Job Description

Halifax (Nouvelle-Ecosse), Montreal (Quebec), Ottawa (Ontario)
17967BR

A propos du poste

L'equipe d'ingenierie des facteurs humains est presente aux principaux endroits ou Lockheed Martin Canada Inc. realise des projets (Kanata, Montreal, Dartmouth). Des possibilites d'emploi sont offertes a tous ces endroits.



Le candidat sera un membre cle qui representera et dirigera l'equipe d'ingenierie des facteurs humains dans un environnement d'equipe multidisciplinaire et qui travaillera en etroite collaboration avec le client, l'equipe de programme et les sous-traitants pour fournir des conseils et du soutien sur les facteurs humains dans la conception d'installations et d'espaces de travail, de postes de travail, d'equipement de sous-systeme et d'interfaces utilisateurs graphiques.



Le candidat participera a des activites d'ingenierie pouvant notamment comprendre les suivantes :Planifier, gerer et coordonner les taches d'ingenierie des facteurs humains Veiller a ce que l'ingenierie des facteurs humains soit integree dans toutes les phases d'analyse, de conception et de validation conformement aux processus d'ingenierie des facteurs humains Analyser les exigences des programmes et des produits qui ont une incidence sur l'utilisateur final, et definir les exigences et les lignes directrices relatives a l'ingenierie des facteurs humains en fonction des normes d'ingenierie des facteurs humains, des besoins ergonomiques et des besoins operationnels ou lies aux taches Determiner et analyser les fonctions, les taches et les roles des utilisateurs finaux pour definir les besoins operationnels Fournir de l'expertise et du soutien en ingenierie des facteurs humains dans le cadre de la conception et de la creation d'interfaces homme-machine de facon integree et collaborative pour faciliter la conception, la creation et la validation Elaborer et mettre en oeuvre des methodes d'evaluation permettant de mettre a l'essai et d'evaluer la conception de produits et de valider la conformite avec les exigences et les lignes directrices relatives a l'ingenierie des facteurs humains Aider l'equipe de programme a realiser des evaluations comparatives de l'ergonomie, du cout, du calendrier et des risques pour optimiser la conception des produits Elaborer des artefacts des resultats d'analyse, de conception et d'evaluation de l'ingenierie des facteurs humains Organiser des examens techniques, des reunions regulieres sur l'etat d'avancement de l'equipe, des ateliers de conception et des ateliers de collecte de donnees en personne et a distance, au besoin. Il pourrait etre necessaire de se deplacer Encadrer et diriger des specialistes de l'ingenierie des facteurs humains subalternes pour leur permettre de perfectionner leurs competences.

Ce que vous apportez au poste

Qualites personnelles :Baccalaureat dans un domaine du genie ou des sciences et formation ou cours sur les facteurs humains Dix ans ou plus d'experience au sein de l'industrie de l'ingenierie des facteurs humains dans le cadre de la conception et de la creation d'espaces de travail, d'equipement et d'interfaces utilisateurs graphiques ou en tant que chercheur en experience utilisateur Experience de l'analyse des exigences et de la derivation fonctionnelle; souplesse pour s'adapter rapidement a des exigences changeantes Experience de travail avec des normes d'ingenierie des facteurs humains (norme militaire, American National Standards Institute, Organisation internationale de normalisation) Experience de l'evaluation de produits en fonction des exigences et des lignes directrices relatives a l'ingenierie des facteurs humains et de la realisation d'evaluations comparatives Experience de l'evaluation d'interfaces humaines a l'aide d'outils de modelisation. Experience de travail avec des clients utilisateurs finaux pour aborder et examiner les exigences de conception, les besoins operationnels ou lies aux taches, l'acceptation et la verification de produits Excellentes competences en communication orale; aisance a interagir avec les parties prenantes de l'equipe et a les influencer Solides competences en redaction technique Capacite a travailler efficacement en equipe et de facon independante, au besoin.

Competences supplementaires souhaitees pour le poste

Connaissance du systeme DOORS (Dynamic Object-Oriented Requirements System), de SharePoint, de Windchill, de Redmine ou de Jira, de SolidWorks et de Cameo Connaissance de l'execution des facteurs humains ou de l'experience utilisateur dans un environnement Agile Experience de la direction d'une equipe d'ingenierie des facteurs humains tout au long du processus d'ingenierie Experience dans le domaine militaire ou naval.

Exigences linguistiques au Quebec

La connaissance de la langue anglaise est necessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position decrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une equipe virtuelle hors du Quebec. Le candidat devra egalement communiquer avec differents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situe a l'exterieur du Canada. Pour les postes d'ingenierie, le candidat devra egalement etre capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rediger des documents techniques pour ces memes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'equilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-etre physique, mental et financier nous tient a coeur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce a quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre equipe en tant qu'employe regulier a temps plein :

Horaires de travail flexibles et compresses, en fonction des besoins de l'entreprise, ou vous avez la possibilite de prendre conge le vendredi, ainsi que la possibilite de travailler a distance a temps partiel Remuneration competitive Le temps de recuperer avec les vacances, les jours personnels, les jours feries et les conges parentaux Une couverture familiale complete pour les soins medicaux, dentaires et optiques disponible des votre premier jour d'emploi, ainsi que : + Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
+ Un compte de depenses de bien-etre pour vous aider dans votre parcours de bien-etre
+ Programme d'aide aux employes et a la famille (EFAP) qui comprend des seances de conseil gratuites en face a face
+ Assurance medicale de voyage
+ Equipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
Un regime enregistre d'epargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete Rabais employes pour economiser sur les biens, services et diverses activites recreatives Acces a un large eventail d'outils de developpement pour ameliorer vos competences et/ou faire progresser votre carriere, notamment : + Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
+ Programme d'aide a l'education
+ Remboursement d'une adhesion professionnelle
+ Mentorat autogere

A notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siege social est situe a Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de defense qui stimule l'innovation et les avancees scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accelere la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exercons nos principales activites a Ottawa, Montreal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aeronefs, et les logiciels de systemes telecommandes. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalites de reparation des moteurs d'aeronefs. Ce poste releve du secteur des affaires du Systeme rotatif et systeme de mission (SRSM), ou les employes, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de genie, de systemes d'integration, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'etranger sur terre, en mer, et dans l'air.

Enonce sur l'egalite des chances

Lockheed Martin s'engage a respecter les principes d'egalite en matiere d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme a nos valeurs fondamentales d'integrite, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les experiences remarquables de tous nos employes pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les benefices apportes a nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, independamment de leurs antecedents. Si un poste vous interesse, nous vous invitons a expliquer comment vos competences et votre vision des choses pourraient soutenir notre equipe et nous vous encourageons a presenter votre candidature, meme si vous pensez que vos competences ne repondent pas entierement aux criteres de l'offre d'emploi publiee. En outre, Lockheed Martin s'engage a assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prets a faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employe

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises controlees

Cote de securite requise pour le poste

OTAN secret