existe depuis 150 ans et emploie plus de 10 000 employes a travers le monde! En operations en Ontario et au Quebec, le site de Montreal est l'unique fabriquant de chauffe-eaux au Canada.
Robotisees et equipees de machinerie a la fine pointe de la technologie, les deux usines de Montreal-Est concoivent et fabriquent depuis plus de 75 ans, tous les chauffe-eaux de la marque Giant.
Sommaire du poste:
Relevant de la direction des ressources humaines et de la paie, le ou la
Specialiste de la paie
accomplira l'ensemble des taches reliees a la production hebdomadaire de la paie pour approximativement 350 employes majoritairementsyndiques. Il participera egalement aux taches connexes liees aux ressources humaines ou aux payables lorsque necessaire.
Sommaire du poste:
Produire la paie hebdomadaire des employes horaires syndiques et bi-hebdomadaire des employes salaries, en s'assurant que le versement des sommes soit fait avec exacitude et en conformite avec la convention collective, les politiques d'entreprise et les differentes normes gouvernementales;
Verifier hebdomadairement les heures de travail et les absences ayant ete precedemment validees par les superviseurs de production et effectuer les correctifs;
Effectuer le calcul, le versement et le maintien a jour des banques et calendriers des jours de conges maladie, des vacances et versement des 14 premiers jours CNESST;
Maintenir a jour les differents tableaux de suivi et produire des rapports (absences, temps supplementaire, listes des employes, KPI's, etc.);
Adherer et maintenir a jour les dossiers employes d'assurance collective et regime de retraite et verifier l'exactitude de la facture et des prelevements mensuels;
Repondre aux questions des employes reliees a la paie et aux avantages sociaux, produire les lettres de confirmation d'emploi;
Repondre et donner suite aux demandes gouvernementales, produire et transmettre les rapports ou information demandes (Service Canada, Loi 90, declaration des salaires, etc.);
Ouvrir et maintenir a jour les dossiers employes dans ADP;
Preparer et effectuer les taches de fin d'annee liees a la paie et a la production des feuillets d'impots.
Participer a divers projets en RH.
Profil et experience recherche:
De 3 a 5 ans d'experience en traitement de la paie hebdomadaire en milieu manufacturier, syndique, de plus de 300 employes (essentiel);
Logiciel Excel de niveau Avance (essentiel);
Bilinguisme francais/anglais (essentiel) car le poste exige d'avoir des communications quotidiennes frequentes avec nos collegues de l'Ontario, ainsi qu'avec nos collegues de differents services du siege social situe aux Etats-Unis.
DEC en Technique administrative, en Comptabilite, en Gestion des ressources humaines ou Experience equivalente;
Membre de l'Association Canadienne de la Paie (atout);
Minimum de 1 annee d'experience avec le logiciel ADP (atout);
Connaissance de SuccessFactors (un atout);
Rigueur, discretion, sens de l'organisation, axe sur les resultats, proactivite, souci de donner un service de qualite a notre clientele interne.
Ce poste est situe au Canada. Les candidats doivent avoir une autorisation de travail canadienne pour etre consideres. Le parrainage n'est pas disponible. Les demandes internationales ne sont pas examinees.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Bourses d'Etudes
Conges payes
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Reductions Tarifaires
Regime de retraite
Stationnement sur place
Tenue Decontractee
Capacite a faire le trajet ou a demenager:
Montreal-Est, QC H1B 2V5: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Souhaite)
Question(s) de preselection:
Combien d'annee d'experience avez-vous avec ADP
Formation:
DEC (Souhaite)
Experience:
Paie: 1an (Obligatoire)
Langue:
anglais (niveau intermediaire a avance) (Souhaite)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal-Est, QC H1B 2V5
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