Job Description

Type d'emploi :

Employe

Duree en mois

(pour les emplois a duree determinee) :


N/A

Famille d'emplois :

Soutien etudiant et universitaire

Nombre de postes a pourvoir :

1

Faculte/Service - Departement :

Service d'accommodements scolaires

Campus :

Campus principal

Affiliation syndicale :

PSUO

Date d'affichage :

juillet 21, 2025

Les candidatures doivent etre recues

AVANT LE

aout 01, 2025

Heures par semaine :

35

Classe salariale :

SSUO Grade 10

Echelle salariale :

$80 942,00 - $102 245,00
A propos des affaires etudiantes :



Le Service des affaires etudiantes est au coeur meme de l'experience etudiante a l'Universite d'Ottawa. Nous recrutons les meilleurs futurs etudiants, nous les soutenons tout au long de leurs annees universitaires et nous les laissons bien prepares a des carrieres epanouissantes et a des etudes futures. Notre equipe de plus de 600 employes devoues fournit les services qui permettent aux etudiants d'etre heureux, de se sentir bien et de s'epanouir dans la poursuite de leurs ambitions. Nous les aidons a postuler et a s'inscrire aux cours, nous supervisons 11 residences et une salle a manger primee, nous organisons des evenements amusants et des activites sportives universitaires, nous gerons un programme innovant de developpement de carriere et d'apprentissage par l'experience, et bien plus encore !



Il n'y a rien de plus gratifiant que d'aider les generations futures a atteindre leur plein potentiel dans une universite de classe mondiale. Grace a notre large eventail d'opportunites de carriere et de parcours de developpement professionnel, nous sommes certains que vous apprecierez l'experience autant que nos etudiants.

Raison d'etre du poste:

Sous la direction du Gestionnaire, Accommodements scolaires, la ou le titulaire evalue et met en oeuvre des mesures d'adaptation scolaire appropriees conformement aux politiques, aux procedures et aux reglements administratifs de l'Universite d'Ottawa, ainsi qu'aux lois et reglement sur les droits de la personne et l'integrite scolaire.

Dans ce role, vos responsabilites seront les suivantes :

Adherer et respecter les politiques, procedures et pratiques administratives reliees a la prestation des services aux clients et l'intervention aupres de la clientele etablies tout en fournissant un excellent service a la clientele. Effectuer une evaluation fonctionnelle de l'etudiant(e) basee sur leur documentation medicale afin d'etablir et mettre en oeuvre les mesures d'adaptation scolaire. Developper et proposer un plan d'accommodement individualise qui synthetise le fonctionnement et le profil d'apprentissage des etudiants tout en orientant le rapport sur des implications educatives et des pistes d'intervention concretes pouvant notamment incorporer des strategies adaptees a la condition medicale tout en considerant les exigences du cursus universitaire de l'etudiant. A titre de partie prenante dans le processus d'accommodement scolaire, encourager et aider les etudiant(e)s dans l'apprentissage de strategies de communication avec leurs professeurs et leurs facultes au sujet de leurs besoins d'adaptation scolaire. Promouvoir l'affirmation de soi chez les etudiants et les inciter a devenir des apprenants solides et accomplis. Recommander des strategies variees afin de favoriser le developpement d'une methodologie efficace ou compensatoire dans le processus d'apprentissage (strategies cognitives d'elaboration des connaissances et d'analyse; strategies procedurales; strategies de memorisation, de gestion de temps, de resolution de problemes, de lecture et d'ecriture; strategies affectives [engagement dans les etudes, motivation, gestion du stress], strategies metacognitives, utilisation de technologies de l'apprentissage, strategies de communication, etc.). Informer les etudiants au sujet des ressources financieres disponibles au regard de leurs situations de handicap selon les criteres de qualification prescrits par chacune de ces sources. Effectuer la tenue des dossiers par l'entremise de notes evolutives enregistrees dans la base de donnees au cours des rencontres individualisees, et, en tout temps, assurer la confidentialite des dossiers selon les lois en vigueur et les procedures etablies. Collaborer avec les professeurs afin d'assurer la mise en oeuvre des mesures d'adaptation scolaires appropries pour les etudiants tout en respectant l'integrite academique ainsi que les lois en matiere des droits de la personne. Developper les contenus et offrir de la formation sur les strategies d'apprentissage aux etudiants. Participer a des activites de sensibilisation en ce qui a trait aux besoins de la clientele rencontree au Service d'acces afin de faciliter leur transition et integration aux etudes universitaires. Participer a divers comites du SASS et du Service d'acces dans le but de partager des informations utiles a l'amelioration des politiques universitaires, des processus et des procedures lies aux mesures d'adaptation scolaire. Collaborer avec les autres membres de l'equipe multidisciplinaire a la concertation des interventions au besoin.

Ce que vous apportez:

Maitrise en education ou dans un domaine connexe (psychologie cognitive, psychopedagogie, etudes multidisciplinaires du handicap), ou l'equivalent Excellente connaissance des mesures d'adaptation destinees aux etudiants en situation de handicap presentant des besoins scolaires particuliers dans un environnement d'enseignement postsecondaire Formation et experience d'au moins deux ans en apprentissage et en intervention de type cognitif et metacognitif Bilinguisme - francais et anglais (expression orale et ecrite) Vaste experience de l'evaluation fonctionnelle des etudiants et de leur milieu d'apprentissage Connaissance des technologies adaptees utilisees en milieu scolaire Connaissance des principes de la pedagogie en milieu universitaire Capacite eprouvee a etablir des relations de confiance Connaissance des dispositions legislatives et des politiques educationnelles et publiques, et de leurs tendances actuelles, en ce qui a trait aux personnes en situation de handicap (p. ex. le Code des droits de la personne de l'Ontario; le rapport consultatif Une chance de reussir : Eliminer les obstacles a l'education pour les personnes handicapees et les Directives concernant l'education accessible de la Commission ontarienne des droits de la personne; la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario) Aptitudes pour la collaboration avec des equipes multidisciplinaires Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et la resolution de problemes Sens aigu de l'organisation Capacite a travailler sous pression en respectant des echeanciers stricts Experience de l'utilisation de divers systemes informatiques et logiciels tels que SIS, Windows, traitement de texte, tableurs, logiciels d'edition electronique et bases de donnees Ouverture d'esprit et souplesse Disposition a travailler selon un horaire flexible

Competences cles a l'Universite d'Ottawa :

Voici les competences exigees de tous les membres du personnel de l'Universite d'Ottawa :

Planification :

Mettre en place une serie de mesures ou d'evenements afin d'atteindre un objectif ou de realiser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorites dans le cadre de ses activites quotidiennes normales.

Initiative :

Faire preuve d'initiative et de creativite pour suggerer des ameliorations et produire des resultats positifs. Faire preuve de proactivite et de debrouillardise. Etre disponible et avoir la volonte de se surpasser autant que possible.

Souci du service a la clientele :

Aider ou servir les autres afin de repondre a leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y repondre.

Travail d'equipe et cooperation :

Cooperer et bien collaborer avec les autres membres de l'equipe afin d'atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l'equipe.



L'Universite d'Ottawa s'engage a offrir un milieu de travail diversifie et inclusif. Notre personnel nous tient reellement a coeur, tout comme l'equite en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d'inclusion ou l'esprit d'equipe, l'innovation et la creativite nourrissent notre quete d'excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulierement les personnes autochtones, racialisees et handicapees ainsi que les femmes et les membres de la communaute LGBTIAQI2S+ a postuler. La creation et le maintien d'un environnement de travail totalement accessible sont d'une importance capitale pour l'Universite. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en ecrivant a gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler; la priorite sera toutefois accordee a celles qui ont la citoyennete canadienne ou la residence permanente.

Note : S'il s'agit d'un poste syndique :

Le processus d'embauche est regi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel precise. Pour en savoir plus



S'il s'agit d'un poste de premiere ligne comportant des interactions avec la population etudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de competence intermediaire avance ou superieur en comprehension orale et ecrite dans leur langue seconde. Le niveau de competence linguistique est determine au moyen d'un test de competence mis au point par l'Institut des langues officielles et du bilinguisme de l'Universite d'Ottawa.


Avant le 1er mai 2022, en vertu du Reglement 129 - Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population etudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite a l'Universite (y compris les entrepreneurs) etaient tenus d'etre vaccines. Ce reglement a ete suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait etre remis en vigueur a tout moment en fonction des directives de la sante publique et des recommandations des specialistes.