Job Description

Description du poste:

McCarthy Tetrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complete de solutions juridiques et commerciales a ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tetrault, nous offrons des possibilites de carriere stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montreal, Quebec, Calgary et Vancouver. Nous sommes ravis d'avoir obtenu la distinction de l'un des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada pour la treizieme annee consecutive en 2025.Notre culture est fondee sur l'excellence professionnelle, la collaboration, l'innovation, le leadership eclaire et l'esprit d'entreprise. Nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes et nous fournissons les outils et les opportunites necessaires pour aider nos collaborateurs a developper leur plein potentiel.

Le bilinguisme est requis pour ce poste, qui fait partie d'une equipe nationale et collaborative. Le ou la candidat(e) devra gerer et assurer le suivi de diverses demandes locales et nationales provenant des clients et des avocat(e)s, dont certain(e)s ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais. Ce poste exige egalement que le ou la candidat(e) puisse interagir sans difficulte avec des collegues et des avocat(e)s dans nos bureaux a travers le Canada, ou l'anglais est la langue predominante. Etant donne que la majorite du travail lie a ce poste doit etre effectuee en anglais, et afin de garantir que la personne occupant ce poste puisse accomplir ses taches de maniere autonome et efficace, les candidat(e)s doivent etre capables de comprendre et de communiquer de facon appropriee en francais et en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit.

Nous recrutons un(e)

Specialiste bilingue en developpement des affaires

pour rejoindre notre equipe dans notre bureau de

Montreal

. Le/la candidat.e retenu.e doit avoir un minimum de cinq a dix annees d'experience dans le domaine du marketing, du developpement des affaires ou des communications, idealement dans un cabinet de services professionnels, et sera responsable de soutenir les initiatives de developpement des affaires dans la region du Quebec, coordonner les appels d'offres et presentations, piloter des plans strategiques pour les clients prioritaires, encadrer l'integration des nouveaux membres de l'equipe et veiller a la qualite des communications produites. Les employes de McCarthy Tetrault beneficient d'un environnement de travail hybride.

A titre de Specialiste bilingue, developpement des affaires, vos taches seront les suivantes :

Apporter un soutien a l'equipe Clients et marches ( C&M ) de la region du Quebec, a la direction generale et aux avocat(e)s en ce qui concerne les presentations, les initiatives de developpement des affaires, les projets speciaux et d'autres documents prets a presenter aux clients. Aider les avocat(e)s dans leurs activites de developpement des affaires. Travailler de pres sur des initiatives de marketing et de developpement des affaires, de leur conception a leur realisation, avec les associe(e)s qui y sont affecte(e)s, a titre de responsable de l'equipe C&M a leur egard. Collaborer avec le service Recherche et information a la collecte de renseignements sur les clients actuels et potentiels ainsi que d'information sectorielle en vue d'aider les avocat(e)s, notamment dans le cadre du processus d'appel d'offres et d'offre de services, d'evenements, de voyages et de rencontres avec les clients. Piloter annuellement au moins une ou deux soumissions a Chambers Global et a Chambers Canada. Apporter, a titre de responsable de l'equipe C&M, un soutien a certains groupes sectoriels nationaux et regionaux et a des comites d'initiatives dans le cadre de leurs efforts de developpement des affaires. Mener les initiatives d'integration de l'equipe C&M pour l'ensemble des societaires qui se joignent au cabinet dans la region du Quebec, presenter le role, les activites et les outils de developpement des affaires (comme Client Connect) de l'equipe C&M, et donner des conseils a propos de la creation de profils et de la participation sur le marche. Veiller a ce que les documents prepares et produits par l'equipe C&M du Quebec soient de grande qualite et vehiculent de maniere coherente l'image de marque et les messages cles de McCarthy Tetrault.
Programme axe sur les clients prioritairesAgir en tant que responsable de l'equipe C&M afin de fournir une orientation strategique a l'elaboration des approches, des initiatives et des plans pour les clients prioritaires sous sa responsabilite. Ce role englobe ce qui suit : + Organiser et diriger des discussions et des reunions strategiques avec les associes responsables de la relation et les equipes clients en vue d'etablir la meilleure approche personnalisee (FPC, commandites, possibilites de ventes croisees, solutions client, etc.) pour chaque initiative sous sa responsabilite.
+ Travailler avec l'equipe Recherche et information afin de recueillir des renseignements sur les clients et de les analyser dans le but d'aider les avocat(e)s dans le processus de planification.
+ Rediger les versions preliminaires des plans a partir des renseignements obtenus et des discussions avec les avocat(e)s.
+ Superviser et achever les plans strategiques pour les clients et les initiatives sous sa responsabilite.
+ Veiller a ce que les plans et tous les renseignements pertinents sur les clients prioritaires fassent l'objet d'un suivi dans les bases de donnees de developpement des affaires du cabinet.
+ Effectuer le suivi de l'avancement du plan et des mesures aupres des avocat(e)s pour garantir la mise en oeuvre du plan.

Soutien aux offres de services et aux presentationsLorsque l'equipe responsable des offres de service est debordee, agir en tant que responsable des offres de services relativement aux activites d'appels d'offres et de presentations pour la region du Quebec : + Travailler directement avec les avocat(e)s et les membres de l'equipe C&M sur la redaction des appels d'offres, des demandes de renseignements, des declarations d'interet, des presentations et d'autres documents.
+ Organiser et animer des reunions de lancement servant a determiner les themes gagnants et la strategie d'offre de services et de tarification.
+ Diriger et coordonner l'elaboration des reponses aux demandes de rapports des clients, notamment en assurant la liaison avec diverses parties prenantes du cabinet, comme le service des Finances, le bureau Priorite a l'inclusion, les Ressources humaines, les services de TI, etc.
+ Creer les versions preliminaires en utilisant le contenu et les outils internes.
+ Superviser et achever les appels d'offres et les offres de services prets a presenter aux clients (y compris l'impression a notre imprimerie interne et les soumissions sur des sites d'approvisionnement).
+ Veiller a ce que les appels d'offres, les offres de services et les presentations fassent l'objet d'un suivi dans les bases de donnees de developpement des affaires du cabinet.
Aider les avocat(e)s dans le cadre des demandes clients urgentes concernant les etats de service du cabinet. Fournir a l'equipe principale chargee des offres de services du soutien et des conseils tout au long du processus de traduction vers le francais, en collaborant avec notre equipe interne de traduction, et examiner et reviser le contenu des offres de services en francais. Consigner les suivis avec les avocat(e)s au sujet de possibles offres de services et effectuer un suivi des resultats dans les bases de donnees du cabinet.

Le ou la candidat(e) ideal(e) se distinguera par le profil suivant :

Baccalaureat en administration des affaires, en communication, en marketing ou dans un domaine connexe et un minimum de cinq annees d'experience pertinente en affaires, dont idealement deux ont ete acquises au sein d'une importante organisation fournissant des services professionnels. OU Diplome universitaire de premier cycle en marketing, en communication ou dans un domaine connexe et un minimum de dix annees d'experience pertinente en affaires, dont idealement cinq ont ete acquises au sein d'une importante organisation fournissant des services professionnels. Maturite professionnelle, entregent, tact, discretion et autonomie. Habiletes exceptionnelles en communication orale et ecrite tant en francais qu'en anglais. Excellent sens de l'organisation. Capacite a gerer plusieurs taches simultanement et a etablir des priorites tout en respectant des echeances serrees. Capacite a accomplir les taches ou les projets assignes de facon systematique et logique et avec minutie. Aptitude a travailler dans un environnement exigeant au rythme rapide. Flexibilite et adaptabilite.

McCarthy Tetrault offre aux membres de son equipe :

Des avantages sociaux exceptionnels des le premier jour incluant une couverture d'assurance collective payee par le cabinet, un programme de bien-etre et une allocation de depenses en technologie. Une remuneration concurrentielle, le paiement des heures supplementaires et des conges genereux, y compris une journee de conge pour activites benevoles et une journee de conge pour votre fete. Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel a tous les echelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la retroaction fondee sur le dialogue. La possibilite de s'impliquer frequemment dans la communaute et un engagement envers l'equite, la diversite et l'inclusion. Une culture axee sur la collaboration et la cohesion ou les avocats et les equipes commerciales travaillent de concert a un objectif commun.

Comment postuler :

Nous encourageons les candidat(e)s externes a postuler en ligne et les candidat(e)s internes a postuler directement via notre portail de carriere interne sur Espresso. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur interet a l'egard de McCarthy Tetrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s selectionne(e)s seront contacte(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir repondre individuellement a tous les candidat(e)s. McCarthy Tetrault souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et favorise un milieu de travail inclusif, equitable et accessible. Nous vous encourageons a communiquer avec nous si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.