailler dans la province de Quebec sur le campus ou le poste est base/situe.

Connaissance du francais et de l'anglais: L'Universite McGill est une universite de langue anglaise ou les taches quotidiennes peuvent necessiter une communication verbale et ecrite en anglais. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a ete determine comme etant de niveau # 4 sur une echelle de 0-4.

Pour une definition de nos niveaux de competence linguistique ecrite et parle, veillez cliquer ici.
Formation et experience minimales requises :
Baccalaureat 3 Ans Experience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX - Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-COM2A - Relations externes et internes - Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Chef marketing
Date de fin de l'emploi (le cas echeant) :
Date limite pour postuler :
2025-08-04L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.